Đóng lại BHXH khi đã rút BHXH một lần
Cao Thị Hiền

Đóng lại BHXH khi đã rút BHXH một lần

Xin hỏi Luật Minh Gia. Tôi năm nay 30 tuổi hiện tôi đang là lao động tự do. Trước đây tôi đã từng làm việc trong công ty xây dựng cầu đường của nhà nước. Nhưng đến khi công ty cổ phần hóa tôi xin nghỉ. Trong thời gian làm việc ở công ty tôi được tham gia đóng bảo hiểm. Thời gian 4 năm 7 tháng .

Chi tiết
Đối tượng áp dụng chính sách tinh giảm biên chế, các trợ cấp được hưởng khi thôi việc.
Hoàng Thị Kim Lý

Đối tượng áp dụng chính sách tinh giảm biên chế, các trợ cấp được hưởng khi thôi việc.

Tôi sinh năm 1960, có trình độ trung cấp kế toán. Năm 1997 được Ban Tổ chức chính quyền tỉnh ký Quyết định Hợp đồng lao động dài hạn vào làm việc tại Chi cục BVNL Thủy sản tỉnh Bạc Liêu (trong chỉ tiêu biên chế được giao hàng năm). Các năm tiếp theo đều được tiếp tục Hợp đồng không gián đoạn thời gian. Sau đó Ban tổ chức chính quyền tỉnh (nay là Sở Nội vụ) không trực tiếp ra quyết định nữa mà giao cho Sở Nông nghiệp tiếp tục quyết định thông qua hình thức nâng bậc lương thường xuyên cho đến nay.

Chi tiết
Chế độ ốm đau của công chức cấp xã
Luật sư Việt Dũng

Chế độ ốm đau của công chức cấp xã

Chào luật sư! Tôi là công chức xã, tôi làm xã đội, tôi mới được đóng bảo hiểm xã hội 2 năm nay tôi mổ ruột thừa thì tôi có được hưởng chế độ gì không? Nếu có thì thủ tục như thế nào?

Chi tiết
Ngày nghỉ hàng năm của NLĐ làm việc cả ở công ty và chi nhánh công ty
Hoàng Thị Kim Lý

Ngày nghỉ hàng năm của NLĐ làm việc cả ở công ty và chi nhánh công ty

Công ty tôi hiện nay là loại hình công ty TNHH MTV được thành lập năm 2014, trước đây là chi nhánh trực thuộc Tổng công ty tại Hà Nội, chi nhánh này thành lập năm 2009. Hiện tại theo mô hình công ty mẹ - công ty con. Anh Nguyễn Văn A vào làm việc tại Tổng công ty năm 2005. Sau đó chuyển sang chi nhánh làm năm 2009. Hiện nay đang làm tại Công ty TNHH (trực thuộc Tổng công ty). Như vậy, tính tổng thời gian anh A làm việc là 10 năm. Vậy, cách tính ngày nghỉ phép năm của anh A như thế nào ạ!

Chi tiết
Chế độ thai sản đối với NLĐ nữ mang thai nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh
LS Trần Liên

Chế độ thai sản đối với NLĐ nữ mang thai nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh

Hiện nay em đang đi làm tại một công ty và e đã tham gia bảo hiểm từ tháng 3/2014 đến tháng 10/2015 .nhưng bây giờ em.đang mang thai được một tháng rồi nhưng do tình trạng sức khỏe nên e phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Và em sau khi e thôi việc cty trả lại sổ BH cho e .kể từ giờ tới 8 tháng nữa e mới sinh thì trong thời gian này e có phải đóng thêm khoản bảo hiểm nào nữa không ,để đảm bảo cho vi

Chi tiết
Tư vấn về chế độ nghỉ hưu sớm
Nguyễn Thu Trang

Tư vấn về chế độ nghỉ hưu sớm

Xin hỏi văn phòng luật sư, tên tôi là Bá P hiện nay xin nghỉ hưu trước tuổi thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c. Như vậy, đến tháng 6 năm 2016 tôi đúng 58 tuổi nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trước 2 năm. Sang tháng 7/2016 tôi sẽ lãnh lương hưu bằng 75% có đúng không?

Chi tiết
Có được cộng nối thời gian đóng BHXH hay không ?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Có được cộng nối thời gian đóng BHXH hay không ?

Tôi xin trình bày với Quý Công ty Luật Minh Gia một việc như sau: -Tôi nhập ngũ T8-1978 đến T9-1981 tôi hoàn thành xong 3 năm nghĩa vụ quân sự. Tháng 9-1981 tôi chuyển sang Cục hợp tác quốc tế về lao động – Bộ Lao Động, đến tháng 5-1985 tôi về nước hoàn thành xong nghĩa vụ hợp tác lao động 4 năm tại Tiệp Khắc. Sau thời gian này tôi làm doanh nghiệp tư nhân bên ngoài (không đóng bảo hiểm).

Chi tiết
Điều kiện hưởng thai sản theo Luật BHXH 2014
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Điều kiện hưởng thai sản theo Luật BHXH 2014

Chào luật sư, cho em hỏi một chút về chế độ thai sản của bảo hiểm với ạ. E đóng bảo hiểm từ t2/2015 thì e có e bé và dự sinh vào t1/2016. Tính đến thời điểm hiện tại là tháng 11/2015 e đã đóng được 8 tháng (vì e mới đóng hết t9/2015) vậy e có được hưởng chế độ thai sản và hưởng theo luật mới năm 2016 hay luật cũ ạ. Mong câu trả lời của luật sư. E cám ơn!

Chi tiết
0971.166.169