Thời điểm hưởng và trách nhiệm chi trả phụ cấp thu hút.

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi là công chức xã, có quyết định tuyển dụng công chức từ ngày 03/4/2012. Đến ngày 25/10/2013, Chủ tịch UBND huyện có quyết định trưng tập tôi lên làm việc tại Văn phòng HĐND và UBND huyện để thực hiện nhiệm vụ chính trị liên quan đến an ninh trật tự với thời gian 2ngày/tuần và không quá 8 ngày /tháng, toàn bộ chế độ tiền lương và phụ cấp theo quyết định tôi vẫn hưởng tại Ủy ban nhân dân xã, thực hiện đóng bảo hiểm xã hội và không được hưởng bất kỳ chế độ gì khi làm việc tại Văn phòng HĐND và UBND huyện, thời gian còn lại tôi vẫn về xã làm việc, hằng năm từ 2013 đến 2015 tôi đều được tập thể UBND xã đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ và được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện tặng danh hiệu lao động tiên tiến. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc do yêu cầu công việc đột xuất có thời điểm số ngày làm việc của tôi tại Văn phòng HĐND và UBND huyện nhiều hơn 08 ngày/tháng. Năm 2014 xã tôi làm việc được Thủ tướng Chính phủ công nhận là xã đặc biệt khó khăn(135).Tôi xin hỏi tôi có được hưởng 70% phụ cấp thu hút hay không? Xin cảm ơn Luật sư?

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi nội dung đề nghị tư vấn đến Công ty luật Minh Gia. Trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:
 
Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn : “Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm:

1.Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;

....Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều này bao gồm người đang công tác và người đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.”

Như vậy, bạn là công chức cấp xã, năm 2014 xã bạn được công nhận là xã nghèo. Do vậy, bạn thuộc đối tượng hưởng các chính theo quy định của Nghị định này. 

Vấn đề phụ cấp thu hút của bạn được quy định tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP về phụ cấp thu hút như sau:

“ 2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính phụ cấp thu hút được tính như sau:
 
a) Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;
 
b) Nếu đến công tác sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.”
 
Như vậy, thời gian tính hưởng phụ cấp thu hút là thời gian bạn làm việc thực tế ở xã đặc biệt khó khăn tính từ thời điểm xã đó được công nhận là xã nghèo. 

Về trách nhiệm chi trả phụ cấp thu hút: 

Điều 11. Nguồn kinh phí và trách nhiệm chi trả - Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định: