Giải quyết chế độ cho người lao động khi nghỉ việc?
Luật sư Phùng Gái

Giải quyết chế độ cho người lao động khi nghỉ việc?

Một trong những vấn đề được nhiều người lao động quan tâm đến là việc giải quyết các chế độ khi họ nghỉ việc. Theo đó, các chế độ này còn phụ thuộc vào việc chấm dứt hợp đồng lao động đúng hay trái pháp luật. Để bảo vệ quyền lợi của mình, bạn cần tìm hiểu các quy định pháp luật về vấn đề này.

Chi tiết
Tư vấn chế độ thai sản khi nghỉ việc
Hoàng Thị Nhàn

Tư vấn chế độ thai sản khi nghỉ việc

Chào luật sư,Tôi có một số thắc mắc về chế độ thai sản, rất mong được luật sư giải đáp.Tôi đóng BHXH từ tháng 03/2015, dự kiến sinh con là tháng 05/2016. Đến tháng 3/2016 tôi hết hợp đồng lao động và tôi không chắc là sẽ được ký tiếp hay không.

Chi tiết
Đề nghị giao kết hợp đồng
Triệu Lan Thảo

Đề nghị giao kết hợp đồng

Xin chào Cty luật minh gia, tôi tên là Trần V A, 24 tuổi. Tôi có một thắc mắc mong quý luật sư có thể giúp đỡ. Vào ngày 22/2/216 anh trai tôi tên là: Trần V sau khi trải qua 2 cuộc phỏng vấn: 1 thi kiểm tra kiến thức, 2 phỏng vấn trực tiếp, thì đã nhận được Email, thông báo trúng tuyển vào vị trí Nhân viên Kỹ thuật B thuộc đơn vị C

Chi tiết
Hỏi về đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để nhận lương hưu
Nguyễn Thị Tuyết Nhung

Hỏi về đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để nhận lương hưu

Hỏi: Cha tôi sinh năm 1952, nhập ngũ đầu năm 1972 và tham gia phục vụ trong quân đội liên tục trong thời gian 15 năm (kém 4 tháng). Sau thời gian đó, cha tôi xin chế độ nghỉ mất sức, sang doanh nghiệp quốc doanh và làm tại đó khoảng 03 năm cho tới khi doanh nghiệp đó giải thể. Và cha tôi hiện giờ ngoài chế độ bảo hiểm người có công thì không còn một chế độ nào khác. Mặc dù cũng có nhiều huy chương kháng chiến chống Mỹ cứu nước, bằng

Chi tiết
NSDLĐ không đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ theo đúng mức quy định
Đinh Ngọc Huyền

NSDLĐ không đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ theo đúng mức quy định

Hỏi: Xin chào Công ty luật Minh Gia. Tôi có một câu hỏi mong quý Công ty tư vấn. Bạn tôi làm việc trong một Công ty Cổ phần. Lúc mới vào làm việc, bạn tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội, nhưng một năm sau khi vào làm bạn tôi phải ký một bản cam kết là phải làm việc và đóng bảo hiểm xã hội trong Công ty tối thiểu 5 năm mới được chốt sổ,

Chi tiết
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường chi phí đào tạo không?
Trần Diềm Quỳnh

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường chi phí đào tạo không?

Xin chào Qúy công tyLuật Gia Minh Gia. Đầu thư Tôi xin gửi lời chúc sức khoẻ và thành công tới công ty Tôi xin nhờ quí cty tư vấn giúp một số vấn đề liên quan tới việc nghỉ việc. Tôi làm việc tại cty A và được ký hợp đồng không xác định thời hạn. Năm 2015 tôi được cử đi đào tạo nước ngoài 20 ngày và sau đó về ký thêm cam kết đào tạo 5 năm.

Chi tiết
Thôi việc có được nhận lương của 2 tháng hè không ?
Hoài Nam

Thôi việc có được nhận lương của 2 tháng hè không ?

Xin Chào luật Sư! Tôi hiện là giáo viên của một Trường THCS, thời gian công tác từ ngày 1/8/2008 đến nay, mã ngạch 15a201, hệ số lương hiện hưởng 2.67. Tôi định thôi việc nhưng chưa nộp đơn lên các cấp lãnh đạo, tháng 5 tôi có xin nghỉ việc riêng 1 tháng, nếu tôi chấm dứt hợp đồng từ tháng 6 thì có được nhận lương của 2 tháng hè không ? Có văn bản nào quy định không ạ? Các chế độ mà tôi được hưởng cụ thể như thế nào ạ?

Chi tiết
0971.166.169