Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào a, em muốn hỏi về cách tính thâm niên cho trường hợp của em. Nhờ anh tư vấn vì em không rõ mấy vụ này: em đã làm giáo viên cho trường tiểu học công lập và tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện từ năm 2008, đến năm 2014 thì em chuyển xuống làm giáo viên trường mầm non công lập và đến nay tháng 11/2016 e đỗ viên chức ở mầm non, vậy e có được tính thâm niên cho những năm mình công tác cả 2 trường không ạ?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: xin chào luật sư!Nhờ luật sự tư vấn giúp em trường hợp bên dưới.Em làm cho công ty "A1" là công ty con của công ty "A". trong quá trình làm việc em có kí hợp đồng đào tạo do công ty "A" chi trả phí đào tạo. cam kết làm cho công ty "A" thời gian "X".Hiện tại công ty "A1" sáp nhập vào công ty "B".
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư!Em tên Khôi em có câu hỏi muốn hỏi luật sư sau nhờ luật sư tư vấn giúp em ạ!Em là nhân viên Công Ty CP ST Toàn Cầu lúc em mới vô xin việc có anh GDĐH pv và nhận việc có đưa ra chính sách lương hướng bằng văn bản nhưng không đóng dấu
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào anh chị. Xin a chị trợ giúp tôi vấn đề sau: Cách đây 4 tháng tôi có làm thủ tục vay ngân hàng 50tr theo hình thức trả dần cả gốc và lãi trong 36 tháng. Vì là vay tín dụng nên phải làm thủ tục qua phòng tài vụ công ty đang làm.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào các anh/chị, Anh chị cho em hỏi “ Nếu đi làm vào ngày lễ Tết, theo luật lao động thì được tính 300% lương”. Tuy nhiên, nếu 300% đó chủ sở hữu lao động chỉ tính 200% lương và cho 1 ngày nghỉ bù. Và khi nghỉ việc, người lao động không được thanh toán ngày nghỉ bù chưa sử dụng. Như vậy, chủ sở hữu lao động có vi phạm luật không? Em cảm ơn các anh/chị!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Trước đây em có đi làm tại một công ty và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, trong thời gian lao động rồi em nghĩ việc có rút sổ bảo hiểm xã hội mà chưa hưởng các chế độ nào sau khi nghỉ. Nay em đi làm lại tại một công ty mới sau khi kí hợp đồng lao động với công ty này thì bên công ty yêu cầu nạp số sổ bảo hiểm cũ chứ không nạp sổ bảo hiểm và em có đóng phí bảo hiểm hàng tháng theo thu nhập của mình.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi quý công ty. Tôi có một trường hợp nam sinh năm 08-1964 tuổi đời là 52 tuổi và 08 tháng bắt đầu đi làm từ năm từ tháng 04-1986 cho đến nay tháng 04-2017, tham gia đóng BH liên tục là 31 năm (tuổi đời là 52 tuổi và 08 tháng ).
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là giáo viên đang công tác tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn tính đến nay đã được 10 năm, nhưng trong 3 năm cuối này thì tôi lại được phân công giảng dạy từ năm học 2013-2014 đến năm học 2015-2016 tại 1 điểm trường mà không thuộc thôn khó khăn. Trong trường hợp này tôi không được hưởng 70% như những người khác mà chỉ được hưởng 50% đứng lớp, vậy thì khi nghỉ hưu tôi được hưởng theo quy định như thế nào ?Xin mong luật sư tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Bên doanh nghiệp tôi đến thời hạn chi trả lương cho người lao động đang và đã nghỉ việc ngày 05 hàng tháng. Nếu bên cty tôi quy định gia hạn thêm thời gian nhận lương ngày 20 (kéo dài thời gian chi thêm 15 ngày), nếu đến ngày 20 NLĐ không đến nhận, thì sẽ trích vào quỹ Công ty.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào công ty luật Minh GiaChi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai của chúng tôi được thành lập vào tháng 01/2017. Sau khi được thành lập, Giám đốc Chi nhánh đã tiến hành ký kết lại hợp đồng lao động đối với những lao động trước đây Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất.
Chi tiết