Vấn đề chuyển người lao động sang làm công việc mới trái với chuyên môn của họ?
Luật sư Phùng Gái

Vấn đề chuyển người lao động sang làm công việc mới trái với chuyên môn của họ?

Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi về điều chuyển lao động như sau: Căn cứ tại Điều 31 Bộ luật lao động 2012 quy định về việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động như sau:Theo đó trong quyết định lại không có ghi thời gian làm việc ở bộ phận mới là bao lâu và chỉ ghi công việc mới họ phải làm thì có đúng luật không?

Chi tiết
Đóng bảo hiểm xã hội 17 năm có đủ điều kiện hưởng lương hưu?
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Đóng bảo hiểm xã hội 17 năm có đủ điều kiện hưởng lương hưu?

Hưu trí là trụ cột của hệ thống an sinh nước ta, đây là một dạng trợ cấp bảo hiểm xã hội dành cho người cao tuổi không tiếp tục làm việc. Bởi khi con người già đi, sức khỏe bị giảm sút không còn khả năng lao động, thu nhập giảm sút hoặc mất đi, phụ thuộc vào con cháu. Do đó, để đảm bảo lợi ích cho người lao động khi hết tuổi lao động và có nguồn thu nhập ổn định thường xuyên, Nhà nước đã thực hiện chế độ hưu trí. Vậy có phải ai cũng được hưởng chế độ hưu trí khi hết độ tuổi lao động không? Hay phải đáp ứng những điều kiện nào?

Chi tiết
Thủ tục chuyển địa điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Luật sư Phùng Gái

Thủ tục chuyển địa điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Câu hỏi tư vấn: Ngày 24/8/2015 em có phiếu hẹn nhận kết quả thông báo về Hồ sơ nhận trợ cấp Thất Nghiệp tại Trung tâm hỗ trợ việc làm Tp HCM Nếu em được duyệt nhận trợ cấp thất nghiệp. Sau ngày 24/8 em chuyển về Bắc hoặc nơi khác tìm việc làm thì em có thể thông báo tình hình công việc và làm hồ sơ nhận trợ cấp TN 1 lần tại Trung tâm hỗ trợ việc làm nơi em mới chuyển tới không ạ ? trân trọng cảm ơn !

Chi tiết
Trường hợp nghỉ việc khi không kí hợp đồng lao động
Vũ Thanh Thủy

Trường hợp nghỉ việc khi không kí hợp đồng lao động

Nhờ luật sư tư vấn trường hợp Không kí hợp đồng lao động như sau: Trước đây mình làm việc với Cty , hiện nay mình làm việc tại công ty được hơn 2 năm và chỉ ký hợp đồng lao động với cty với loại hợp đồng 1 năm , Nhưng sang năm thứ 2 công ty không ký hợp đồng với mình , và từ khi ký hợp đồng lao động với công ty mình ko được nhận bất kì chế độ nào theo hợp đồng lao động , và không có bảo hiểm và trả lương không đúng theo hợp đồng đã ký.

Chi tiết
Hưởng bảo hiểm xã hội và trợ cấp thất nghiệp
Trần Tuấn Hùng

Hưởng bảo hiểm xã hội và trợ cấp thất nghiệp

Em có một thắc mắc mong luật sư tư vấn giùm em..! Em có làm cho một cty hơn 1 năm,nhưng thời gian cty đóng bảo hiểm xã hội cho em chỉ được 8 tháng.do cty giảm biên chế nên phải cho em nghỉ việc,thời hạn hợp đồng còn 4 tháng mới hết. Em muốn hỏi nếu cty cho em thôi việc thì em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?và tiền BHXH chi trả như thế nào. Em chân thành cám ơn.!!

Chi tiết
Nghỉ hưu trước tuổi hay đúng tuổi có lợi hơn?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Nghỉ hưu trước tuổi hay đúng tuổi có lợi hơn?

Hỏi: Tôi là nữ, sinh năm 1970, vào ngành năm 1992, mức lương bậc 8/9 (GV trung học), thời gian hưởng 1/8/2015. Xin hỏi: 1) Đến năm 2021 Tôi có đủ điều kiện về hưu trước tuổi không? 2) Chế độ về hưu trước tuổi có lợi hơn về hưu đủ tuổi không ? Xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết
Mức hưởng trợ cấp mất việc làm và xử phạt hành vi không ký kết hợp đồng lao động
Nguyễn Ngọc Ánh

Mức hưởng trợ cấp mất việc làm và xử phạt hành vi không ký kết hợp đồng lao động

Tôi làm cho cty đến nay được gần 1 năm (10 tháng), cty không ký bất cứ hợp đồng nào cả đối với tất cả nhân viên, chỉ mới đóng cho tôi 3 loại bảo hiểm (BHXH,BHYT,BHTN) được 3 tháng gần đây.Nếu cty đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do kinh tế và thu hẹp quy mô thì tôi có được hưởng quyền lợi gì hay không? Trong trường hợp này khi mà cty không ký hợp đồng đối với người lao động thì có vi phạm pháp luật hay không? nếu có thì sẽ bị phạt như thế nào?

Chi tiết
0971.166.169