Câu hỏi tư vấn: Em đã tham gia bảo hiểm ở công ty được hơn 4 năm. Tháng 1/2016 em nghỉ thai sản và đã được hưởng bảo hiểm thai sản, tháng 6/2016 em đi làm được 1 tháng thì em xin nghỉ viêc.
Chi tiết
Em nhận việc tại công ty từ 6/6/2016, thử việc trong vòng 2 tháng. Tuy nhiên, sau khi hết thời gian thử việc thì do công ty bán lại cho công ty khác quản lý, nên em vẫn làm nhưng P.HCHS khất về việc ký kết hợp đồng lao động chính thức (Lý do: BLĐ chưa duyệt xong biểu mẫu).
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi sinh năm 1959, công tác tại một Viện nghiên cứu thuộc Bộ Y tế, đã đóng bảo hiểm XH từ năm 1985, năm 2014 tôi có bệnh suy thận nên đã thực hiện ghép thận tháng 4/2014. Đến nay tôi vì lý do sức khoẻ tôi muốn về hưu sớm vào tháng 8/2017, vậy theo luật sư tôi nên làm thủ tục như thế nào để về hưu sớm có lợi nhất mà không bị trừ % khi về hưu trước tuổi? Trường hợp của tôi có làm theo nghị định 108/2014 NĐ-CP được không? Cám ơn Luật sư!
Chi tiết
Luật sư tư vấn miễn phí về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Cho em hỏi em tham gia bảo hiểm xh từ tháng 05/2012 - 04/2015 em nghỉ thai sản.rồi nghỉ luôn em chốt sổ bảo hiểm thất nghiệp là 03 năm. Đã lãnh tiền thất nghiệp rồi.đến T04/2016 em tham gia bao hiểm lại do có việc gia đình nên T2/2017 em giảm bảo hiểm. Vậy tính từ T04/2016- T02/2017 là 11 tháng tham gia bảo hiểm vậy em có nhận dược bảo hiểm thất nghiệp không?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin chào công ty luật gia minh! Xin quý công ty tư vấn giúp tôi trường hợp sau: Tôi vào làm công ty của nhật từ 1/6/2016, đến ngày 17/1/2017 thì tôi nghỉ. Nay tôi mang thai dự tính sinh 18/8/2017. Vậy tôi có được hưởng bao hiểm xã hội chế độ thai sản không ạ? Xin chân thành cam ơn quý công ty đã tự vấn giúp tôi
Chi tiết
Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động do công ty cắt giảm bộ phận; Bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật; Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động; Nghĩa vụ của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật
Chi tiết
Tôi công tác tại Điện lực, Bộ phận công việc đang làm Công nhân quản lý vận hành không xét nâng bậc lương mà phải thi nâng bậc theo quy định. - Năm 2014 tôi được tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở do Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty Điện lực miền Bắc ký ngày 20/01/2015 - Năm 2015 tôi được tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở do Giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Bắc ký ngày 26/01/2016...
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Nhà trường tôi công tác dạy học 2 buổi/ ngày. Buổi sáng học chính khóa, buổi chiều học buổi 2 (buổi 2 là buổi mà học sinh đi học phải đóng tiền riêng). Tôi và những giáo viên dạy môn chuyên ở cấp học Tiểu học (thể dục, âm nhạc, tiếng anh, mỹ thuât) đều được sắp xếp lịch giảng dạy vào buổi chiều (không phải buổi học chính khóa).
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Ông A dạy trường THPT A , vi phạm dạy thêm bị kỉ luật ( khiển trách). Sở giáo dục ra quyết định điều động ông A về trường THPT B cùng thành phố và thôi trả lương ở trường A.
Chi tiết