Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản
LS Xuân Thuận

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản

Xin chào văn phòng tư vấn luật Minh Gia, tôi đang là nhân viên của trường tiểu học, tôi vừa nghĩ chế độ thai sản 6 tháng xong, mức lương hiện tại của tôi dưới 2,34 vậy tôi có được hưởng trợ cấp trong 6 tháng nghỉ thai sản đó không? Xin cám ơn!

Chi tiết
Trường hợp được tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP
LS Hoài My

Trường hợp được tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP

Tôi đang làm việc tại 1 bệnh viện với hợp đồng lao động với bệnh viện 3 năm ( chức danh bác sĩ), hệ số lương hiện tại là 2,34. Xin cho hỏi trường hợp như tôi có nằm trong đối tượng được tăng lương quy định tại Nghị định 17/2015/NĐ-CP của Chính Phủ không? Xin cảm ơn!

Chi tiết
Điều kiện để hưởng chế độ hưu trí
LS Vy Huyền

Điều kiện để hưởng chế độ hưu trí

Kính gửi : Luật Gia Minh. Cho mình hỏi về chế độ hưu trí : Căn cứ Luật BHXH số 58 thì nam đủ 60, nữ đủ 55 có 20 năm đóng BHXH thì được nghỉ chế độ hưu trí. Vậy lao động nữ khi đủ 50 tuổi, có toàn bộ thời gian làm việc độc hại thì có phải đi giám định sức khỏe trước khi giải quyết chế độ hưu trí không vậy ?

Chi tiết
Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
LS Vy Huyền

Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Em là lao động phổ thông. Hợp đồng lao đồng của em là 1 năm và được ký lại vào ngày 01-01 hằng năm. Nếu em muốn chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 29-02 thì em phải báo trước với cty 30 ngày phải ko ạ? Trường hợp tháng 02 có những ngày Tết được nghỉ hưởng lương theo quy định thì em có được nhận lương những ngày đó ko a.? Em chân thành cảm ơn

Chi tiết
Tư vấn về mức hưởng chế độ thai sản
Luật sư Việt Dũng

Tư vấn về mức hưởng chế độ thai sản

Mình đóng bảo hiểm đến tháng 3/2015 được 9 tháng, đến tháng 8/2015 mình đóng bảo hiểm lại. Mình dự định sinh tháng 2/1016 thì mức hưởng bảo hiểm như thế nào. Mình muốn rút tiền bảo hiểm có được không? Mức hưởng như thế nào?

Chi tiết
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Vũ Thanh Thủy

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Anh cho em hỏi: - Em làm việc cho công ty được hơn 3 năm. Do công ty thay đổi cơ cấu tổ chức nên em quyết định nộp đơn thôi viêc cho Trưởng bộ phận vào ngày 01/11/2015. Theo Luật thì sau 45 ngày báo trước cho Trưởng bộ phận thì em được quyền nghỉ việc trước để chờ công ty ra quyết định thôi việc sau đúng không ạ?

Chi tiết
0971.166.169