Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Mới mang thai làm thế nào để được hưởng chế độ thai sản.

Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mới đi làm nhưng mang thai. Cụ thể như sau:

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất:

Luật sư cho em hỏi trường hợp của em thì em phải làm những gì để được hưởng chế độ thai sản. Em đi làm công ty và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 06/2011 đến tháng 3/2014 (tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội của em là 2 năm 10tháng ). Sau đó nghỉ công ty và đến tháng 12/2015 em lại tiếp tục đi làm công ty khác và tham gia đóng bảo hiểm xã hội được một tháng .Vì lý do mang em không theo được công ty nữa .Dự kiến sinh của em là 01/9/2016 . Bây giờ em phải làm những gì để được hưởng chế độ thai sản theo đúng pháp luật. Em xin chân thành cảm ơn.

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
Như vậy, để hưởng thai sản, bạn cần phải đóng đủ 6 tháng trong thời hạn 12 tháng sinh. Cụ thể bạn dự sinh là 01/09/2016, bạn cần phải đóng đủ 6 tháng trong thời hạn từ tháng 8/2015 đến 08/2016 mới đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản. Do trong thời gian 12 tháng trước sinh bạn đóng bảo hiểm được một tháng, chưa đáp ứng điều kiên nên bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!


-----------------------------------------------

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai:

Chào các anh chị trong văn phòng luật sư Minh gia,cho em hỏi một vấn đề mong được anh chi giải đáp giúp. Em dự sinh ngày 26/9/2016,em đóng bảo hiểm ở công ty cũ từ tháng 11/2014-12/2015,em nghỉ đến tháng 3/2016 đi làm ở công ty khác,đến tháng 5/2016 này em mới được công ty mới đóng bảo hiểm và vẫn đóng tiếp sổ cũ. Cho em hỏi như vậy em đóng bảo hiểm đến lúc sinh thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu như được mà công ty không chi trả chế độ thai sản đó thì em phải làm gì để được hưởng chế độ đó

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn trường hợp tương tự thông qua bài viết cụ thể sau đây: 
 

Theo đó, điều kiện hưởng chế độ thai sản là phải đóng BHXH bắt buộc đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Cách tính 12 tháng này như sau: nếu chị dự sinh vào ngày 26/9/2016, thì tính ngược về trước 12 tháng là từ tháng 10/2015. Trong khoảng thời gian từ tháng 10/2015- tháng 9/2016. Như vậy, nếu ở công ty cũ chị đã đóng được 3 tháng (tháng 10/2015-tháng 12/2015) cộng với 5 tháng (từ tháng 5/2016 - tháng 9/2016) đóng ở công ty mới thì chị có 8 tháng đóng BHXH bắt buộc và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Mới mang thai làm thế nào để được hưởng chế độ thai sản. . Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P. Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo