Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ.
Luật sư Trần Khánh Thương

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ.

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cty chúng tôi có 1 nhân viên đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn, sau khi sinh em bé, cô bị bệnh teo dây thần kinh mắt dẫn đến mù cả 2 mắt và không thể tiếp tục làm việc được (cô là nhân viên kế toán). Vì luật qui định không cho NLĐ có con dưới 36 tháng tuổi nghỉ việc. Xin hỏi trong trường hợp này cty chúng tôi phải giải quyết chế độ cho cô như thế nào? Và chế độ BHXH cho NLĐ trong trường hợp này như thế nào? Cám ơn đã tư vấn, mong sớm nhận thông tin tư vấn của quý vị.

Chi tiết
Mức chuẩn trợ cấp, trợ giúp xã hội hàng tháng
Luật sư Trần Khánh Thương

Mức chuẩn trợ cấp, trợ giúp xã hội hàng tháng

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào quý anh chị luật sư, Ở nhà em hiện nay có ông nội 85 tuổi, sống ở vùng khu vực vùng sâu vùng xa(khu vực I). Ông ở dưới nhà sống một mình và mỗi 3 tháng được hỗ trợ 180.000đ/tháng và đóng phí người cao tuổi là 20.000đ/năm, ngoài ra không nhận được trợ cấp gì khác. Mong được quý LS giải đáp giùm là khoản tiền được hưởng có đúng không vì theo em được biết mức chuẩn là 270.000đ/tháng? Em xin cám ơn!!

Chi tiết
Xử lý công ty không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội và khấu trừ thuế sai
Hoàng Thị Kim Lý

Xử lý công ty không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội và khấu trừ thuế sai

Tư vấn về vấn đề lý kết hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động không. Trường hợp được khấu trừ thuế trực tiếp đầu nguồn từ lương của người lao động và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết
Đi làm sớm trong thời gian nghỉ thai sản có được trả lương không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Đi làm sớm trong thời gian nghỉ thai sản có được trả lương không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin cho em hỏi? Em là cán bộ hợp đồng tại khoa nội của bệnh viện cuba.Thời gian nghỉ sinh con của em được tính từ ngày 28/5/2016 đến 27/11/2016. vừa rồi em có tham gia thi tuyển viên chức và đã trúng tuyển, có quyết định trúng tuyển viên chức và bệnh viện gọi em đi làm lại từ ngày 15/10/2016. Vậy thời gian đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ sinh em có được hưởng lương không?

Chi tiết
Tư vấn: quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Luật sư Trần Khánh Thương

Tư vấn: quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Hỏi về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động; Cách giải quyết khi công ty nợ lương;Trường hợp NLĐ tự ý bỏ việc 2 ngày sau tết thì xử lí như thế nào?; Người lao động tự ý nghỉ việc thì công ty có được phép không trả lương không?; Căn cứ và trình tự, thủ tục tiến hành xử lí sa thải NLĐ

Chi tiết
0971.166.169