Tư vấn về bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc

Nội dung yêu cầu: Hiện tại do cơ quan chuyển đổi công việc của tôi, tôi cảm thấy không phù hợp, nên tôi dự định xin nghỉ việc.Hiện tôi 49 tuổi, lương đang hưởng ở ngạch chuyên viên chính, hệ số 5.42. Nếu tôi xin nghỉ việc thì được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? Hưởng một lần được không (nếu được là bao nhiêu), hay bảo lưu chờ đến tuổi hưu đề lãnh lương hưu (11 năm nữa, có được không). Nếu được 2 lựa chọn này thì đằng nào thì có lợi hơn. Hay còn cách nào khác.Rất mong quý Luật sư tư vấn giúp. Xin cảm ơn nhiều.

Trả lời: Cảm ơn anh đã tin tưởng và gửi yêu cầu tới Công ty Luật Minh Gia! Yêu cầu của anh được tư vấn như sau:

Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ - CP quy định bảo hiểm xã hội một lần:

"1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: 

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; 

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội; 

c) Ra nước ngoài để định cư; 

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; 

...".

Theo quy định của pháp luật, yêu cầu được hưởng BHXH một lần của NLĐ chỉ được đáp ứng khi thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 8 nêu trên. Đối với trường hợp của anh, do tuổi đời của anh là 49 và số năm đóng BHXH 29 năm (đóng trên 20 năm BHXH) nên nếu có yêu cầu hưởng BHXH một lần thì anh phải thuộc một trong hai trường hợp:

- Thứ nhất, ra nước ngoài để định cư và có đủ giấy tờ theo quy định tại Điều 109, 110 Luật BHXH 2014;

- Thứ hai, NLĐ bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Vậy, nếu không thuộc một trong hai trường hợp trên thì yêu cầu rút BHXH 01 lần của anh không được đáp ứng. Thời gian tham gia BHXH của anh sẽ được bảo lưu theo quy định tại Điều 61 Luật BHXH 2014 khi đủ điều kiện về tuổi đời:

Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội: "Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội".

Ngoài ra, trường hợp anh nghỉ việc sẽ được đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc tương ứng với thời gian thực tế làm việc sau khi trừ đi thời gian tham gia BHTN (nếu có). Bên cạnh đó, nếu có thời gian tham gia BHTN thì anh chuẩn bị hồ sơ nộp tại đơn vị dịch vụ việc làm để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!

CV. Nguyễn. N. ánh - Công ty Luật Minh Gia.