Chế độ trợ cấp khi thôi việc đối với thời gian làm việc chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp (trước 01/2009) là 1 năm được 1/2 tháng lương, nhưng đối với trường hợp khi thôi việc đã đủ tuổi về hưu thì có được hưởng trợ cấp nêu trên không.
Chi tiết
Thưa luật sư. Cho e hỏi. E đang là sinh viên thực tập ngành điện. E xin vào công ty metecon thực tập điện ở công trình tòa nhà cao tầng materi ở q2. e được hỗ trợ lương là 140 1 ngày. Chủ nhật được x2. Tăng ca 1.5. Nhưng chỉ huy công trường bắt bọn em tăng ca thường xuyên.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề phạt vi phạm hợp đồng trong hợp đồng học nghề
Chi tiết
Trong quan hệ lao động, người sử dụng lao động và người lao động tùy vào tính chất công việc có thể giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng thời vụ, hợp đồng theo công việc có thời hạn dưới 12 tháng.
Chi tiết
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp nhưng không được ký hợp đồng lao động có đúng không? Trường hợp công ty áp dụng hình thức phạt tiền đối với người lao động vi phạm nội quy lao động thì xử lý như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này như sau:
Chi tiết
Em ký hợp đồng và bắt đầu đóng BHXH với công ty hiện tại đang làm từ tháng 1/2015 đến nay, hết tháng 12 này e đã đóng đủ BHXH 12 tháng. Hiện em đang mang thai tuần thứ 17 và dự sinh ngày 27/5/2016 tới
Chi tiết
Bố tôi là cán bộ xã nghỉ hưu tháng 12 năm 2004 đến năm 2010 bố tôi qua đời. Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội là 31 năm 10 tháng. Nay mẹ tôi đã 64 tuổi vậy mẹ tôi có được hưởng tiền tuất hàng tháng không ( tính đến thời điểm này mẹ tôi chưa được hưởng tiền tuất hàng tháng). Tôi xin cảm ơn!
Chi tiết
Tôi đã làm việc cho một công ty cổ phần có vốn nhà nước được 25 năm nhưng còn 10 năm nữa mới đến tuổi về hưu. Và một người bạn làm cùng đã đóng BHXH được 30 năm 5 tháng nhưng còn 6 năm nữa mới đến tuổi về hưu. Hợp đồng lao động là không xác định thời hạn.Hiện giờ chúng tôi làm đơn xin nghỉ việc vì lý do cá nhân. Vậy xin hỏi luật sư khi nghỉ việc chúng tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp không?
Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào cho đúng luật để đảm bảo được giải quyết hết các chế độ đồng thời tránh các rủi ro liên quan đến bồi thường thiệt hại do chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là vấn đề không phải người lao động nào cũng đảm bảo được khi nghỉ việc.
Chi tiết
chào luật sư. Cho em hỏi em có phải bồi thường hợp đồng lao động cho người sử dụng lao động trong trường hợp của em hay không
Chi tiết