Người lao động bị tai nạn lao động trong trường hợp không có hợp đồng.
Đinh Ngọc Huyền

Người lao động bị tai nạn lao động trong trường hợp không có hợp đồng.

Hỏi: Tôi là Phạm Q, mẹ tôi là Nguyễn T, mẹ tôi được công ty dịch vụ bảo vệ A nhận vào làm nhân viên tạp vụ và làm việc tại công ty may B ( chưa ký hợp đồng chính thức nhưng đã được nhận 1 tháng lương đầu tiên). Đến ngày 26/12/2015, mẹ tôi bị ngã cầu thang máy trong khi đang làm việc tại công ty may B ( hiện nay vẫn chưa xác định rõ nguyên nhân do lỗi của mẹ tôi hay là do sự cố thang máy).

Chi tiết
Tư vấn chế độ thai sản trường hợp thai chết lưu
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Tư vấn chế độ thai sản trường hợp thai chết lưu

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em đóng BHXH từ tháng 8.2015, mức lương 2,4 tr (e nghe công ty bảo là thừờng đóng ngày 20 hàng tháng), tới 8.1.2016 thì sinh, nhưng em bé mất trong bụng mẹ tối ngày 6.1.2016 (lúc này thai được gần 38 tuần), nên BV ghi là thai lưu. Vậy em hưởng chế độ thai sản như thế nào ạ? Cám ơn các anh chị đã đọc và giải đáp.

Chi tiết
Mức hưởng bảo hiểm y tế trái tuyến, vượt tuyến
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Mức hưởng bảo hiểm y tế trái tuyến, vượt tuyến

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em đã mua bảo hiểm y tế và đăng kí ở bệnh viện huyện. Nhưng nay do tình trạng bệnh nên vượt tuyến đi thẳng lên bệnh viện thành phố (Bệnh viện bình dân) nhưng không có giấy giới thiệu hay giấy chuyển viện vậy em có đc hưởng bảo hiểm y tế không luật sư. Rất mong được sự tư vấn của luật sư!

Chi tiết
Chế độ thai sản đối với lao động nữ và lao động nam khi vợ sinh con
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Chế độ thai sản đối với lao động nữ và lao động nam khi vợ sinh con

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em đóng bảo hiểm từ tháng 9-2015. Em nghỉ tết + nghỉ sinh từ ngày 05-02-2016.Tức là em vẫn đóng bảo hiểm tháng 02-2016, công ty em làm việc cũng đồng ý đóng bảo hiểm tháng 02-2016 cho em. Em sinh em bé ngày 18-02-2016. Vậy em có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn nhiều!

Chi tiết
0971.166.169