Xin luật sư tư vấn nên làm thế nào: Tôi năm nay 48 tuổi làm và ký HĐ ko kỳ hạn và đóng BHXH bắt buộc từ 2003 đến 2009 bộ phận đang làm bị sát nhập mất phải chuyển sang bộ phận khác.do hoàn cảnh và sức khỏe tôi xin nghỉ ko lương và đóng 100% BHXH bắt buộc đến nay thì nhận đc QĐ của BH ko cho đóng và trả lại tiền đóng BH từ 2009 đến nay. Vậy xin luật sư tư vấn xem có đúng ko và phải làm thế nào để ko truy giảm.
Chi tiết
Tôi tên là Nguyễn Nam sinh ngày 01/12/1957 đã làm việc hưởng lương biên chế trong cơ quan nhà nước và tham gia đóng BHXH từ 31/8/1978 liên tục cho đến nay đã hơn 37 năm.
Chi tiết
Chào luật sư,tôi là giáo viên mầm non sinh năm 1965,tôi xin nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108,tôi đã đóng bảo hiểm được 21 năm,nay tôi xin hỏi lương hưu của tôi hàng tháng lãnh được bao nhiêu %,tôi xin cám ơn.
Chi tiết
Em chào luật sư. Em có thắc mắc luật sư có thể tư vấn giúp em được không? Em cảm ơn ạ Năm 2013 em có làm công nhân ở Thủ Đức nhưng chưa hết tháng thử việc em xin nghỉ. Công ty đã đăg ký đóng BHXH cho em nhưng sổ chưa đóng BH lần nào. Và từ đó đến nay e cũng chưa đóng bảo hiểm ở công ty nào cả. Nếu bây giờ em làm ở Bình Phước nhưng cty chính ở Tân Bình tp hcm thì sổ bh cũ có ảnh hưởng gì không ạ. Và nếu có ảnh hưởng thì e tự giải quyết hay liên quan tới cty mới Thưa luật sư.
Chi tiết
Tôi tham gia bảo hiểm lần đầu tại công ty A từ tháng 1/2015 đến tháng 10/2015 với mức đóng là 2.568.000đồng nhưng công ty đang nợ chưa đóng được tháng nào, tới tháng 11/2015 e báo giảm và chuyển qua cty B nhưng không chốt sổ được. Tại công ty B thì e đóng bảo hiểm tháng 11 và 12 rồi.
Chi tiết
Chế độ trợ cấp khi thôi việc đối với thời gian làm việc chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp (trước 01/2009) là 1 năm được 1/2 tháng lương, nhưng đối với trường hợp khi thôi việc đã đủ tuổi về hưu thì có được hưởng trợ cấp nêu trên không.
Chi tiết
Thưa luật sư. Cho e hỏi. E đang là sinh viên thực tập ngành điện. E xin vào công ty metecon thực tập điện ở công trình tòa nhà cao tầng materi ở q2. e được hỗ trợ lương là 140 1 ngày. Chủ nhật được x2. Tăng ca 1.5. Nhưng chỉ huy công trường bắt bọn em tăng ca thường xuyên.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề phạt vi phạm hợp đồng trong hợp đồng học nghề
Chi tiết
Trong quan hệ lao động, người sử dụng lao động và người lao động tùy vào tính chất công việc có thể giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng thời vụ, hợp đồng theo công việc có thời hạn dưới 12 tháng.
Chi tiết
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp nhưng không được ký hợp đồng lao động có đúng không? Trường hợp công ty áp dụng hình thức phạt tiền đối với người lao động vi phạm nội quy lao động thì xử lý như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này như sau:
Chi tiết