Hỏi tư vấn về yêu cầu doanh nghiệp chi trả trợ cấp thất nghiệp?
Chào luật sư, xin luật sư cho tôi hỏi. Tôi làm ở một doanh nghiệp nhà nước 13 năm 6 tháng hiện nay tôi đã chấm dứt HĐ lao động (HĐ của tôi là HĐ không xác định thời hạn).
Chi tiếtChào luật sư, xin luật sư cho tôi hỏi. Tôi làm ở một doanh nghiệp nhà nước 13 năm 6 tháng hiện nay tôi đã chấm dứt HĐ lao động (HĐ của tôi là HĐ không xác định thời hạn).
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Công ty em mới thành lập nên còn ít nhân viên, em muốn hỏi công ty em có thể mua bảo hiểm y tế cho ít nhất là bao nhiêu nhân viên, mức đóng như thế nào và em chỉ mua bảo hiểm y tế thôi có được không?
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Bố tôi năm nay 54 tuổi (sinh năm 1962), đã đóng bảo hiểm được 20 năm 4 tháng làm công việc nặng, độc hại (công ty xi măng), nay công ty giải thể. Vậy chế độ về hưu của bố tôi được hưởng như thế nào?
Chi tiếtNội dung yêu cầu tư vấn: Xin chào luật sư, Tôi làm việc cho một công ty, hiện tôi mới chỉ đóng BHXH được hơn một năm. Thứ bảy, ngày 28 tháng 5, trong lúc đang làm việc, thì trời nổi cơn dông, tôi ra bê cây hoa cảnh trước cửa công ty vào, thì gió thổi mạnh làm chậu hoa bị vỡ, vô tình tôi bị đứt tay. Vì vết thương bị hở miệng rộng, máu chảy nhiều nên tôi phải đi bác sĩ khâu lại. Bác sĩ bảo tôi sau 7 ngày quay lại cắt chỉ. Tôi có báo lên công ty về tình hình của mình và xin nghỉ.
Chi tiếtTôi là viên chức - giảng viên (nữ) thuộc 1 trường đại hoc tại Hà Nội từ năm 2001 đến nay. Do gia đình chồng và chồng chuyển công tác và sinh sống vào tp HCM đã 2 năm nay, tôi và câc con tôi học tập và công tác tại HN, sinh hoạt gia đình rất không ổn, nên tôi đã làm đơn xin chuyển đơn vị công tác cùng ngạch giảng dạy để theo gia đình vào Nam.
Chi tiếtEm là Thuỷ hiện đang làm ở Cty CP. Em có chút thắc mắc không hiểu mong văn phòng luật tư vấn giúp em với ạ. Trước em làm thủ kho của công ty được hơn 7 năm nhưng sau do thiếu người nên em bị điều xuống bộ phận bảo vệ của công ty tính đến nay cũng được 1 năm rồi ạ. Thời gian gần đây em có làm đơn xin nghỉ bù và nghỉ phép, vì những ngày nghỉ lễ của công ty em vẫn phải đi làm bình thường
Chi tiếtLuật sư tư vấn về pháp luật cán bộ, công chức. Pháp luật quy định như thế nào việc cán bộ không đủ điều kiện về độ tuổi tái cử bổ nhiệm? Các chế độ, chính sách mà cán bộ được hưởng không đủ điều kiện về tuổi tái cử bổ nhiệm như thế nào? Các chế độ bảo hiểm xã hội có bị ảnh hưởng khi cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử bổ nhiệm không? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau;
Chi tiếtTheo quy định hiện hành, nơi khám chữa bệnh ban đầu được xác định như thế nào? Thủ tục đăng kí lại nơi khám chữa bệnh ban đầu được thực hiện ra sao? Nơi khám chữa bệnh ban đầu ảnh hưởng gì đến chế độ thai sản? Ngoài bảo hiểm y tế, người lao động còn được hưởng quyền lợi gì trong chế độ thai sản?
Chi tiếtXin chào Tổng Đài tư vấn Pháp luật! Xin tư vấn cho tôi về trường hợp chi trả tiền lương khi ngừng việc và các quy định về chế độ tiền lương sau: Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ ngày 4.9.1982 đến nay thuộc Công Ty Nhà Nước MTV chuyển sang CPH từ ngày 31/3/2016 nhưng chưa có quyết định CPH.
Chi tiếtCâu hỏi tư vấn: Tôi làm việc tại công ty A từ 21/12/2015 đến 03/06/2016 với thỏa thuận (có HD thử việc), thời gian thử việc 02 tháng : 21/12/2015 đến 20/02/2016. Sau đó sẽ được ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước. Lương thử việc là 90% lương chính thức.
Chi tiết