Nội dung khởi kiện khi NSDLĐ không đóng BHXH và không chốt sổ BHXH cho NLĐ
Luật sư tư vấn về nội dung khởi kiện khi NSDLĐ không đóng BHXH và không chốt sổ BHXH cho NLĐ. Nôi dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về nội dung khởi kiện khi NSDLĐ không đóng BHXH và không chốt sổ BHXH cho NLĐ. Nôi dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về hướng giải quyết khi vi phạm quy định về hợp đồng lao động về thời gian làm việc, thời gian làm thêm giờ . Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Thưa luật sư cho em hỏi công ty em được thành lập với 51% số vốn góp của công ty mẹ, vậy nếu một số CBCNV chuyển từ công ty mẹ sang công ty em tiếp tục làm việc thì có được gọi là "Điều chuyển" không ? Và vẫn tiếp tục đóng BHXH cho những CBCNV này ở công ty mẹ được hay không? Em chân thành cảm ơn !
Chi tiết
Thưa Luật sư, tôi sinh 2/7/1959, hiện là giảng viên trường ĐH. Tôi công tác tại trường từ năm 1984, đến nay đã có 31 năm công tác. Hệ số lương của tôi là 4,98 và 6% vượt khung. Theo Nghị định 108/2014/CP về tinh giản biên chế, tôi thuộc diện tinh giản biên chế và Nhà trường giải quyết cho nghỉ hưu trước tuổi (đến 2/7/2019 tôi mới đủtuổi nghỉ hưu).
Chi tiết
Tôi làm việc tại Công ty Phú Thịnh, loại hợp đồng có xác định thời hạn, làm công việc kỹ thuật viên vi tính, mức lương 3000.000đ trả vào ngày 30 hàng tháng(tháng dương lịch),.Tuy nhiên tiền lương hàng tháng bị trễ hơn so với hợp đồng thỏa thuận, Do đó , qua 3 tháng làm việc, tôi gửi đơn xin nghỉ việc và sau 3 ngày làm việc tôi chấm dứt hợp đồng lao động.
Chi tiết
Em công tác ở một trường mầm non được 14 tháng, em tham gia bảo hiểm được 10 tháng từ ngày 1/3/2015 đến 31/12/2015. Và đến 31/12/2015 thì Bảo hiểm Y tế của em cũng hết hạn, mà mức đóng bảo hiểm của em là 970.000 và hết tháng 12/2015 thì em mang thai được 6 tháng, đồng thời em cũng xin tạm nghỉ công tác ở trường luôn, dự kiến là tháng 4/2016 e sinh. Vậy em có được hưởng thai sản không ạ?
Chi tiết
Em muốn hỏi cách tính tiền hưởng một lần khi nghỉ việc như bảo hiểm tự nguyện, bảo hiểm xã hội
Chi tiết
Tôi đang là giáo viên tốt nghiệp cao đẳng dạy nay gần 6 năm nhưng sau 12 tháng thử việc tôi vẫn nhận 85% mức lương và từ năm 2010 cho đến nay
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Em có một vấn đề thắc mắc như sau: Thưa luật sư em đang làm việc ở một công ty nhưng muốn nghỉ việc vì một số lý do cá nhân. Hiện em đã ký hợp đồng chính thức và mới vừa gia hạn lại thời hạn hợp đồng là 1 năm. Em có liên hệ phòng nhân sự để hỏi thì được biết là phải làm trong 2 năm nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo như trước đây đã ký trong hợp đồng thử việc (em cũng không nhớ trong hợp đồng thử việc có điều khoản này hay không).
Chi tiết
Em đang làm ở một công ty từ tháng 8 cho đến nay. Theo hợp đồng là em thử việc 2 tháng bắt đầu từ 14/8 đến 13/10 . Khi đến 24 /11 công ty yêu cầu em làm bản báo cáo thử việc.Bây giờ em xin nghỉ không làm nữa thì họ bảo em là hợp đồng có thời hạn và phải chịu phạt 24 triệu.
Chi tiết