Kính gửi các anh chị luật sư! Bố tôi sinh 04/03/1960. Bố tôi làm công nhân cho Công ty Cổ phẩn LILAMA 10 (bố tôi hầu hết làm công nhân ở thủy điện Hòa Bình, thủy điện Yaly, Sơn La, Lai Châu), có tham gia đóng BHXH được hơn 28 năm và 5 năm đi bộ đội.
Chi tiết
Thắc mắc về đóng bảo hiểm xã hội, quyền lợi của người lao động cũng như chế độ hưởng lương hưu là thắc mắc rất phổ biến của người lao động hiện nay. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội có thời gian ngắt quãng có ảnh hưởng đến chế độ hưu trí không? Mức hưởng lương hưu được tính như nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc của bạn như sau:
Chi tiết
Chế độ thai sản là một trong những chế độ quan trọng của bảo hiểm xã hội nhằm bù đắp thu nhập cho người lao động. Vậy chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con được pháp luật quy định như thế nào?
Chi tiết
Được cấp lại thẻ căn cước công dân, trong đó có bổ sung ngày, tháng, năm sinh thì có cần làm thủ tục điều chỉnh lại ngày sinh trong sổ bảo hiểm xã hội không?
Chi tiết
Cho em xin phép đươc hỏi là em làm việc tại một công ty du lịch đã được đúng 1 năm và có đóng bảo hiểm thất nghiệp, khoảng 300 ngàn đồng 1 tháng và công ty đóng phần còn lại. Do hết hợp đồng lao động 1 năm, em không gia hạn hợp đồng và nghỉ việc tại công ty đó, bên công ty nói sẽ trả sổ bảo hiểm cho em.
Chi tiết
Tôi đang công tác tại cơ quan hành chính sự nghiệp, hàng tuần làm việc từ thứ 2 đén thứ 6; ngày thứ 7 và chủ nhật được nghỉ. Thỉnh thoảng có nhiệm vụ cần làm gấp, tôi phải làm thêm giờ vào thứ 7 nhưng cơ quan tôi không thanh toán theo chế độ làm thêm giờ theo điều 97 của luật lao động 2012 mà chỉ cho tôi nghỉ bù . Như vậy đúng hay sai ?. Nếu đúng thì cơ quan tôi đã thực hiện theo quy định của văn bản nào? Mong quý công ty tư vấn giúp tôi.
Chi tiết
Lao động nữ đang mang thai, mắc lỗi không hoàn thành nhiệm vụ, bị lập biên bản 1 lần sau đó công ty ra quyết định cho thôi việc. Nay thắc mắc việc sa thải có đúng pháp luật hay không và chế độ thai sản được hưởng.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Gửi Luật Minh Gia, Tôi có một thông tin rất mong Luật Minh Gia tư vấn giúp tôi với nội dung như sau: Chúng tôi – toàn bộ nhân viên tại công ty làm việc từ tháng 8 năm 2014 nhưng không được ký hợp đồng ( chỉ những nhân viên muốn tự đóng bảo hiểm xã hội thì công ty sẽ ký).
Chi tiết
Em là cán bộ bán chuyên trách cấp xã. Theo luật BHXH sửa đổi thì từ 1/1/2016 những đối tượng như em sẽ được đóng BHXH bắt buộc, do đó sẽ được hưởng chế độ thai sản với điều kiện đóng trước 6 tháng BHXH. Tuy nhiên em đang mang thai và sẽ sinh vào khoảng 10/6/2016 tức là thời gian đóng BHXH bắt buộc chưa đủ 6 tháng. Nhưng trước đó đã đóng BHXH tự nguyện 3 năm rồi. Vậy trường hợp của em có được hưởng thai sản không?
Chi tiết
Thực tế, tại một số doanh nghiệp tình trạng người lao động tự ý nghỉ việc, nghỉ ngang xảy ra khá phổ biến gây rất nhiều khó khăn cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, người lao động cũng phải bồi thường cho doanh nghiệp khi nghỉ trái pháp luật, do đó để chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật, người lao động cần nắm được các quy định pháp luật về các trường hợp chấm dứt hoặc tham khảo ý kiến Luật sư.
Chi tiết