Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do không được trả lương đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động
Em tôi làm việc tại công ty hợp đồng có xác định thời hạn, tuy nhiên lương hàng tháng bị trễ, tôi quyết định gủi đơn nghỉ việc sau 3 ngày làm việc, vậy tôi có vi phạm luật không.
Chi tiết