Công ty không ký HĐLĐ, không đóng BHXH bắt buộc khởi kiện thế nào?

TT cũng không kí kết hợp đồng lao động cho em. Vậy bây giờ em muốn kiện về việc này thì thủ tục và giấy tờ cần thiết là những gì ạ? Em xin cảm ơn!

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Theo thông tin trên, anh/chị đã làm việc liên tục tại Trung tâm XY năm. Theo quy định nếu sử dụng NLĐ 3 tháng trở lên thì phải lý hợp đồng lao động bằng văn bản. Mặt khác, khi NLĐ kí HĐLĐ có thời hạn từ 03 tháng trở lên thì thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc. Như vậy, trung tâm này đã vi phạm về việc ký hợp đồng lao động và không BHXH bắt buộc theo đúng quy định. Khi bị phát hiện vi phạm thì cơ quan có thẩm quyền có quyền lập biên bản vi phạm ra quyết định xử phạt hành chính. Và yêu cầu truy thu số tiền chưa đóng BHXH bắt buộc. Anh/chị thảm khảo bải viết sau: Không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm công ty bị xử lý thế nào?

Anh/chị có quyền thực hiện thủ tục khiếu nại gửi tới Sở LĐTBXH của tỉnh nơi trung tâm đang có trụ sở để yêu cầu xác minh và xử lý vi phạm. Hoặc khởi kiện tới TAND huyện nơi công ty có trụ sở. Thủ tục khởi kiện ra TAND anh/ chị thảm khảo bài viết sau: Hướng dẫn thủ tục khởi kiện dân sự

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến - Công ty Luật Minh Gia