Chi trả lương cho người lao động trong ngày nghỉ hằng năm
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động nghỉ hằng năm sẽ được chi trả lương theo quy định nào của pháp luật
Chi tiết
Thủ tục xét tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ
Thủ tục xét tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ Xử lý hành vi sửa nội dung hồ sơ Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Chi tiết
Cộng dồn thời gian đóng BHXH để hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Xin chào Qúy công ty Luật Minh Gia.Tôi xin được nhận tư vấn trường hợp như sau: Tôi làm việc cho công ty A nhưng đã nghỉ việc ngang nên không nhận được quyết định thôi việc của công ty A. Thời gian tôi làm việc và đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty A là hơn 2 năm (2 năm 4 tháng).
Chi tiết
Đối tượng được hưởng lương thêm 8% theo NĐ 17/2015/NĐ-CP
Xin chào Luật sư: trường hợp của tôi hiện đang hưởng hệ số lương 2.34 và phụ cấp chức vụ 0.3 vậy tôi có thuộc đối tượng được hưởng mức lương tăng thêm là 0.08% hay không? Cách tính tiền lương của tôi như vậy có đúng không (mức lương tăng thêm hằng tháng = hệ số lương 2.34 + hệ số phụ cấp chức vụ 0.3 x mức lương cơ sở 1.150.000đ x 8%). Tôi xin cảm ơn Luật sư trước.
Chi tiết
Tư vấn về người lao động hưởng chế độ thai sản
Kínhh gửi công ty luật Minh Gia, em có 1 số vấn đề muốn bên công ty tư vấn về luật bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản:
Chi tiết
Đóng lại BHXH khi đã rút BHXH một lần
Xin hỏi Luật Minh Gia. Tôi năm nay 30 tuổi hiện tôi đang là lao động tự do. Trước đây tôi đã từng làm việc trong công ty xây dựng cầu đường của nhà nước. Nhưng đến khi công ty cổ phần hóa tôi xin nghỉ. Trong thời gian làm việc ở công ty tôi được tham gia đóng bảo hiểm. Thời gian 4 năm 7 tháng .
Chi tiết
Quy định của pháp luật về hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi
Về hưu theo chính sách tinh giản biên chế có bị trừ tỷ lệ lương hưu do về hưu trước tuổi không? Chế độ người lao động về hưu theo chính sách tinh giản biên chế được pháp luật quy định như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp như sau:
Chi tiết
Đối tượng áp dụng chính sách tinh giảm biên chế, các trợ cấp được hưởng khi thôi việc.
Tôi sinh năm 1960, có trình độ trung cấp kế toán. Năm 1997 được Ban Tổ chức chính quyền tỉnh ký Quyết định Hợp đồng lao động dài hạn vào làm việc tại Chi cục BVNL Thủy sản tỉnh Bạc Liêu (trong chỉ tiêu biên chế được giao hàng năm). Các năm tiếp theo đều được tiếp tục Hợp đồng không gián đoạn thời gian. Sau đó Ban tổ chức chính quyền tỉnh (nay là Sở Nội vụ) không trực tiếp ra quyết định nữa mà giao cho Sở Nông nghiệp tiếp tục quyết định thông qua hình thức nâng bậc lương thường xuyên cho đến nay.
Chi tiết
Chế độ ốm đau của công chức cấp xã
Chào luật sư! Tôi là công chức xã, tôi làm xã đội, tôi mới được đóng bảo hiểm xã hội 2 năm nay tôi mổ ruột thừa thì tôi có được hưởng chế độ gì không? Nếu có thì thủ tục như thế nào?
Chi tiết
Ngày nghỉ hàng năm của NLĐ làm việc cả ở công ty và chi nhánh công ty
Công ty tôi hiện nay là loại hình công ty TNHH MTV được thành lập năm 2014, trước đây là chi nhánh trực thuộc Tổng công ty tại Hà Nội, chi nhánh này thành lập năm 2009. Hiện tại theo mô hình công ty mẹ - công ty con. Anh Nguyễn Văn A vào làm việc tại Tổng công ty năm 2005. Sau đó chuyển sang chi nhánh làm năm 2009. Hiện nay đang làm tại Công ty TNHH (trực thuộc Tổng công ty). Như vậy, tính tổng thời gian anh A làm việc là 10 năm. Vậy, cách tính ngày nghỉ phép năm của anh A như thế nào ạ!
Chi tiết