Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do gì hay không? Trình tự, thủ tục để thông báo chấm dứt Hợp đồng lao động như thế nào? Trách nhiệm bồi thường nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Luật sư sẽ tư vấn chi tiết quyền lợi của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2019 và các văn bản pháp luật có liên quan.
Chi tiết
Xin cho tôi hỏi trong tháng 1 năm 2016 vơ tôi có bàn giao công việc kế toán cho một người thứ 2 để chuẩn bị nghỉ hộ sản (có làm biên bản bàn giao và có chữ ký hai bên và chữ ký trưởng phòng) nhưng từ tháng 1 đến nay người thứ 2 không làm nên công ty kêu vợ tôi làm thay.
Chi tiết
Tôi năm nay 47 tuổi, đã tham gia đóng BH được 24 năm 4 tháng, nghề của tôi không độc hại, không ở nơi có hệ số phụ cấp 0.7. Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi không? Nếu có thì được tính như thế nào? Nếu không thì áp dụng theo chế độ nào?
Chi tiết
Tôi là cử nhân kế toán và có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội được gần 5 năm (Làm lao động hợp đồng cho dự án của Nhà Nước từ tháng 7/2010 đến tháng 3/2015) hệ số lương khi thanh lý hợp đồng là 2,67. Đến tháng 4/2015 khi thi và trúng tuyển vào công chức, hiện tôi đang thực hiện chế độ tập sự sắp xong. Vậy tôi xin hỏi Luật sư là mức lương và thời gian đóng BH trong sổ bảo hiểm xã hội của tôi có được làm căn cứ để xếp bậc lương khi tôi trở thành công chức chính thức từ tháng 4/2016 hay khôn
Chi tiết
Chồng tôi nhập ngũ năm 1977, năm 1990 thù phục viên giữ cấp bậc thượng úy. Năm 1991 tham gia công tác tại UBND xã. Năm 2004 công tác tại UBND huyện. Tới cuối năm 2016 nghỉ hưu theo nghị định 108/NĐ-CP. Hỏi mức bình quân tiền lương để tính lương hưu theo quy định nào?
Chi tiết
Em đang là nhân viên hợp đồng theo năm của công ty, đã 2 lần ký kết HĐLĐ , lần đầu 1 năm , lần 2 là 2 năm, em hết hạn hợp đồng ngày 3/1/2016 . Ngày 13/1/2106 cty thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ với em vào ngày 13/2/2016 ( mồng 6 Tết âm lịch ) mọi chế độ vẫn như bình thường, đổi lại em phải tự nguyện viết đơn xin thôi việc thì mới giải quyết giấy tờ bảo hiểm cho em . Luật sư cho em hỏi , cty làm vậy có đúng không ạ, em cảm thấy mình đang bị ép thôi việc .
Chi tiết
Em là 1 lao động phổ thông cho 1 công ty ở kcn đại đông hoan sơn- tiên du- tỉnh bắc ninh. Em đã làm việc cho công ty 5 tháng, và được đóng bảo hiểm xã hội 4 tháng. Thời gian vừa qua em có viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.
Chi tiết
Ngày nghỉ hàng tuần của công ty em là vào ngày chủ nhật. Mặt khác, công ty muốn bố trí cho CBNV nghỉ thêm 2 thứ bảy trong tháng (nếu tháng có 4 thứ 7), nghỉ 3 thứ 7 trong tháng (nếu tháng có 5 thứ 7) được tính là ngày nghỉ hàng tuần nhưng không quy định rõ vào thứ 7 nào trong tháng. Nếu theo luật quy định thì nội quy công ty phải ghi rõ được nghỉ vào thứ 7 cố định nào trong tháng.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Thưa luật sư! Bác tôi năm nay 65 tuổi, không có chồng con, và thuộc hộ cận nghèo
Chi tiết
Anh bạn tôi hiện nay đã 60 tuổi nhưng mới có 15 năm đóng BHXH, như vậy có được nghỉ không? Nếu phải đóng thêm tiền BHXH tự nguyện cho đủ năm để nghỉ hưu thì đóng BHXH ở đâu và các giấy tờ cần thiết để tham giam BHXH tự nguyện? Nếu bạn tôi muốn đóng BHXH hết một lần để đủ điều kiện về hưu có được không? Kính mong Luật sư Minh Gia tư vấn giúp. Xin chân thành cảm ơn!
Chi tiết