Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào luật sư! em có một vấn đề muốn hỏi liên quan tới chế độ thai sản. Ở công ty em có 1 chị hiện đang nghỉ chế độ thai sản ngoài trợ cấp thì chị ấy có được nhận thêm lương thành viên hội đồng quản trị khi đang nghỉ hay không ạ? Mong luật sư giúp đỡ
Chi tiết
Tôi sinh năm 1958 ,nhập ngũ 1976 sau chuyển ngành đi học đại học , ra công tác liên tục đến nay ( 12/2015 ) . Hiện tại đang làm trong ngành thuế . Đến hết năm 2018 thì đủ 60 tuổi nghỉ hưu theo chế độ , Nhưng nay tôi muốn nghỉ hưu sớm trước tuổi
Chi tiết
Xin chào luật sư, cho tôi nhờ luật sư tư vấn như sau: Tôi hiện là công chức đang làm việc tại Ban Tổ chức thuộc quan Đảng của 1 Huyện. Nhiệm vụ của tôi là lưu trữ Hồ sơ đảng viên (hồ sơ rất nhiều vì của toàn huyện)
Chi tiết
Tôi làm cho một công ty , trong thời gian từ tháng 01 tới tháng 05 năm 2010.Trong 5 tháng này tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.Tới tháng 06 năm 2010 tôi xin nghỉ (có quyết định nghỉ việc của công ty) vì có việc đột xuất .Cho tới nay đã được 5 năm 6 tháng tôi vẫn chưa làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.Vậy xin hỏi Luật sư, bây giờ tôi làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp còn được không,nếu được thì cần phải có các loại giấy tờ gì? Xin chân thành cảm ơn !
Chi tiết
Chào luật sư, nhờ tư vấn giúp tôi cách tính dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh trường hợp của đơn vị tôi là sinh mổ, không bình thường là vẫn đang tính theo công thức 7 x 25% x 1.150.000 hay đã thay đổi theo luật mới? quy định thế nào? xin cảm ơn.
Chi tiết
Công ty hiện đang đóng bảo hiểm cho tôi với mức lương là 15,008,000 VND. Sang đầu năm 2016, công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với bộ phận của tôi. Nếu tôi làm cho một công ty khác với mức lương cũng như vậy thì số năm đóng bảo hiểm của tôi ở công ty mới có được cộng tiếp vào số tôi đã tham gia đóng trước đó không ạ?
Chi tiết
Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội để làm hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp. Trách nhiệm thuộc về ai?
Chi tiết
Hiện em đang công tác kế toán (em là nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn) trong cơ quan nhà nước được 6 năm (từ 01/01/2010) hưởng lương trung cấp 1.86. Đến 01/01/2014 hưởng hệ số 2.06, và đến 19/10/2015 đã tốt nghiệp Đại học (kế toán).
Chi tiết
Tôi đang làm việc cho một công ty của điện lực , đã được biên chế hơn một năm. Trong thời gian này thì tôi chưa nghỉ phép lần nào. Do có việc nên tôi phải nghỉ phép. Nhưng theo tôi được biết thì công ty lại có quy định như sau : những trường hợp nghỉ phép trong năm không nhận được lương trong ngày nghỉ và bị hạ lương tháng đó từ A xuống B ( giảm khoảng 30% tuỳ bậc ). Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy là có sai không hay do từng đơn vị có quy định riêng ?
Chi tiết
Công ty em có đăng ký đóng bảo hiểm cho mọi người, trong đó có em. Tuy nhiên khi em nghỉ thai sản thì chưa được thanh toán vì công ty vẫn nợ tiền bảo hiểm. Em vẫn báo giảm như bình thường. Vậy sau mấy tháng sau công ty em có thanh toán hết tiền nợ bảo hiểm đến thời điểm em nghỉ thai sản thì em có được thanh toán tiền thai sản nữa không ạ?
Chi tiết