Tôi đang làm bảo vệ tại M (cơ quan nhà nước), trên hợp đồng ghi là 8 tiếng/ngày. Nhưng theo qui định cơ quan thực sự tôi phải làm 24h/ngày, làm 1 ngày nghỉ 1 ngày với mức lương theo hệ số 1.86 (không hỗ trợ bất cứ gì hết).
Chi tiết
Luật sư tư vấn giải quyết việc công ty không giải quyết đảm bảo quyền lợi của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Một cá nhân tham gia BHXH được 14 năm 8 tháng, chưa đủ tuổi hưởng lượng hưu vậy thời điểm ngày 01/05/2016 NLĐ nghỉ việc và đã được chốt sổ thì 1 năm sau người nỳ có được hưởng BHXH 1 lần hay không?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin chào luật sư, em đóng BHXH từ T1/2015 đến hết T2/2016, e chấm dứt HĐLĐ với cty vào đầu t3/2016 và đến nay chưa tìm được việc mới nên cũng chưa đóng tiếp BHXH, em sinh con vào đầu T8/2016, Vậy em có được hưởng chế độ Bảo hiểm thai sản không ạ?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về việc tham gia bỏa hiểm xã hội tự nguyện để nghỉ hưu
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Chào Luật sư em hiện làm ở cty được 8 tháng bận viêc gia đình em nghỉ ngang chưa xin phép. Nay cty gửi đơn thông báo xử lý kỷ luật lao đông em. Em có bi xử phạt không? nếu có xử phạt thế nào? rất mong Luật sư tư vấn giúp e. Em chân thành cảm ơn
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Mẹ tôi ở Đồng Nai, thường hay đi khám chữa bệnh ở tp. HCM. Tôi muốn mua BHYT vượt tuyến để thuận tiện và được hỗ trợ chi phi KCB khi vượt tuyến. Liệu như vậy có được không và tôi có thể mua ở đâu. Xin cảm ơn!
Chi tiết
Chào Luật sư ! Hiện tại, e có người cô sinh năm 1951 làm việc cho doanh nghiệp được 12 năm, vừa mới nghỉ vào ngày 08/03/2016. Trong quá trình làm việc thì cô e có tham gia đầy đủ các quyền lợi về Bảo hiểm, vậy e xin hỏi nếu theo độ tuổi như vậy thì cô e có nhận được tiền bào hiểm thất nghiệp hay không. E nhờ sự tư vấn từ Luật sư Chân thành cám ơn Luật sư !!!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là giáo viên mầm non. Hiện tôi đã được hợp đồng giảng dạy từ tháng 10 năm 2012. khi đó tôi có 3 đứa con gái (vì có một lần sinh đôi). Đến năm 2015 tôi bị lỡ kế hoạch sinh thêm 1 cháu. Vậy tôi xin hỏi tôi có đủ điều kiện để xét biên chế không?,hình thức xử lý đối với trường hợp của tôi như thế nào?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi là giáo viên mầm non. Hiện tôi đã được hợp đồng giảng dạy từ tháng 10 năm 2012. khi đó tôi có 3 đứa con gái (vì có một lần sinh đôi). Đến năm 2015 tôi bị lỡ kế hoạch sinh thêm 1 cháu. Vậy tôi xin hỏi tôi có đủ điều kiện để xét biên chế không?,hình thức xử lý đối với trường hợp của tôi như thế nào?
Chi tiết