Quy định về thời gian làm việc và thưởng làm việc ngày tết
Hỏi: Theo em được biết thì nhà nước quy định là 1 ngày chỉ làm việc là 8 tiếng. Nhưng không biết tại sao chỗ e làm lại làm vượt quá thời gian quy định trên.
Chi tiết
Chế độ làm việc đối với Lao động là người cao tuổi
Theo quy định của pháp luật lao động thì hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Chi tiết
Thời giờ làm việc và ngày nghỉ hàng năm cho người lao động
Tư vấn về: Thời giờ làm việc và ngày nghỉ hàng năm theo quy định của pháp luật lao động
Chi tiết
Tư vấn hưởng chế độ thai sản khi doanh nghiệp ngưng hoạt động
Điều kiện để người lao động hưởng chế độ thai sản là gì? Doanh nghiệp ngưng hoạt động thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản qua nội dung tư vấn sau đây:
Chi tiết
Thủ tục bàn giao công việc khi chấm dứt thử việc
Chưa thực hiện thủ tục bàn giao thẻ nhân viên và nghỉ việc có vi phạm pháp luật không?
Chi tiết
Hỏi về cách tính lương cho người lao động có bằng thạc sỹ?
Người lao động có bằng thạc sĩ khi tuyển dụng xếp lương như thế nào.
Chi tiết
Trách nhiệm của các bên khi người xuất khẩu lao động chết
Tôi có một người anh đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan, làm việc tại xưởng sản xuất nhựa. Trong quá trình làm việc đã bị tai nạn lao động và bị chết cách đây 5 hôm.
Chi tiết
Tiền lương khi điều chuyển lao động
Khái niệm giao kết hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan đến quá trình thực hiện công việc như vấn đề tiền lương chắc hẳn không còn xa lạ đối với nhiều người đặc biệt là những người đang trong độ tuổi lao động. Khi giao kết hợp đồng lao động việc được người sử dụng đảm bảo tiền lương trong suốt quá trình thực hiện công việc là vấn đề mà bất cứ người lao động nào cũng quan tâm.
Chi tiết
Xử phạt hành vi không thông báo tình trạng việc làm khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp
Tháng 9/2015 e chấm dứt HĐLĐ với Công ty A và đến cuối tháng 10 e mới nhận được Sổ BH và làm chế độ thất nghiệp.Vì e nghĩ là e sẽ đc BHTN tính cho từ thời điểm e chấm dứt HĐLĐ với Công ty A nên Tháng 11 e đi làm ở Công ty B và được tham gia BHXH nên ko thông báo và vẫn được hưởng chế độ BHTN 1 tháng. Đến tháng 12 thì e báo đã có việc làm. Đến nay e nghỉ việc ở công ty B và đi làm BHTN thì họ có báo là T11.2015 e vừa đc hưởng BHTN và được tham gia BHXH là vi phạm.
Chi tiết
Cách tính Trợ cấp Thất nghiệp, Thôi việc như thế nào?
Mức lương hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào? Khi không đủ điều kiện hoặc không hưởng trợ cấp thất nghiệp thì quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp có được bảo lưu không? Đây là thắc mắc của nhiều người lao động về trợ cấp thất nghiệp, Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề trên như sau:
Chi tiết