Luật sư Vũ Đức Thịnh

Để được hưởng chế độ thai sản cần đáp ứng thời gian đóng bảo hiểm bao lâu?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin chào Luật Sư cho em hỏi vấn đề này ạ. Em đi làm và tham gia bảo hiểm vào tháng 12/2015 đến hết 10/2016 thì em thôi việc. Em đi làm ở công ty khác và từ đó tới thời điểm hiện tại em chưa được tham gia bảo hiểm. Vậy tới tháng 10/2017 này em sinh con thì em đã đủ điều kiện hưởng thai sản chưa ? Cảm ơn luật sư đã tư vấn giúp em. Xin chân thành cảm ơn

 

Trả lời tư vấn: Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

 

Như vậy, thời gian tính hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ được tính từ tháng 10/2017- tháng 11/2016, đóng đủ bảo hiểm 6 tháng trong thời gian 1 năm đó thì sẽ được hưởng chế độ thai sản. Theo đó, vì thời điểm tháng 11/2016 đến hiện nay bạn không tham gia đóng bảo hiểm xã hội và tiếp tục không đóng bảo hiểm bắt buộc tới khi sinh thì không đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Có bắt buộc đóng BH liên tục 6 tháng trong vòng 12 để hưởng chế độ thai sản?

Mình đóng bảo hiểm lao động từ 08/2016 đến 04/2017. Hiện giờ mình đang mang thai được hơn 1 tháng, công ty cho nghỉ việc và hưởng chế độ thất nghiệp. Mình muốn hỏi sau khi mình nghỉ thất nghiệp 03 tháng rồi đóng tiếp bảo hiểm thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hay phải đóng nối bảo hiểm luôn đến lúc sinh mới được hưởng chế độ thai sản?

 

Trả lời tư vấn: Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

 

Theo đó, để được hưởng chế độ thai sản thì chỉ cần bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh (không bắt buộc phải đóng liên tục mà có thể đóng ngắt quãng). 

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ ba - Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được tính hưởng chế độ thai sản?

dear anh/chị. Em tên Dung, năm nay em 26 tuổi và em xin có một câu hỏi như sau mong anh/chị giải đáp giúp em với ạ. Em có đi làm công ty nhưng công ty không tham gia bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Em muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì làm như nào ạ? Em có dự định sẽ tham gia luôn trong tháng 4/2017 này có được không ạ? Thời gian đóng bắt đầu từ tháng 4/2017 này thì đến khi nào em có em bé sẽ nhận được chế độ thai sản ạ. Em xin chân thành cảm ơn ạ!

 

Trả lời tư vấn: Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

 

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về chế độ bảo hiểm xã hội. Cụ thể:

 

Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội 

...

2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
 

a) Hưu trí;
 

b) Tử tuất.

 

Như vậy, bảo hiểm xã hội tự nguyện không bao gồm chế độ thai sản nên nếu bạn có tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện thì thời gian tham gia đóng cũng không được tính vào thời gian xét hưởng chế độ thai sản. Theo đó, để đảm bảo quyền lợi của mình thì bạn sẽ làm đơn kiến nghị yêu cầu công ty đóng bảo hiểm xã hội cho bạn, vì bạn thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

 

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo