Yêu cầu NLĐ trả lại tiền BHXH đã đóng có đúng pháp luật không?
Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào Luật sư. Em có 1 số vấn đề muốn được luật sư tư vấn và giải thích về vấn đề bảo hiểm, Em bắt đầu đi làm tại công ty vào ngày 18/01/2016.
Chi tiết
Tư vấn về những vấn đề phát sinh khi nghỉ ngang việc
Chào các anh, chị luật sư. Em có câu hỏi nhờ các anh, chị giải thích giúp em để em hiễu rõ hơn ạ. Em có làm việc cho cty nước ngoài được 10 năm ở Tp.HCM. Công ty này đầu tiên của em.Do có việc cá nhân và gia đình nên em nghĩ việc ngang mà không thông báo cho công ty
Chi tiết
Thời gian làm việc của người cao tuổi và trợ cấp thôi việc?
Trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật là một khoản chi phí người sử dụng lao động thanh toán cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên không phải tất cả các trường hợp khi chấm dứt hợp đồng lao động người lao động đều được hưởng chế độ này. Dưới đây là một trong số các trường hợp người lao động không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc, quý khách có thể tham khảo:
Chi tiết
Trợ cấp thôi việc cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Công ty muốn cho người lao động nước ngoài nghỉ việc thì có phải chi trả trợ cấp thôi việc? Điều kiện người lao động nước ngoài hưởng trợ cấp thôi việc là gì? Mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu? Luật Minh Gia xin tư vấn như sau:
Chi tiết
Có được thử việc quá số ngày Luật cho phép không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn:Chào luật sư! E muốn nhờ luật sư tư vấn giúp e 2 việc: Thứ 1: Thời gian thử việc đối với lao động phổ thông không quá 6 ngày, nhưng công ty e muốn thử việc 1 tháng vì có nhiều công việc cần thời gian để học hỏi, 6 ngày không thể đáp ứng được yêu cầu công việc. Vậy trong trường hợp này, Công ty cần làm những gì để có thể thỏa thuận với người lao động yêu cầu họ phải thử việc 1 tháng.?
Chi tiết
Tiền lương làm căn cứ trả lương cho NLĐ trong thời gian nghỉ lễ, tết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào luật sư. Cho em hỏi là e thấy trong điều khoản 115 của bộ luật lao động có quy định trong những ngày lễ tết theo quy định nhà nước thì người lao động được hưởng nguyên lương. Nhưng hiện tại bên công ty em chỉ cho hưởng lương cơ bản.
Chi tiết
Đối tượng hưởng tiền lương tăng thêm 8% theo NĐ 17/2015/NĐ-CP tới hết ngày 1/5/2016
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào e là giáo viên đang hưởng mức lương 2,06 .năm 2015 nhà trường vẫn làm trợ cấp lương thấp 8% cho e nhưng từ 2016 thì e chưa nhận được.xin hỏi từ 1/5/2016 bắt đầu tăng lương cơ sở vậy e vẫn được hưởng 8% từ tháng 1_ tháng4 đúng hok ạ. Và từ tháng 5 thì e có được không? Và được bao nhiêu. Mong trả lời giúp em
Chi tiết
Quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật Minh Gia Cho mình hỏi về thời gian làm tăng ca Theo lịch 2017, tết dương lịch 1/1 trùng vào ngày nghỉ chủ nhật nên được nghỉ bù vào ngày thứ 2.
Chi tiết
Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo trong thời gian thử việc
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi công ty Luật Minh Gia. Em có một vấn đề cần nhờ quý công ty tư vấn, liên quan đến việc bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng đào tạo. Em mới được tuyển dụng vào một công ty, hiện đã được công ty đào tạo 2 tháng, quá trình đào tạo kéo dài 4 - 6 tháng, sau đó em sẽ được ký hợp đồng lao động và phân bổ công việc.
Chi tiết
Thời gian báo trước, người lao động có phải đi làm không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào anh chị,cho em xin được hỏi,em vào công ty làm được gần 2 năm nhưng mà em thấy ko phù hợp với mình nên đã nộp đơn nghỉ, trưởng bộ phận ký duyệt và phòng nhân sự cũng chấp nhận cho em nghỉ. Vậy 15 ngày em có được nghỉ việc hay ko, hay là 30 ngày vậy ạ.
Chi tiết