Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động.

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết”.

Theo Điều 50 Luật việc làm quy định mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau.

“1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

...

3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này”.

Như vậy, nếu đủ điều kiện theo quy định tại điều 49 Luật việc làm 2013 thì bạn có thể làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu hết thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mà bạn vẫn không tìm được việc làm việc này cũng không ảnh hưởng gì đến chế độ hưu trí của bạn sau này.

Thứ hai, theo  Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng lương hưu như sau.

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên

.....

3. Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.

4. Chính phủ quy định điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt; điều kiện hưởng lương hưu của các đối tượng quy định tại điểm c và điểm d khoản 1, điểm c khoản 2 Điều này”.

Như vậy, mẹ bạn 51 tuổi chưa đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu nhưng nếu mẹ bạn có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, hoặc có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định tại điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì mẹ bạn cót thể làm thủ tục để hưởng lương hưu, mức hưởng lương hưu hằng tháng bạn có thể tham khảo quy định tại điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.

Nếu không thuộc trường hợp trên mẹ bạn có thể: 

- Làm thủ tục giám định suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu ở độ tuổi 51. Tuy nhiên, việc nghỉ hưu sớm 4 năm sẽ bị giảm trừ 4 x 2% = 8% lương hưu.

- Bảo lưu thời gian đóng BHXH, đến khi đủ 55 tuổi, vợ anh sẽ được hương lương hưu và không bị giảm trừ.

Trân trọng!