Kính gửi tổng đài tư vấn pháp luật, tội là ĐĐT, năm nay tôi 52 tuổi,hiện đang là thợ máy tàu biển thuộc Trường ĐH HH,vì lý do sức khỏe nên tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi có được không, trước đó tôi có 6 năm 8 tháng phục vụ trong quân đội thì có được tính bảo hiểm không? tôi xin chân thành cảm ơn!
Chi tiết
Tôi sinh tháng 5 năm 1968 tôi đã có 26 năm 8 tháng đóng BHXH trong đó 20 năm 8 tháng là công nhân bán hàng và sản xuất bia. 6 năm tiếp theo là hộ lí tại bệnh viện. Hiện nay mức lương tôi đang hưởng là: 3,09 + 0,2 ( độc hại ) + 40% (phụ cấp nghề). Tôi muốn về hưu trước tuổi thì lương hưu dược khoảng bao nhiêu?(Về trước năm 2016).
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp ký kết hợp đồng lao động với điều khoản bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng, tuy nhiên không có hợp đồng đào tạo nghề.
Chi tiết
Tôi hiện đang công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp, năm nay 45 tuổi, có 26 năm công tác. Trong đề án đến năm 2020 đủ 50 tuổi tôi sẽ được thực hiện theo Khoản 2 Điều 8 nghị định 108/2014/NĐ-CP về tinh giản biên chế. Tuy nhiên, vì sức khỏe kém, tôi có thể thực hiện chính sách thôi việc ngay không? Nếu được thì cụ thể như thế nào? Hoăc tôi có thể xin nghỉ không lương chờ đến năm 2020 để thực hiện theo đúng đề án không?
Chi tiết
Tôi đã đóng BHXH tổng được 9 tháng.2012 đóng được 2 tháng.2014 đóng được 4 tháng và 2015 đóng được 3 tháng.Trong 3 lần làm việc và đóng BHXH tôi đều đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bây giờ tôi mới đổi lại số chứng minh thư nhân dân nên muốn lãnh BHXH 1 lần có được không ? Và được khoảng bao nhiêu tiền?
Chi tiết
Tư vấn trường hợp: Công ty có một cán bộ sinh tháng 6/1957. Ông đã đóng bảo hiểm xã hội 30 năm 3 tháng( tính đến tháng 9/2015). Ông đã làm đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. Ông đã bị giảm khả năng lao động 61%. Các khoản trợ cấp cho người này gồm những khoản gì? Ai là người chi trả ( BHXH, hay Công ty trả) ?
Chi tiết
Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 01/2012- 12/2012 thì tôi nghỉ thai sản là 4 tháng. Tháng 04/2013 vào làm lại cho đến tháng 07/2014 tôi lại nghỉ thai sản lần này được nghỉ 6 tháng và vào làm lại vào tháng 01/2015 và làm đến cuối tháng 09/2015 thì tôi nghỉ.Trong 2 lần nghỉ thai sản thì tôi không đóng bảo hiểm. Vậy khi tính bảo hiểm thất nghiệp thì tôi được bao nhiêu tháng. Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Thưa luật sư, cho tôi hỏi: Hiện tại tôi đang đóng trùng bảo hiểm 03 tháng. Trước tôi làm ở công ty A có quyết định chấm dứt hợp đồng tháng 9, tháng 10 tôi đi làm ở công ty B và công ty B đóng bảo hiểm từ tháng 10, lấy số bảo hiểm xã hội cũ từ công ty A và đóng tiếp. Nhưng khi tôi nhận được sổ bảo hiểm từ công ty A thì thời gian đóng bảo hiểm là đến hết tháng 12 do đó bị trùng bảo hiểm từ tháng 10 đến hết tháng 12. Trường hợp này, tôi cần xử lý như thế nào?
Chi tiết
Cho mình hỏi với. mình là giáo viên dạy nghề được 4 năm , năm nay đợn vị cho mình vào hợp đồng dài hạn hưởng lương bậc 1 và không có % đứng lớp như vậy đơn vị mình làm đúng hay sai. có quy định gì về vấn đề này không? mong giúp mình với.
Chi tiết
Theo quy định của Nghị định số: 17/2015/NĐ - CP thì tôi thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp tăng thêm là 8%. Nhưng trong năm 2015 tôi nghỉ sinh và được hưởng chế độ thai sản do BHXH chi trả. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp tăng thêm trong thời gian nghỉ thai sản hay không?
Chi tiết