
Ngày nghỉ bù ngày lễ tết có được hưởng nguyên lương
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào Luật sư, tôi có câu hỏi xin Luật sư giải đáp giúp: Dịp tết Nguyên đán 2017, Công ty tôi cho nhân viên nghỉ từ 27/01/2017 đến hết ngày 01/02/2017
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào Luật sư, tôi có câu hỏi xin Luật sư giải đáp giúp: Dịp tết Nguyên đán 2017, Công ty tôi cho nhân viên nghỉ từ 27/01/2017 đến hết ngày 01/02/2017
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Luật sư giải đáp giúp em thắc mắc sau ah! E đang bị khối u ở ngực và chuẩn bị làm phẫu thuật,hiện tại e đang ở nghệ an ( quê em) nhưng qua năm e tính vào bv ung bướu tphcm để mổ. Vậy luật sư cho e hỏi nếu e mua Bảo hiểm ở quê vào trong đó có được bảo hiểm chi trả không và chi trả bao nhiêu % ak? Hoặc e co thể mua bảo hiểm trong đó hay sử dụng Bảo hiểm của công ty e đang làm để mổ không ak? Mong luật sư
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Đến ngày 16/4/2017 tôi vừa đủ 53 tuổi (Năm sinh:16/4/1964). Thời gian đóng BHXH bát đầu từ ngày 1/9/1985. Nay tôi muốn về hưu trước tuổi theo nghị định 108 Thì đăng ký nghỉ vào thời gian nào thì sẽ được hưởng trợ cấp. Và mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu và tiền lương hưu sẽ dược hưởng là bao nhiêu. Tôi rất mong được nghe ý kiến của luật sư. Toi xin chân thành cảm ơn.
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: bên cty e mới đầu có 5 người đóng BHXH đã lấy đc thẻ BHYT cùng sổ BHXH.cty e tiếp tục đóng BHXH cho 12 công nhân tiếp theo lần lượt là tháng 1 và tháng 3 năm 2016. Nhung khi ra BHXH lấy thể BHYT cùng sổ bảo hiểm thì họ bảo chưa đủ giấy tờ.và bây giờ họ yêu cầu muốn lấy thì phải làm hồ sơ giấy và ghi là truy thu BHXH.nhưng e k biết thủ tục chính xác là cần phải làm những gì vì e là kt mới
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: chào luật sư. tôi đang làm việc tại công ty may tng chi nhánh may việt đức, ký hợp đồng 3 năm nay tôi muốn nghỉ việc nhưng công ty không cho bât nộp phạt mới cho nghỉ, tôi viết đơn xin nghỉ công ty không nhận.
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư! Tôi có một vấn đề xin được hỏi : cơ quan tôi có người đang hưởng hệ số lương là 2,34, hệ số chức vụ là 0,2. Tôi tính chi trả cho họ mức tăng 8% lương như sau : 2,34 x 1150x 8%. Nhưng họ đang yêu cầu trả thêm mức 0,2 phụ cấp nữa ( 2,34+0,2) x 1150*8%. Tôi mong luật sự giải đáp cho toi xem cách tính như nào là đúng. tôi xin chân thành cảm ơn
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi: Công ty Luật Minh Gia. Tôi có một câu hỏi muốn được công ty tư vấn như sau: Hiện tai tôi đang là cán bộ không chuyên trách cấp xã, sắp tới do cán bộ xóa đói giảm nghèo nghỉ sinh nên tôi sẽ kiêm nhiệm vị trí này trong 06 tháng. Vậy tôi xin hỏi trong thời gian kiêm nhiệm này tôi có được hưởng thêm tiền phụ cấp kiêm nhiệm này không. Xã tôi hiện nay thuộc xã loại II.
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư,Tôi xin Luật sư tư vấn cho 1 việc thế này:Tôi hiện làm cho cty A, bắt đầu làm từ ngày 25/11/2016, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng đến ngày 15/2/2017 (quá 22 ngày) tôi mới nhận được thông báo kèm (bản đánh giá) là thử việc thêm 1 tháng nữa.
Chi tiếtTheo quy định của pháp luật, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Cắt giảm nhân sự hay gọi cách khác đó chính là người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Vậy quyền lợi của người lao động trong trường hợp công ty thực hiện việc cắt giảm nhân sự được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Nếu quý khách hàng rơi vào trường hợp này và có thắc mắc, quý khách có thể tham khảo trường hợp mà Luật Minh Gia phân tích dưới đây để đảm bảo quyền lợi của mình.
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn: Thân chào luật Minh Gia,Tôi có vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp nhu sau,Tôi đã có sổ sổ bhxh (đóng ở cong ty A) nhưng khi vào làm tại công ty mới (công ty B) thì công ty này vẫn đóng bhxh dựa trên số sổ bhxh hiện có của tôi mà không kêu tôi nộp sổ để gộp,Bây giờ thì tôi cũng đã nghỉ công ty này (công ty B), mà tôi muốn gộp sổ lại thì phải làm như thế nào,cần những giấy tờ gì,Xin vui lòng giải đáp và hướng dẫn dùm tôi. Xin cam ơn.
Chi tiết