Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Người lao động tai nạn lao động công ty có trách nhiệm gì?

Người lao động tai nạn lao động công ty có trách nhiệm gì?

Câu hỏi: Xin chào luật sư Minh Gia: Cho tôi hỏi về chế độ CTCP chỗ em tôi làm. Em tôi bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc ko đúng với chuyên môn của mình, mà đi làm sửa mái tôn chống bão bị tai nạn, ngã từ độ cao 10m và bị dập lá phổi và bị gãy tay hiện tại vẫn đang điều trị tại bệnh viện. Bây giờ công ty yêu cầu gia đinh phải cùng chịu các phí tổn.

Chi tiết >>

Công ty muốn chấm dứt hợp đồng với người lao động quy định thế nào?

Công ty muốn chấm dứt hợp đồng với người lao động quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính nhờ quý cơ quan tư vấn giúp Công ty Tôi co một người lao động bị tai nạn giao thông từ tháng 9/2016, sau khi được công ty giải quyết chế độ ốm đau theo quy định 1 tháng thì xin nghỉ không hưởng lương đến nay.

Chi tiết >>

Có được thanh toán ngày nghỉ phép năm chưa hết khi chấm dứt hợp đồng không?

Có được thanh toán ngày nghỉ phép năm chưa hết khi chấm dứt hợp đồng không?

Câu hỏi: Thưa luật sư Em làm việc được gần 6 năm. Em ký HĐLĐ vào tháng 9 năm 2011, đến thời điểm em nghỉ việc Công ty giải quyết theo đúng luật lao động nghĩa là từ ngày viết đơn đến ngày nghỉ là 45 ngày nhưng không giải quyết chế độ phép năm.

Chi tiết >>

Chưa đủ thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản, NLĐ khi sinh con có được hưởng BHYT không?

Chưa đủ thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản, NLĐ khi sinh con có được hưởng BHYT không?

Luật sư tư vấn trường hợp NLĐ vào làm ở công ty từ tháng 6 năm 2017 đến tháng 2/2018 được đóng BHXH, nhưng mới đóng được tháng 2/2018 thì đến hết tháng 3/2018 có báo công ty nghỉ thai sản do đang mang đa thai không thể di chuyển xa được. NLĐ không đủ 6 tháng đóng liên tiếp theo luật BHXH để hưởng chế độ thai sản thì có được hưởng BHYT không? Người này có thể đóng BHYT tự nguyện được không?

Chi tiết >>

Làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ phép năm không?

Làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ phép năm không?

Tôi kí hợp đồng làm việc ở khách sạn 1 năm vào ngày 1/9/2017. Ngày 09/02/2018 tôi có làm đơn xin nghỉ việc và được công ty đồng ý và giải quyết cho tôi nghỉ việc vào 1 tháng sau đó.Tôi xin nghỉ việc nhưng ngày phép năm của tôi không được phía công ty giải quyết. Tôi muốn hỏi: Việc công ty không giải quyết phép năm cho tôi là đúng hay sai? Nếu tôi làm đơn khiếu nại thì cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết cho tôi? Xin được tư vấn!

Chi tiết >>

Tự ý nghỉ việc không báo trước có vi phạm luật lao động không?

Tự ý nghỉ việc không báo trước có vi phạm luật lao động không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào, Luật sư có thể giải đáp giúp em vẫn đề này không ạ? Em làm việc toàn thời gian 8h/ngày tại công ty hơn ba năm rôi và mới quay trở lại công việc sau thời gian thai sản (1/11/16-30/5/17). Hợp đồng lao động của em sẽ hết hạn vào năm 2018. Nay con em được 8 tháng nhưng do em không có người giữ nên xin nghỉ ở nhà chăm con.

Chi tiết >>

Có thể hưởng đồng thời phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp trách nhiệm công việc không?

Có thể hưởng đồng thời phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp trách nhiệm công việc không?

Tư vấn trường hợp kiểm dịch viên động vật - cán bộ công chức thuộc cơ quan quản lý nhà nước. Hiện tại được hưởng 10% phụ cấp ưu đãi nghề thì có được hưởng thêm phụ cấp trách nhiệm công việc thủ quỹ không?

Chi tiết >>

Hỏi tư vấn phương án nghỉ việc có lợi nhất theo quy định

Hỏi tư vấn phương án nghỉ việc có lợi nhất theo quy định

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gởi Cty Luật Minh Gia,Xin quý công ty tư vấn giúp tôi việc như sau:Tôi sinh năm 1963, là giáo viên tiểu học, công tác liên tục từ ngày 27/08/1984. Hệ số lương là 4,58 (từ 01/09/2015). Lương hiện nay khoảng 8 triệu/tháng. Vì lý do sức khoẻ, nên tôi muốn nghỉ. Tôi đang phân vân giữa 2 phương án:

Chi tiết >>

Điều kiện để vợ được hưởng bảo hiểm thai sản như thế nào?

Điều kiện để vợ được hưởng bảo hiểm thai sản như thế nào?

Vợ tôi được công ty đóng bảo hiểm bắt đầu từ 1/4/2017 ( đóng theo từng quý, công ty đóng 70% vợ tôi đóng 30%, vào khỏang 1,4tr/quý ) đến nay vợ tôi đã mang thai và dự sinh vào tháng 6/2018,nhưng hiện tại đến tháng 4 này phải đóng tiếp quý mới mà vợ tôi dự định về nghỉ sinh trước 1 tháng ( tức là đầu tháng 5 nghỉ) và có thể sẽ không làm việc ở công ty đó nữa mà nghỉ ở nhà.vậy cho tôi hỏi, vợ tôi có phải đóng hết bảo hiểm quý 2 năm 2018 không?

Chi tiết >>

Điều kiện nâng lương thường xuyên đối với viên chức

Điều kiện nâng lương thường xuyên đối với viên chức

Tư vấn về vấn đề nâng lương thường xuyên đối với viên chức và trước thời gian trúng tuyển viên chức có thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng và có đóng bảo hiểm xã hội.

Chi tiết >>

Làm mới chứng minh thư nhân dân có phải làm lại sổ bảo hiểm không?

Làm mới chứng minh thư nhân dân có phải làm lại sổ bảo hiểm không?

Em muốn hỏi bây giờ em đổi chứng minh nhân dân và muốn được cấp sổ bảo hiểm xã hội mới theo số giấy chứng minh nhân dân mới không ạ?

Chi tiết >>

Công ty có quyền căn cứ vào kết quả giám định sức khỏe để đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

Công ty có quyền căn cứ vào kết quả giám định sức khỏe để đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

Tư vấn trường hợp NLĐ bị bỏng, tỉ lệ thương tật sau bỏng là 53% sẹo diện tích trên cơ thể. Công ty cho rằng không đủ sức khỏe để tham gia lao động và yêu cầu giám định lại sức khỏe và đề nghị thôi việc nếu không bảo đảm sức khỏe

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Em làm việc ở một công ty hơn 5 năm, do nhà có việc nên em muốn xin nghỉ việc và đã báo trước 45 ngày nhưng em không làm hết 45 ngày đó do em nghỉ ốm. Hỏi em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?Em có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp không? Em có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không? Em nghỉ thai sản 2 lần thì có được tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?

Chi tiết >>

Công ty có được áp dụng hình thức phạt tiền khi người lao động vi phạm hay không?

Công ty có được áp dụng hình thức phạt tiền khi người lao động vi phạm hay không?

Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về việc công ty áp dụng hình thức phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy lao động có trái pháp luật hay không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tính thời gian hưởng trợ cấp thôi việc khi chuyển công tác nhiều đơn vị thế nào?

Tính thời gian hưởng trợ cấp thôi việc khi chuyển công tác nhiều đơn vị thế nào?

Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về trường hợp tính thời gian hưởng trợ cấp thôi việc khi thực hiện chuyển công tác qua nhiều đơn vị khác nhau. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Thắc mắc về việc tham gia bảo hiểm xã hội của công ty

Thắc mắc về việc tham gia bảo hiểm xã hội của công ty

Tư vấn về trường hợp người góp vốn tài sản của công ty và sau đó muốn lái xe cho công ty kinh doanh vận tải thì có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho họ không?

Chi tiết >>

Điều kiện xét về hưu trước tuổi theo quy định pháp luật?

Điều kiện xét về hưu trước tuổi theo quy định pháp luật?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi công ty luật Minh Gia. Xin cho tôi hỏi về vấn đề nghỉ hưu hoặc mất sức. Tôi bị bệnh nằm trong danh mục chữa bệnh dài ngày của bộ y tế, hiện tại tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được hơn 15 năm (tính theo tháng) và tôi năm nay 39 tuổi, giờ bệnh tôi ngày càng trầm trọng và cũng đã phải nghỉ làm dài ngày rồi.

Chi tiết >>

Thủ tục yêu cầu công ty trả sổ BHXH thế nào?

Thủ tục yêu cầu công ty trả sổ BHXH thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật Sư :Tư vấn giúp em DN ở Phú Yên không trả sổ BHXH để làm bảo hiểm thất nghiệp nay đã quá hạn. Em có gửi đơn khiếu nại về Thanh tra sở Lao ĐTB&XH tỉnh Phú Yên. Nhưng chưa thấy có 1 phản hồi gì.Vậy Luật sư tư vấn giúp em vấn đề khởi kiện: Đến Tòa Án nào? và thủ tục ra sao?Xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>

Đóng BHXH khi cùng lúc làm việc tại 2 công ty xử lý thế nào?

Đóng BHXH khi cùng lúc làm việc tại 2 công ty xử lý thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư,Tôi có một vấn đề cần tư vấn như sau:Từ tháng 2/2012 tới ngày 15/11/2014, tôi làm việc tại một Công ty nước ngoài.Vào tháng 10/2014, tôi thi công chức và trúng tuyển vào làm công chức nhà nước, theo quyết định tuyển dụng tôi bắt đầu thời gian tập sự 12 tháng từ tháng 11/2014. Tuy nhiên, vì yêu cầu công việc, tôi tiếp tục hoàn thành công việc do tôi phụ trách tại công ty cũ đến hết ngày 15/11/2014 theo đúng hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Có được cho thôi việc với lao động nữ mang thai không và chế độ BHXH của đối tượng này như thế nào

Có được cho thôi việc với lao động nữ mang thai không và chế độ BHXH của đối tượng này như thế nào

Trường hợp lao động nữ mang thai có bị áp dụng hình thức sa thải không? Khi bị sa thải thì lao động nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản không?

Chi tiết >>