- Mình là viên chức nhà nước làm việc chuyên ngành thư viện cho trường học công lập ở Tp.HCM. - Mình làm việc theo ca, 1 ngày có 2 ca. ca sáng từ 7h đến 14h (làm liên tục 7h không nghỉ), ca chiều từ 14h đến 21h (làm liên tục 7h không nghỉ). Tuần làm ca sáng, tuần làm ca chiều thay đổi không cố định.
Chi tiết
Em ký hợp đồng lao động 1 năm với công ty. Em đóng bảo hiểm được 7 tháng và làm được 7 tháng, em đã viết đơn xin nghỉ. Trưởng chi nhánh đã đồng ý. Cho em hỏi sau thời gian bao lâu thì em rút được SBH, và thẻ BHYT của em bị mất không trả lại công ty được thì sẽ xử lý như thế nào. Em có gọi ra công ty thì họ bảo sau 3 tháng mới làm thủ tục rút sổ được, như vậy là đúng hay sai. Giờ em đang làm công ty khác muốn đóng làm SBH mới được không ạ.
Chi tiết
Nội dung đề nghị tư vấn: Tôi tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm năm 2004, tháng 9/2004 làm giáo viên tại trường THCS tại huyên, năm 2005 có quyết định bổ nhiệm vào ngạch viên chức và giữ ngạch 15a202. Tháng 4 năm 2009 được điều động về công tác tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh (làm tại Văn phòng)...
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Anh trai tôi sinh năm 1969 hiện đang công tác tại công ty cổ phần L chi nhánh nền móng xây dựng, anh tôi dự kiến năm 2016 sẽ xin nghỉ hưu trước tuổi. Mong quý luật sư tư vấn giúp nếu anh tôi nghỉ sớm thì cách tính lương hưu như thế nào? Xin cảm ơn.
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia, Tôi tên là Trần Thị T B, sinh vào tháng 2/1962, Vì lý do sức khỏe yếu, không thể làm việc được nữa, tôi muốn xin nghỉ việc sớm trước tuổi.
Chi tiết
Cơ quan tôi có trường hợp (ông A) đang thực hiện hợp đồng lao động theo NĐ 68/2000 của chính phủ (Bảo vệ cơ quan), là đối tượng được hưởng lương tăng thêm 8% mức lương hiện hưởng theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015. Trước khi ông A vào làm bảo vệ là cán bộ nghỉ hưu theo chế độ, hiện vẫn hưởng lương hưu trí bình thường (khoảng 6-7 triệu đồng /tháng)
Chi tiết
Tôi năm nay 50 tuổi, công tác trong cơ quan QLNN được 30 năm (thời gian đóng BHXH được 30 năm), tôi định xin nghĩ hưu trước tuổi vào đầu năm 2016 với 01 trong hai phương án: - Ra giám định Hội đồng y khoa để giám định sức khỏe; - Tiếp tục đóng BHXH cho thời gian còn lại.
Chi tiết
Em làm ở công ty A được 1 năm 7 tháng thì em nghỉ việc và làm đơn xin nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp. Hồ sơ được duyệt và em nhận được 3 tháng thất nghiệp, trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp thì em đã xin được việc làm mới ở công ty B và sau thời gian thử việc thì công ty B đã ký hợp đồng lao động với em và tiến hành đóng bảo hiểm cho em...
Chi tiết
Tôi mang bầu tháng 12/2014 đến tháng 1/2015 tôi đóng bảo hiểm. theo siêu âm thì tôi sinh vào 23/8/2015 nhưng đầu tháng 8/2015 tôi phải nhập viện sinh non con đc 2 ngày thì mất ngay trong viện. ngày 7/8/2015 tôi có giấy ra viện về nhà nghỉ. ngày 5/9/2015 tôi bắt đầu đi làm lại. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? có báo giảm thai sản trong tháng 8 được không?
Chi tiết
Em được ký kết hợp đồng lao động 70 ngày với công ty CP tại Q12. Do công việc em có đưa đơn xin chấm dứt Hợp đồng lao động và sau ngày đưa đơn chấm dứt HĐLĐ em không vào Công ty nữa do em có đơn xin nghỉ phép do trưởng phòng ký duyệt (thời gian này em đã làm việc tại Công ty được 2 tháng).
Chi tiết