Chính sách nghỉ hưu theo Nghị định 108, có được xét theo nguyện vọng không?
Nội dung câu hỏi: Tôi có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/CP/2014, Tôi đáp ứng 1 số điều kiện. Sinh ngày 21/12/1971, nộp bảo hiểm xã hội từ tháng 2/1989, có trên 15 năm làm công tác trong ngành nghề độc hại (Thư viện) đã được hưởng 0.2%. Vậy tôi có đủ điều kiện để xét về hưu trước tuổi không? Điều kiện 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ thì có phải kỷ luật không? Nếu được về nghỉ hưu thì chế độ được hưởng thế nào?
Trả lời: Cảm ơn bác đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bác, chúng tôi tư vấn như sau:
Hiện nay, nghị định 108/2014/NĐ-CP đã hết hiệu lực và được thay thế bởi Nghị định 29/2023/NĐ-CP. Cụ thể để được hưởng các chế độ theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP thì bác phải thuộc các đối tượng tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 2 Nghị định 29, trong đó trường hợp sau:
“Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức có 01 năm xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp; trong năm trước liền kề hoặc trong năm thực hiện xét tinh giản biên chế xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ trở xuống nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;”
Theo quy định này thì nếu bác bị đánh giá có 2 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, trong đó có 01 năm xếp loại chết lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ, 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ và đơn vị không bố trí được việc làm khác phù hợp. Đối với 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ thì căn cứ theo quuy định Nghị định 90/2020/NĐ-CP thì việc đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ cần phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó yếu tố bị kỷ luật là một trong những yếu tố để đánh giá.
Về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi: nếu bác thuộc trường hợp tinh giản biên chế với thông tin bác cung cấp, bác sinh ngày 21/12/1971 căn cứ theo quy định tại Nghị định 29 thì bác có thể được nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP như sau:
- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;
- Được trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất