Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Xếp lương khi chuyển từ bằng cao đẳng sang bằng đại học quy định thế nào?

Tiền lương là số tiền người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả cho người lao động khi họ cung ứng sức lao động, theo quy định của pháp luật hoặc theo sự thỏa thuận hợp pháp của các bên trong hợp đồng lao động. Tiền lương là một trong những mục đích chính của người lao động trong quá trình thực hiện công việc nhất định theo hợp đồng.

1. Luật sư tư vấn về vấn đề tiền lương

Vấn đề tiền lương là một trong những vấn đề nhạy cảm và được người lao động nói chung đặc biệt quan tâm. Cũng tương tự như những người làm việc theo hợp đồng lao động của những doanh nghiệp thì đối với những người làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập thì tiền lương cũng là một trong những vấn đề rất được quan tâm.

Đối với những người làm việc trong cơ quan nhà nước theo hợp đồng làm việc thì vấn đề tiền lương cũng có nhiều khác biệt so với những người lao động khác. Nếu bạn muốn tìm hiểu các vấn đề liên quan đến tiền lương của người làm việc theo hợp đồng làm việc trong cơ quan nhà nước bạn có thể liên hệ với công ty Luật Minh Gia để được bộ phận tư vấn pháp luật lao động của chúng tôi tư vấn cụ thể về các vấn đề như:

- Các vấn đề liên quan đến bậc lương, ngạch lương;

- Các vấn đề liên quan đến xếp lương;

- Các vấn đề tiền lương khi thay đổi vị trí làm việc;

- Vấn đề lương khi làm việc tại từng vùng cụ thể….

Hoặc bạn có thể tham khảo nội dung chúng tôi đã tư vấn dưới đây để có thêm kiến thức về vấn đề này.

2. Xếp lương khi chuyển từ bằng cao đẳng sang bằng đại học quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Chào anh (chị)! Tôi có một trường hợp về xếp chuyển lương từ cao đẳng sang đại học nhờ anh (chị) giải đáp như sau: Tôi là viên chức đang công tác của 1 đơn vị sự nghiệp cấp huyện từ 11/2014, hệ số lương hiện tại là 2,1. Theo quy định, 3 năm sau thời gian công tác sẽ đươc nâng lương lên 2.41 (Tức là đến 11/2017). 

Trong thời gian làm việc tôi có học Liên thông Đại học (tự túc và được lãnh đạo cho phép). (Dự kiến đến 6/2017 tôi sẽ có bằng Đại học). Nếu vậy đến 11/2017 tôi có được hưởng hệ số lương là 2.67 không? Hay khi tôi nộp bằng đại học vào sẽ tính lại hệ số từ đầu? Trường hợp nào thì được nâng lương lên 2.67? Nếu được thì quy trình, thủ tục như thế nào? Mong nhận được những chia sẻ và giải đáp từ quý anh (chị). Xin trân trọng cảm ơn!

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn là viên chức cấp huyện, hưởng lương theo bằng cao đẳng, đến thời gian 11/2017 đến hạn nâng lương thường xuyên. Dự kiến 06/2017 bạn sẽ có bằng đại học. Đối với viên chức, khi có bằng đại học, bạn không đương nhiên được xét lương theo bằng đại học mà phải thông qua thi hoặc xét nâng ngạch lương. Quy định về nâng ngạch đươc quy định cụ thể tại khoản 1 Mục II thông tư 02/2007/TT-BNV như sau:

a. Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính như sau: Nếu chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ bằng hoặc lớn hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới; nếu nhỏ hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày xếp hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ.

Như vậy, khi được nâng ngạch lương, bạn không đương nhiên được hưởng lương bậc 2 của ngạch đại học mà sẽ xét xếp lương vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Khi có bằng đại học, ban nộp bản sao có chứng thực bằng đại học của bạn và đơn xin xếp lương cho đơn vị, chờ đơn vị bạn tổ chức xét duyệt nâng bậc lương hoăc thi nâng bậc lương. Khi đó, đơn vị sẽ thông báo cụ thể với bạn.

------

3. Hỏi tư vấn về công chức chuyển sang viên chức

Câu hỏi:

Chào luật sư! Tôi ở Quảng Bình hiện là công chức cấp xã đã 10 năm rôi hệ số lương 3.33, nhưng do chồng tôi chuyển công tác vào Khánh hòa nên tôi cũng có nguyện vọng vào gần chồng nên tôi tham gia dự xét tuyển viên chức tại trường vì tôi có bằng thư viện. Vậy tôi có quyền dự xét tuyển viên chức không? có được ưu tiên gì không? Nếu xét được tôi có giữ được hệ số lương 3,33 không?

Trả lời: Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự sau đây:

>> Hỏi về điều động từ công chức sang viên chức tại đơn vị công lập

>> Quy định về chuyển đổi giữa công chức và viên chức?

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo