Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900.6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 

Điều kiện và thủ tục hưởng trợ cấp mất việc làm như thế nào?

Điều kiện và thủ tục hưởng trợ cấp mất việc làm như thế nào?

Xin chào luật sư, Cho tôi hỏi về thủ tục và điều kiện hưởng trợ cấp mất việc làm như sau: Trước đây tôi đi làm ở 1 công ty được 5 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ. Sau đó tôi chuyển sang làm công ty hiện tại và ký hợp đồng 1 năm. Việc đóng bảo hiểm của tôi là liên tục, không bị gián đoạn Tuy nhiên tôi mới chỉ làm việc được 11 tháng thì công ty muốn cắt giảm nhân sự và muốn tôi viết đơn xin nghỉ việc.

Chi tiết >>

Đóng bảo hiểm xã hội 2 năm có được rút bảo hiểm xã hội một lần không?

Đóng bảo hiểm xã hội 2 năm có được rút bảo hiểm xã hội một lần không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội nay muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp, rút bảo hiểm xã hội một lần. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Công ty không trả đủ tiền lương làm thêm ngày nghỉ tết giải quyết như thế nào?

Công ty không trả đủ tiền lương làm thêm ngày nghỉ tết giải quyết như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề: Người lao động làm thêm 2 ngày nghỉ lễ tết 5/1/2019(âm lịch) và ngày 6/1/2019(âm lịch) và ngày làm việc thực tế chỉ 16 ngày. Vậy nếu công ty không trả đủ hoặc tính tiền lương không đúng giải quyết như thế nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

Tư vấn trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

Luật sư tư vấn trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Công ty không cho nghỉ phép, có vi phạm?

Công ty không cho nghỉ phép, có vi phạm?

Hiện tại em trực thuộc bộ phận văn phòng của một công ty. Hiện nay sếp em yêu cầu nhân viên bộ phận văn phòng đưa vào bộ phận đặc biệt và không được nghỉ phép năm. Ngoài ra, dự kiến trong lần ký kết hợp đồng lao động mới sẽ không có phần về nghỉ phép năm. Công ty làm vậy có đúng luật không?

Chi tiết >>

Cách tính tiền lương cho NLĐ đi làm vào ngày lễ, tết theo quy định hiện hành?

Cách tính tiền lương cho NLĐ đi làm vào ngày lễ, tết theo quy định hiện hành?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đi làm vào ngày lễ, tết nhưng công ty chỉ trả lương theo ngày làm việc bình thường là đúng hay sai và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế được hưởng những chế độ như thế nào?

Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế được hưởng những chế độ như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề nghỉ hưu do tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP, nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, trợ cấp được hưởng trong trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế

Chi tiết >>

Không được cộng dồn thời gian đóng BHXH do không có quyết định nghỉ việc

Không được cộng dồn thời gian đóng BHXH do không có quyết định nghỉ việc

Luật sư tư vấn về trường hợp: Nghỉ việc ở chỗ làm cũ nhưng chưa được chốt sổ BHXH vì không có quyết định nghỉ việc, muốn được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thì phải làm sao? Liên hệ ở đâu?

Chi tiết >>

Trong thời gian nghỉ sinh con thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Trong thời gian nghỉ sinh con thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động sinh con thì nghỉ sinh con thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Làm việc trong môi trường độc hại có được nghỉ và hưởng lương hưu khi đủ 50 tuổi không?

Làm việc trong môi trường độc hại có được nghỉ và hưởng lương hưu khi đủ 50 tuổi không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động làm việc trong môi trường độc hại trên 16 năm thì có được nghỉ hưu và hưởng lương hưu khi đủ 50 tuổi không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc với công chức, viên chức có thời gian làm việc ở nhiều nơi khác nhau được quy định như thế nào?

Trợ cấp thôi việc với công chức, viên chức có thời gian làm việc ở nhiều nơi khác nhau được quy định như thế nào?

Chú công chức công tác tại Sở Tài chính, được điều động về đơn vị sự nghiệp thuộc sở và trở thành viên chức, sau đó lại làm việc tại công ty A. Như vậy, khi chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc với chú sẽ được giải quyết như thế nào?

Chi tiết >>

Trong thời gian thử việc mà muốn nghỉ thì có phải báo trước không?

Trong thời gian thử việc mà muốn nghỉ thì có phải báo trước không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận thời gian thử việc là 03 tháng, khi không muốn tiếp tục làm việc thì có phải báo trước cho người sử dụng lao động biết không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Không ký hợp đồng lao động có được hưởng bảo hiểm không?

Không ký hợp đồng lao động có được hưởng bảo hiểm không?

Luật sư tư vấn về trường hợp không được ký hợp đồng lao động và tiền lương làm việc trong ngày lễ. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về hợp đồng lao động và chế độ làm việc trong ngày lễ

Tư vấn về hợp đồng lao động và chế độ làm việc trong ngày lễ

Luật sư tư vấn về trường hợp không được ký hợp đồng lao động và tiền lương làm việc trong ngày lễ. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn theo quy định hiện nay có bắt buộc không ?

Chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn theo quy định hiện nay có bắt buộc không ?

Luật sư tư vấn về trường hợp kinh phí hoạt động đối với công đoàn mới thành lập, chế độ phụ cấp cho cán bộ công đoàn, thực hiện tổ chức đối thoại với công đoàn và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Làm việc tại hai công ty thì tham gia bảo hiểm xã hội tại đâu?

Làm việc tại hai công ty thì tham gia bảo hiểm xã hội tại đâu?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động làm việc tại hai nơi, hiện tại công ty thứ nhất nợ , chậm đóng tiền bảo hiểm thì có thể tham gia BHXH ở công ty thứ hai không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ thai sản có được tính là thời gian nâng bậc lương thường xuyên không?

Nghỉ thai sản có được tính là thời gian nâng bậc lương thường xuyên không?

Luật sư tư vấn về thời gian nâng bậc lương thường xuyên đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập có được tính thời gian nghỉ thai sản là thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên không?

Chi tiết >>

Chế độ phụ cấp đặc biệt theo thông tư 09/2005/TT-BNV có được áp dụng với cơ quan đoàn thể không?

Chế độ phụ cấp đặc biệt theo thông tư 09/2005/TT-BNV có được áp dụng với cơ quan đoàn thể không?

Luật sư tư vấn về trường hợp chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cơ quan đoàn thể thuộc huyện biên giới có được áp dụng thông tư 09/2005/TT-BNV không, có văn bản nào hướng dẫn chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cơ quan đoàn thể không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Hợp đồng lao động bị mất có phải ký lại?

Hợp đồng lao động bị mất có phải ký lại?

Kính chào luật sư, mong luật sư tư vấn giúp em câu hỏi về trường hợp mất hợp đồng lao động như sau. Em mới ra trường vào làm cho công ty tư nhân, em bắt đầu sử dụng phần mềm KBHXH, trong lúc khai báo có mục số hợp đồng lao động em có hỏi giám đốc thì giám đốc kêu là chỉ có một số người có thôi mà chắc cũng hết hạn rồi nhưng chưa soạn hợp đồng khác còn lại thì vào làm nhưng không thấy hợp đồng,

Chi tiết >>

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Luật sư tư vấn về trường hợp thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải bồi thường không, có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp hay không?

Chi tiết >>