Tư vấn về lao động bị nợ lương

Em nhận việc với chức danh Trưởng Khu Vực lương cơ bản 7Tr và 6tr Phụ cấp..trước khi làm việc công ty cũng không có hợp đồng lao động chẳng có giấy tờ gì Chứng minh em là nhân viên công ty,công ty chỉ tuyển người vô rất dễ dàng và đưa lương hướng rất mập mờ và chế độ không rõ ràng.Nhưng em vẫn chấp hành công việc của công ty giao và trong quá trình làm việc gần 3 tháng em mở 2 đại lý sơn và doanh thu đêm về công ty 50tr công ty vẫn không trả lương cho nhân viên như văn bản ban đầu công ty lật lọng kêu doanh số không đủ mà trả lương gì,,trong khi giám sát của em quản lý có người mở đem về doanh thu 50tr công ty vẫn không trả lương nếu trả 7tr cho giám sát nhưng cty không trả em phải chịu trách nhiệm với giám sát.Trong quá trình làm việc em mở 2 đại lý thì công ty chỉ biết nhận tiền và chuyển hàng còn thiếu nghiêm túc thiếu trách nhiệm.Mọi thủ tục của chính sách đại lý công ty cũng không đáp ứng trong khi nhân viên mail liên tục hối thúc mà cty không giải quyết hẹn này hẹn nọ làm đại lý bắt đền nhân viên khu vực,cty lấy tiền xong bỏ con giữa chợ không quan tâm đại lý cứ đòi hỏi và nhân viên giám sát em quản lý cũng đòi tiền lương em không biết lấy đâu trả trong khi điện công ty thì hứa hẹn đủ điều chờ hoài mà chẳng thấy lương em cũng vậy (Cty còn lật kèo lại nói mọi quyết định hồi trước anh Giám Đốc Điều Hành Ký chính sách đại lý,quyết định nhận việc,lương, thưởng nhân viên nói không có hiệu lưc chỉ khi có hiệu lực là Tổng Giám Đốc ký thui mà ra văn bản từ đầu tháng 10 mà cuối tháng 10 mới gửi vậy nhân viên chúng em là nạn nhân vì đi tư vấn theo hướng đó giờ nói ko có hiệu lực là sao).Em rất là ấm ức đại lý bắt đền và nhân viên đòi lương nên bất di bất dĩ em lấy công nợ 28tr về em lấy 13tr trả cho giám sát em và cho em để duy trì công việc nhưng cty không chịu trong khi hợp đồng nhận việc em không có vậy em đau phải người công ty.Số tiền còn lại em giao cho giám đốc miền em quản lý chờ công ty giải quyết xong mới chuyển ra.Khi công ty đòi 28tr em nói trả cho giám sát và lương em thì công ty không chịu và đòi kiện em ra tòa là chiếm đạt tiền công ty trong khi công ty làm ăn lôi thôi nên buộc thế em mới làm vậy công ty hứa này hứa nọ không giải quyết. Trong khi công ty đòi nợ kế toán đòi kiện em ra tòa và chính anh Giám Đốc Điều Hành đe dọa em phải mang tiền ra chuyển gấp chứ không mời công an vào cuộc và kể cả giang hồ nếu có đòi cho được 13Tr em trả lương cho nhân viên em.Vậy cho em hỏi luật sư công ty có đủ cơ sở kiện em không ạ! cứ bắt đền em ban đầu là người nhận 28tr đầu tiên thì phải chịu trách nhiệm trong khi quyền lợi nhân viên anh em ở dưới em,em chịu trách nhiệm mà công ty kêu không biếtEm đính kèm quyết định cho Luật sư xem em cảm ơn nhờ luật sư tư vấn giúp ạ! giờ em rất là rối cứ công ty gọi điện hoài em giải trình mà công ty không chịu.Chào luật sư ạ!-- 

Trả lời tư vấn:

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
 

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia