Về hưu theo chính sách tinh giản biên chế có bị trừ tỷ lệ lương hưu do về hưu trước tuổi không? Chế độ người lao động về hưu theo chính sách tinh giản biên chế được pháp luật quy định như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp như sau:
Chi tiết
Tôi sinh năm 1960, có trình độ trung cấp kế toán. Năm 1997 được Ban Tổ chức chính quyền tỉnh ký Quyết định Hợp đồng lao động dài hạn vào làm việc tại Chi cục BVNL Thủy sản tỉnh Bạc Liêu (trong chỉ tiêu biên chế được giao hàng năm). Các năm tiếp theo đều được tiếp tục Hợp đồng không gián đoạn thời gian. Sau đó Ban tổ chức chính quyền tỉnh (nay là Sở Nội vụ) không trực tiếp ra quyết định nữa mà giao cho Sở Nông nghiệp tiếp tục quyết định thông qua hình thức nâng bậc lương thường xuyên cho đến nay.
Chi tiết
Chào luật sư! Tôi là công chức xã, tôi làm xã đội, tôi mới được đóng bảo hiểm xã hội 2 năm nay tôi mổ ruột thừa thì tôi có được hưởng chế độ gì không? Nếu có thì thủ tục như thế nào?
Chi tiết
Công ty tôi hiện nay là loại hình công ty TNHH MTV được thành lập năm 2014, trước đây là chi nhánh trực thuộc Tổng công ty tại Hà Nội, chi nhánh này thành lập năm 2009. Hiện tại theo mô hình công ty mẹ - công ty con. Anh Nguyễn Văn A vào làm việc tại Tổng công ty năm 2005. Sau đó chuyển sang chi nhánh làm năm 2009. Hiện nay đang làm tại Công ty TNHH (trực thuộc Tổng công ty). Như vậy, tính tổng thời gian anh A làm việc là 10 năm. Vậy, cách tính ngày nghỉ phép năm của anh A như thế nào ạ!
Chi tiết
Hiện nay em đang đi làm tại một công ty và e đã tham gia bảo hiểm từ tháng 3/2014 đến tháng 10/2015 .nhưng bây giờ em.đang mang thai được một tháng rồi nhưng do tình trạng sức khỏe nên e phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Và em sau khi e thôi việc cty trả lại sổ BH cho e .kể từ giờ tới 8 tháng nữa e mới sinh thì trong thời gian này e có phải đóng thêm khoản bảo hiểm nào nữa không ,để đảm bảo cho vi
Chi tiết
Xin hỏi văn phòng luật sư, tên tôi là Bá P hiện nay xin nghỉ hưu trước tuổi thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c. Như vậy, đến tháng 6 năm 2016 tôi đúng 58 tuổi nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trước 2 năm. Sang tháng 7/2016 tôi sẽ lãnh lương hưu bằng 75% có đúng không?
Chi tiết
Tôi xin trình bày với Quý Công ty Luật Minh Gia một việc như sau: -Tôi nhập ngũ T8-1978 đến T9-1981 tôi hoàn thành xong 3 năm nghĩa vụ quân sự. Tháng 9-1981 tôi chuyển sang Cục hợp tác quốc tế về lao động – Bộ Lao Động, đến tháng 5-1985 tôi về nước hoàn thành xong nghĩa vụ hợp tác lao động 4 năm tại Tiệp Khắc. Sau thời gian này tôi làm doanh nghiệp tư nhân bên ngoài (không đóng bảo hiểm).
Chi tiết
Tôi sinh ngày 29/12/1960. đã có 35 năm công tác viên chức, đóng BHXH 35 năm, hiện nay tôi đã đến tuổi về hưu, tôi muốn nghỉ trước 1 tháng trước khi về hưu thì lương tháng mà tôi nghỉ trước đó có được hưởng nguyên lương 100% hay không, tôi xin cám ơn!
Chi tiết
Chào luật sư, cho em hỏi một chút về chế độ thai sản của bảo hiểm với ạ. E đóng bảo hiểm từ t2/2015 thì e có e bé và dự sinh vào t1/2016. Tính đến thời điểm hiện tại là tháng 11/2015 e đã đóng được 8 tháng (vì e mới đóng hết t9/2015) vậy e có được hưởng chế độ thai sản và hưởng theo luật mới năm 2016 hay luật cũ ạ. Mong câu trả lời của luật sư. E cám ơn!
Chi tiết
Tôi làm việc tại công ty A theo hợp đồng lao động có thời hạn 24 tháng từ 01/01/2013 đến 31/12/2014. Đến tháng 02 năm 2014 tôi được bầu làm Chủ tịch Công đoàn Cơ sở công ty A, nhiệm kỳ 2014 - 2016 (cán bộ công đoàn không chuyên trách). Ngày 15/12/2014 Công ty A thông báo bằng văn bản chấm dứt hợp đồng lao động với tôi váo thời điểm 31/12/2014, vì thời hạn hợp đồng lao động giũa công ty với tôi hết hiệu lực.
Chi tiết