Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng và trách nhiệm bồi thường
Tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động trước khi khi hợp đồng hết hạn 15 ngày thì hậu quả pháp lý như thế nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Trả lời tư vấn:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:
Trường hợp của bạn, thông tin bạn đưa ra chưa cụ thể nên có hai cách hiểu như sau:
Trường hợp 1: Công ty chấm dứt hợp đồng với bạn bắt đầu từ ngày 03/11/2016 nhưng công ty vi phạm việc báo trước bằng văn bản cho bạn trước ít nhất 15 ngày (tức báo cho bạn biết hợp đồng hết hạn và không tiếp tục tái ký hợp đồng mới sau ngày 18/10/2016. Với hành vi này, công ty chấm dứt hợp đồng với bạn là do hợp đồng hết hạn, không phải đơn phương chấm dứt hợp đồng. Nên công ty không có nghĩa vụ phải bồi thường cho bạn. Việc không báo trước ít nhất 15 ngày cho bạn là lỗi sai của công ty, với hành vi này, công ty có thể bị xử phạt hành chính từ 500.000 đến 1.000.000 đồng.
Trường hợp 2: Công ty có thông báo và chấm dứt hợp đồng với bạn trước ngày hợp đồng của bạn hết hạn. Lý do chấm dứt hợp đồng là do công ty thay đổi cơ cấu lao động nên không cần vị trí đặc thù của bạn.
Trường hợp này cần xem xét công ty thực hiện đúng thủ tục báo cơ quan có thẩm quyền về việc thay dổi cơ cấu, trình phương án sử dụng lao động thì công ty chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật. Bạn không được hương trợ cấp gì trong trường hợp này.
Trường hợp công ty có lý do chấm dứt, nhưng không trình báo cơ quan quản lý nhà nước vê tái cơ cấu thì được coi là công ty chấm dứt hợp đồng trái quy định pháp luật. Trường hợp này, công ty có nghĩa vụ phải bồi thường cho bạn. Mức bồi thường cụ thể, bạn tham khảo thêm thông tin theo đường link dưới đây:
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng và trách nhiệm bồi thường. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất