Hỏi đáp pháp luật Lao động

  • Nữ sinh 1971 nghỉ hưu trước tuổi hưởng lương với mức bao nhiêu?

    • 31/12/2015
    • Nguyễn Ngọc Ánh
    • Tôi sinh năm 1971, nữ. Có 18 năm làm doanh nghiệp nhà nước, công việc nặng nhọc độc hại. Tôi có tham gia tiếp BHXH bắt buộc tại DN tư nhân đến hết 2015 được 4 năm. Đến 8/2016 tôi đủ 45 tuổi, và có tổng thời gian đóng BHXH là 22 năm 7 tháng. Tôi muốn về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động có được không? Mức lương hưu của tôi sẽ được tính như thế nào? Tôi sẽ bị trừ bao nhiêu phần trăm? Xin cảm ơn!


    Trả lời:

    Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi yêu cầu tới Công ty Luật Minh Gia! Yêu cầu của chị được tư vấn như sau:

    Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

    “ 1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

    b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

    c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.


    Tới tháng 08/ 2016 chị đủ 45 tuổi, làm công việc nặng nhọc, độc hại, vậy, nếu muốn nghỉ hưu trước tuổi khi suy giảm khả năng lao động thì chị phải đáp ứng các điều kiện sau:

    -       Có từ 20 năm trở lên đóng bảo hiểm xã hội;

    -       Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa.

    Nếu đủ điều kiện trên, chị sẽ nghỉ hưu trước tuổi với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này.

    Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức lương hưu hằng tháng như sau:

    “ ....

    3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

    Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi”.


    Theo đó, chị sẽ hưởng lương hưu hàng tháng với mức 59% x bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu theo quy định tại Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

    Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Nữ sinh 1971 nghỉ hưu trước tuổi hưởng lương với mức bao nhiêu?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

     

    Trân trọng!
    CV. Nguyễn. N. Ánh – Công ty Luật Minh Gia.

    Hotline: 1900.6169