Đóng BHXH đủ 20 năm có nên nghỉ để chờ hưu?
Luật sư Trần Khánh Thương

Đóng BHXH đủ 20 năm có nên nghỉ để chờ hưu?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin Luật sư cho em biết. Em năm nay 40 tuổi (nam), làm công chức Nhà nước đã thời gian đóng BHXH đã đủ 20 năm, xin hỏi bây giờ em muốn dừng đóng BHXH, nghỉ việc ở nhà nước và chốt sổ chờ đến tuổi về hưu để làm thủ tục về hưu có được không? Quy định trường hợp của em thế nào mong luật sư tư vấn. Cảm ơn luật sư

Chi tiết
Trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ
Luật sư Trần Khánh Thương

Trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ

Trợ cấp thôi việc là gì? Trách nhiệm chi trả sợ cấp thôi việc cho người lao động được quy định như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc của người sử dụng lao động qua nội dung tư vấn sau đây:

Chi tiết
Gộp 2 sổ bảo hiểm xã hội ở đâu?
Luật sư Trần Khánh Thương

Gộp 2 sổ bảo hiểm xã hội ở đâu?

Hiện nay tình trạng một người lao động có 2 đến 3 sổ bảo hiểm xã hội thậm chí là nhiều hơn diễn ra rất phổ biến. Vậy việc giải quyết các chế độ liên quan đến việc một người có nhiều sổ bảo hiểm xã hội sẽ được xử lý như thế nào, có phức tạp hay không? thủ tục gộp 2 sổ BHXH ở đâu? Luật Minh Gia sẽ gửi đến quý khách ví dụ dưới đây là một minh chứng.

Chi tiết
Tư Vấn về quyền lợi của người lao động khi cty không giải quyết chế độ BHXH
Phạm Việt Hằng

Tư Vấn về quyền lợi của người lao động khi cty không giải quyết chế độ BHXH

Kính chào Luật sư Tôi xin nhờ Luật Sư tư vấn về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ , và công ty không giải quyết BHXH như sau:- Tôi làm việc cho một Doanh Nghiệp tư nhân (kinh doanh lĩnh vực du học, du lịch) từ tháng 03/2009, và được mua BHXH từ tháng 03/2009. Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty.

Chi tiết
Công ty có quyền quy định ngày nghỉ dưỡng sức sau khi NLĐ sinh con?
Luật sư Trần Khánh Thương

Công ty có quyền quy định ngày nghỉ dưỡng sức sau khi NLĐ sinh con?

Kính chào ban tư vấn luật minh gia. Hiện tại tôi có kế hoạch nghỉ sinh từ 11/10/2016 tới 11/4/2017. Nhưng công ty tôi quy định phải nghỉ dưỡng sức sau sinh ngay sau khi trở lại làm việc. Dẫn tới ngày 18/4/2017 tôi mới quay trở lại làm việc Vì quay trở lại làm sau ngày 15/4/2017 nên công ty tôi không đóng BHXH tháng 4 cho tôi. Như vậy cty có vi phạm luật bhxh không ? Mong ban tư vấn trả lời sớm giúp tôi. Để tôi yêu cầu nhân sự thay đổi lại quy định.

Chi tiết
Xét tuyển công chức
Luật sư Trần Khánh Thương

Xét tuyển công chức

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Tôi đang là hợp đồng lao động trong chỉ tiêu biên chế của một phòng thuộc UBND huyện. Thời gian công tác tại vị trí này là hơn 60 tháng, có bằng đại học, đủ điều kiện xem xét tiếp nhận công chức không qua thi tuyên.

Chi tiết
Có được ký hợp đồng 68 với người làm công tác văn thư, lưu trữ
Luật sư Trần Khánh Thương

Có được ký hợp đồng 68 với người làm công tác văn thư, lưu trữ

tôi học chuyên ngành Văn thư lưu trữ vào làm việc ở Trung tâm Giáo dục thường xuyên của huyện thuộc Sở Giáo dục được 14 năm. Năm đó Sở giáo dục có quyết định gửi cho tôi là Hợp đồng trong biên chế quỹ lương (hợp đồng 68). Sau khi sát nhập về huyện thì huyện lại bảo tôi quyết định đó không đúng vì chuyên ngành của tôi không thuộc hợp đồng 68 mà phải là biên chế. Hiện tại vẫn để tôi giữ chức vụ đó nếu sau này thừa thì tôi phải làm bảo vệ hoặc lái xe. Tôi rất lo lắng mong tổng đài tư vấn pháp luật

Chi tiết
Thời gian không được tính hưởng phụ cấp thu hút?
Luật sư Trần Khánh Thương

Thời gian không được tính hưởng phụ cấp thu hút?

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Hiện tôi đang là cán bộ xã, xã tôi đang được hưởng phụ cấp thu hút, nhưng tháng 7 /2016 tôi được ubnd xã cử đi học lớp sĩ quan dự bị chính trị ở Đà Nẵng, vì thế tôi bị cơ quan là ubnd xã cắt mất tiền phụ cấp thu hút.

Chi tiết
Bảo hiểm thất nghiệp và chế độ đối với người bị tai nạn lao động
Luật sư Trần Khánh Thương

Bảo hiểm thất nghiệp và chế độ đối với người bị tai nạn lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi năm nay 33 tuổi hồi tháng 3 năm 2016 tôi bị tai nạn giao thông bị suy giảm 81% sức khỏe . Tôi nằm viện và điều trị phục hồi chức năng đến T10 năm 2016 thì về nhà . Tôi được hưởng chế độ TNLĐ từ 1/8/2016. Quyết định nghỉ việc chấm dứt hợp đồng không thời hạn với công ty từ ngày 1.9.2016.

Chi tiết
Liên hệ tư vấn
Chat zalo