Em ký hợp đồng và bắt đầu đóng BHXH với công ty hiện tại đang làm từ tháng 1/2015 đến nay, hết tháng 12 này e đã đóng đủ BHXH 12 tháng. Hiện em đang mang thai tuần thứ 17 và dự sinh ngày 27/5/2016 tới
Chi tiết
Bố tôi là cán bộ xã nghỉ hưu tháng 12 năm 2004 đến năm 2010 bố tôi qua đời. Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội là 31 năm 10 tháng. Nay mẹ tôi đã 64 tuổi vậy mẹ tôi có được hưởng tiền tuất hàng tháng không ( tính đến thời điểm này mẹ tôi chưa được hưởng tiền tuất hàng tháng). Tôi xin cảm ơn!
Chi tiết
Tôi đã làm việc cho một công ty cổ phần có vốn nhà nước được 25 năm nhưng còn 10 năm nữa mới đến tuổi về hưu. Và một người bạn làm cùng đã đóng BHXH được 30 năm 5 tháng nhưng còn 6 năm nữa mới đến tuổi về hưu. Hợp đồng lao động là không xác định thời hạn.Hiện giờ chúng tôi làm đơn xin nghỉ việc vì lý do cá nhân. Vậy xin hỏi luật sư khi nghỉ việc chúng tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp không?
Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào cho đúng luật để đảm bảo được giải quyết hết các chế độ đồng thời tránh các rủi ro liên quan đến bồi thường thiệt hại do chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là vấn đề không phải người lao động nào cũng đảm bảo được khi nghỉ việc.
Chi tiết
chào luật sư. Cho em hỏi em có phải bồi thường hợp đồng lao động cho người sử dụng lao động trong trường hợp của em hay không
Chi tiết
Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính ra sao? Có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp một lần không? Trường hợp người lao động không nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì có phải làm thủ tục bảo lưu không?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về hướng giải quyết khi công ty không trả lương, không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động
Chi tiết
Kính gửi Công ty Luật Minh Gia Tôi xin hỏi và mong được Công ty giải đáp giúp tôi, cụ thể:
Chi tiết
Em xin các luật sư Luật Gia Minh tư vấn giúp em ạ! Em đang làm bảo hiểm thai sản cho1 nhân viên bên công ty em.Trường hợp là người lao động đã làm việc tại công ty từ năm 2014 mà đến đầu tháng 3 công ty mới bắt đầu đóng bảo hiểm và khi sinh là được 7 tháng.
Chi tiết
Xin luật sư tư vấn. Em trai tôi làm việc tại 1 công ty, với chức danh là trưởng chi nhánh một tỉnh nhỏ, loại hợp đồng không xác định thời hạn, do hoàn cảnh gia đình và công việc không còn phù hợp, ngày 25/7/2015 em tôi viết đơn xin nghĩ việc và được chấp nhận, đến ngày 26/9, tức sau 60 ngày, phía công ty vẫn chưa bố trí được người để em tôi làm công tác bàn giao.
Chi tiết