Tư vấn về điều kiện hưởng lương hưu
Nông Bá Khu

Tư vấn về điều kiện hưởng lương hưu

Thưa luật sư cho tôi hỏi về chế độ tiền lương như sau: Tôi là N. Năm nay tôi 49 tuổi. Tôi có 21 năm công tác,làm cho nhà máy xi măng có độc hại. Nếu năm nay tôi chốt bảo hiểm thì xin hỏi luật sư là đến bao giờ tôi mới được giám định và hưởng lương? quy định thế nào mong luật sư tư vấn, Tôi xin cảm ơn.

Chi tiết
Chế độ cổ phần hóa công ty TNHH MTV thuộc Bộ Quốc phòng đối với sỹ quan, quân nhân
Vũ Thanh Thủy

Chế độ cổ phần hóa công ty TNHH MTV thuộc Bộ Quốc phòng đối với sỹ quan, quân nhân

Hiện tôi đang là sỹ quan QĐNDVN làm việc trong một đơn vị quân đội làm kinh tế. Theo chủ trương của Nhà nước và Bộ quốc phòng sẽ cổ phần hóa đơn vị tôi đang công tác từ Công ty TNHH MTV thành Công ty cổ phần. Vậy những sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp còn được giữ nguyên cấp bậc hay còn chế độ gì khác?

Chi tiết
Không kí kết HĐLĐ nay NSDLĐ không trả tiền lương trả thiếu
Luật gia Nguyễn Nhung

Không kí kết HĐLĐ nay NSDLĐ không trả tiền lương trả thiếu

Tôi tên là B, năm nay 22 tuổi, hiện đang công tác tại TP.HCM. Trường hợp của tôi về lao động như sau: Bắt đầu từ tháng 3/2014 tôi có làm việc công ty TNHH A. Vì là nơi quen biết nên khi bắt đầu làm việc tôi không nộp hồ sơ tuyển dụng và phía công ty cũng không làm hợp đồng lao động cho tôi. Với mức lương là 3.000.000đ/tháng. Vì mới ra trường, lại có người nhận làm nên tôi đồng ý làm việc.

Chi tiết
Quy định về giám định suy giảm khả năng lao động theo Luật BHXH 2014
LS Thanh Hương

Quy định về giám định suy giảm khả năng lao động theo Luật BHXH 2014

Luật sư tư vấn về các quy định giám định suy giảm khả năng lao động theo Luật BHXH như sau: Xin chào Luật sư, Tôi năm nay 43 tuổi, đã đóng BHXH được 19 năm. Tôi đang tính toán các phương án về hưu như sau: 1. Đi làm và đóng BHXH thêm 1năm cho đủ 20 năm. Về nghỉ 1 năm, chờ đủ 45 tuổi (2017) và làm thủ tục lĩnh lương hưu sớm (giám định y khoa, - % của các năm lĩnh sớm...)

Chi tiết
Điều kiện và chế độ thai sản khi mang thai theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
LS Thanh Hương

Điều kiện và chế độ thai sản khi mang thai theo Luật bảo hiểm xã hội 2014

Nội dung đề nghị tư vấn Thưa luật sư, hiện nay tôi đang làm công nhân ở khu công nghiệp QM, HN. Đến tháng 9 tôi kí hợp đồng vô thời hạn. Nếu đến 2017 tôi nghỉ sinh nở thì tôi có đựơc hưởng bảo hiểm 100% hay không và nếu được hưởng tôi hưởng theo tháng hay được lấy hết tiền bảo hiểm. Liệu luật bảo hiểm có thay đổi cho người lao động nghỉ thai sản không? Quy định thế nào xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết
Tư vấn về chế độ hưu trí đối với người lao động chưa đủ tuổi về hưu
Nguyễn Thị Tuyết Nhung

Tư vấn về chế độ hưu trí đối với người lao động chưa đủ tuổi về hưu

Tư vấn trường hợp hỏi về: Công ty có 1 số CBCN viên Nam đủ 55 tuổi trở lên, nữ đủ 50 tuổi trở lên mong muốn được nghỉ hưu trước tuổi . Chúng tôi không biết số CBCNV đó liệu có được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi không ? và nếu được hưởng thì theo nghị định nào của chính phủ ? CBCNV chúng tôi đang rất hoang mang không biết hỏi ai và phải làm như thế nào ? Cụ thể như sau:

Chi tiết
Đóng tiếp BHXH có cần hồ sơ gốc tại công ty cũ không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Đóng tiếp BHXH có cần hồ sơ gốc tại công ty cũ không?

Chào luật sư! Em có thắc mắc về tham gia tiếp tục BHXH như thế này xin được các Luật Sư tư vấn giùm. Em có làm việc ở 1 công ty vốn nước ngoài đã được 5 năm 4 tháng, giờ điều kiện gia đình ở xa nên em xin nghỉ việc để về gia đình. Kể từ khi xin nghỉ đến nay đã gần 4 tháng công ty mới trả sổ bảo hiểm xã hội, giờ em đang xin việc mới ở công ty khác em có nộp sổ bảo hiểm và hồ sơ mới nhưng bên công ty mới đòi phải nộp thêm hồ sơ gốc công ty cũ mới tính tiếp bảo hiểm cho em.

Chi tiết
Tư vấn của luật sư về trường hợp hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Nguyễn Thu Trang

Tư vấn của luật sư về trường hợp hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Quyền lợi của người lao động là được tham gia các khoản bảo hiểm xã hội, khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ có quyền hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp khi đủ điều kiện. Tuy nhiên có rất nhiều người lao động không nắm rõ được các quy định của pháp luật dẫn đến việc không được hưởng trợ cấp do không đáp ứng điều kiện về thời hạn, về chấm dứt hợp đồng lao động, về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp,...

Chi tiết
0971.166.169