Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động.
Nông Bá Khu

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động.

Vợ tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 23 năm, năm nay 51 tuổi. Hiện công tác tại một ngân hàng nhưng đến tháng 4/2016 này thì hợp đồng lao động hết hạn, bên sử dụng lao động không ký tiếp hợp đồng lao động với vợ tôi nữa.

Chi tiết
Hỏi đáp về chế độ tử tuất
Hoàng Tuấn Anh

Hỏi đáp về chế độ tử tuất

Cha tôi là giáo viên tiểu học và mất cuối tháng 11 năm 2015 vì đột quỵ, đến thời điểm cha tôi mất đã đóng đủ BHXH là 30 năm lẻ 3 tháng, cha tôi không có người phụ thuộc vì mẹ tôi cũng là giáo viên và chưa hết tuổi lao đông, tôi cũng là công nhân viên nhà nước, hiện giờ chỉ còn: ông, bà ngoại, và bà nội Vậy chế độ tử tuất của cha tôi được hưởng sẽ như thế nào

Chi tiết
Ký hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu
Hoàng Thị Kim Lý

Ký hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu

Luật sư tư vấn về việc ký kết hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu, quy định của pháp luật về việc sử dụng người lao động cao tuổi, loại hợp đồng ký kết trong từng trường hợp cụ thể. Nếu bạn gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ giải đáp những thắc thắc, đưa ra hướng giải quyết đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho bạn, bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi.

Chi tiết
Hỏi về quyền lợi của người lao động không tham gia công đoàn?
Lại Thị Nhật Lệ

Hỏi về quyền lợi của người lao động không tham gia công đoàn?

Những năm gần đây, kinh tế phát triển, đời sống người lao động dần được nâng lên thì vai trò của Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp lại càng được phát huy. Vậy pháp luật quy định về việc thành lập công đoàn? Người lao động có bắt buộc tham gia công đoàn cơ sở không? Quyền và lợi ích của người lao động như thế nào khi không tham gia công đoàn cơ sở? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
Chấm dứt HĐLĐ do thay đổi cơ cấu công nghệ thì không cần báo trước
Luật sư Lê Văn Chức

Chấm dứt HĐLĐ do thay đổi cơ cấu công nghệ thì không cần báo trước

Kính gửi công ty luật Minh Gia,Tôi có một việc muốn được luật sư tư vấn như sau: Tôi đang làm việc bình thường tại công ty thì nhận được thông báo của trưởng phòng về việc công ty cơ cấu lại phòng và cắt giảm bớt nhân sự, tôi thuộc diện bị cắt, hợp đồng của tôi bắt đầu từ tháng 3/2015 và kết thúc tháng 3/2017.

Chi tiết
0971.166.169