Công ty buộc tôi thôi việc khi tôi mang thai gần 6 tháng
Hoài Nam

Công ty buộc tôi thôi việc khi tôi mang thai gần 6 tháng

Chào Tổng đài tư vấn pháp luật 19006169. Tôi đang đi làm tại 1 công ty cổ phần từ 30/04/2006. Đến khoảng giữa tháng 9/2011, tôi đang mang bầu bé thứ 2 được khoảng 4 tháng thì công ty chuyển tôi từ phòng kế toán sang phòng kinh doanh và giảm 1/2 lương, khi tôi mang bầu gần 6 tháng thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc, có trợ cấp 2 tháng lương đóng bảo hiểm.

Chi tiết
Chế độ nghỉ hưu của giáo viên mầm non quy định thế nào?
Trần Phương Hà

Chế độ nghỉ hưu của giáo viên mầm non quy định thế nào?

Thưa luật sư,Tôi là giáo viên mầm non của một trường công lập, tôi công tác và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ từ năm 1984 đến nay đã được 32 năm. Tôi sinh tháng 9/1963, đến tháng 9/2016 là tôi được 53 tuổi. Vì lý do sức khỏe nên tôi muốn xin nghỉ việc vào tháng 9/2016, như vậy là tôi nghỉ trước 2 năm theo quy định luật bảo hiểm xã hội (BHXH). Xin được hỏi luật sư như sau:

Chi tiết
Tai nạn lao động và các quyền lợi được hưởng?
Cà Thị Phương

Tai nạn lao động và các quyền lợi được hưởng?

Kính gửi: công ty luật công ty em có một công nhân sửa chữa máy,trong thời gian làm việc tại công ty đang sửa máy thì có công nhân khác khởi động máy.nên xảy ra tai nạn lao động bị cụt 1/3 cánh tay phải theo như hồ sơ bệnh án.công nhân này làm việc tại công ty được 1 tháng 2 ngày.

Chi tiết
Xã viên hợp tác xã có phải đóng BHXH bắt buộc không?
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Xã viên hợp tác xã có phải đóng BHXH bắt buộc không?

Xã viên hợp tác xã là những người góp vốn, góp sức tham gia hợp tác xã. Xã viên hợp tác xã là công dân Việt Nam có độ tuổi từ đủ 18 trở lên, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và tự nguyện xin gia nhập vào hợp tác xã. Xã viên có đủ điều kiện đóng BHXH hay không?

Chi tiết
Giá trị pháp lý bản cam kết làm việc lâu dài và quyền lợi bảo hiểm xã hội
Cà Thị Phương

Giá trị pháp lý bản cam kết làm việc lâu dài và quyền lợi bảo hiểm xã hội

Em đã đi làm ở công ty 1 năm 9 tháng. Trước khi em được tham gia đóng BHXH ở cty thì cty bắt phải kí vào 1 bản Cam Kết là sau khi tham gia đóng BHXH thì em phải làm ở công ty 3 năm, không thì sẽ bị truy thu. Em đã đóng BHXH đầy đủ và trong thời gian em làm việc, em đã mang thai và sinh em bé. Tính đến thời điểm hiện tại thì em bé đã được 6 tháng rồi.

Chi tiết
Nhờ tư vấn quy định về ký kết hợp đồng lao động
Hoàng Thị Nhàn

Nhờ tư vấn quy định về ký kết hợp đồng lao động

Câu hỏi: Kính chào Luật sư.Tôi là D, hiện tại tôi đang có một vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động, nhờ Quý Công ty tư vấn giùm tôi.Tôi bắt đầu làm việc của Công ty tôi từ ngày 01/10/2010, Công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Tính từ ngày 01/10/2010 đến ngày 30/09/2015, Công ty đã ký với tôi 5 lần hợp đồng có thời hạn 1 năm. Sang tháng 10/2015, Công ty lại gửi cho tôi ký tiếp HĐLĐ có thời hạn 1 năm từ ngày 01/10/2015 đến ngày 30/09/2016.

Chi tiết
Luật sư tư vấn về chốt sổ bảo hiểm, gộp sổ bảo hiểm
Vũ Thanh Thủy

Luật sư tư vấn về chốt sổ bảo hiểm, gộp sổ bảo hiểm

Năm 2007 tôi có vào làm việc tại công ty A và có tham gia đóng BHXH tại công ty A 1 tháng, sau đó tôi nghỉ việc và chuyển qua làm việc tại công ty B đến nay. Vì lúc đó nghĩ mới đóng BHXH bên A có 1 tháng nên bỏ không chốt (lấy sổ), và công ty B làm sổ và đóng BHXH cho tôi đến nay. Vậy giờ tôi nghỉ việc có được chốt sổ tại công ty B không, có phải gộp sổ cũ lại không. Vì thời gian nghỉ việc ở công ty A lâu nên giờ tôi có thông tin gì nữa. Tôi có thể huỷ sổ cũ đi không, và thủ tục như thế nào.

Chi tiết
Liên hệ tư vấn
Chat zalo