Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900.6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 

Chế độ tai nạn lao động - Trách nhiệm của công ty quy định thế nào?

Để trả lời vướng mắc của bạn về trường hợp trách nhiệm của doanh nghiệp khi người lao động bị tai nạn lao động và vấn đề lương làm thêm giờ, bạn có thể tìm hiểu 2 tình huống tư vấn sau đây:

Chi tiết >>

Công ty không đóng BHXH thì NLĐ được hưởng chế độ thai sản không?

Xin chào luật sư. Cho em được hỏi đáp về chế độ thai sản được không ạ. Em tham gia BHXH từ tháng 3/2017 đến tháng 9/2017 em sinh em bé. Trường hợp của em đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản, nhưng ...

Chi tiết >>

Khi nào người lao động phải bồi thường thiệt hại và công ty có quyền trừ lương NLĐ không?

Người lao động trong quá trình thực hiện công việc gây thiệt hại về tài sản cho công ty thì phải bồi thường như thế nào? Pháp luật quy định về vấn đề này ra sao? Luật Minh Gia tư vấn trường hợp này ...

Chi tiết >>

Có bằng Đại học thì mức đóng bảo hiểm xã hội có cao hơn mức lương tối thiểu vùng không?

Luật sư cho em hỏi: Em có làm kế toán cho 1 công ty, Hợp đồng lao động của em có gi chức vụ là kế toán, nhưng khi đóng bảo hiểm xã hội công ty lại đóng theo mức lương tối thiểu vùng và để em vị trí ...

Chi tiết >>

Hợp đồng lao động bị tẩy xoá có giá trị pháp lý không?

Chào luật sư. Em có ký kết Hợp đồng lao động với 1 công ty, nhưng Hợp đồng này có rất nhiều vết tẩy xoá thì Hợp đồng lao động này của em có giá trị pháp lý hay không. Thời điểm em ký kết Hợp đồng là ...

Chi tiết >>

Định cư ra nước ngoài có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?

Thông thường mục tiêu chính khi tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động là việc được bù đắp khoản thu nhập, chia sẻ các rủi ro. Pháp luật linh hoạt cho phép người lao động lựa chọn hưởng chế độ ...

Chi tiết >>

Hợp đồng thuê khoán chuyên môn có phải hợp đồng lao động không?

Trong thực tế nhiều người vẫn có sự nhầm lẫn quan hệ lao động do pháp luật Lao động và quan hệ thuê mướn lao động do pháp luật Dân sự điều chỉnh. Để đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích của mình khi tham ...

Chi tiết >>

Thời gian làm việc của giáo viên mầm non theo quy định pháp luật?

Giờ dạy của giáo viên mầm non được pháp luật quy định như nào? Tiền lương làm thêm giờ của giáo viên được tính ra sao? Đây là câu hỏi mà không ít giáo viên mầm non cần giải đáp. Để hiểu rõ vấn đề này, ...

Chi tiết >>

Có thể khởi kiện công ty đòi quyền lợi khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động luôn là quan hệ mang tính chất bất bình đẳng. Có nghĩa là, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động sẽ bị rành buộc bởi yêu cầu của phía người ...

Chi tiết >>

Người lao động nghỉ thai sản thì có được hưởng 100% lương và lương tháng 13 hay không?

Luật sư tư vấn vấn đề mức hưởng chế độ thai sản theo qui định của pháp luật hiện hành và những qui định về lương thưởng tháng 13 đối với lao động nữ nghỉ thai sản. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Chế độ tập sự và xếp bậc lương viên chức đã có thời gian làm việc theo hợp đồng

Chế độ tập sự và xếp ngạch lương khi trúng tuyển viên chức trong trường hợp đã có khoảng thời gian làm việc theo hợp đồng trước đó có được miễn chế độ tập sự hay không? Để đảm bảo quyền lợi cho viên ...

Chi tiết >>

Kháng cáo bản án sơ thẩm giải quyết tranh chấp lao động.

Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án như thế nào? Đối với trường hợp giải quyết vụ án lao động theo thủ tục phúc thẩm thì người lao động có thể đưa ra yêu cầu mới được hay ...

Chi tiết >>

Giáo viên đạt thành tích như thế nào để được nâng lương trước thời hạn?

Pháp luật quy định như thế nào về chế độ nâng lương của giáo viên? Giáo viên cần điều kiện gì để được nâng lương trước thời hạn? Có phải thành tích nào của giáo viên cũng được tính vào thành tích xuất ...

Chi tiết >>

Kỳ hạn trả lương cho người lao động theo quy định pháp luật

Tiền lương là lượng tiền mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động sau khi hoàn thành một công việc nhất định hoặc sau một thời gian lao động nhất định. Vậy nguyên tắc trả lương, hình thức ...

Chi tiết >>

Có được yêu cầu cơ quan bảo hiểm hủy quá trình tham gia BHXH của mình không?

NSDLĐ có phải chốt sổ và trả lại sổ BHXH cho NLĐ tự ý đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? Nếu NSDLĐ không chốt sổ và trả lại sổ BHXH cho NLĐ thì phải giải quyết như nào? NLĐ có tự đi chốt sổ BHXH được ...

Chi tiết >>

Viên chức được hưởng lương như thế nào khi chuyển từ bằng trung cấp sang đại hoc?

Pháp luật quy định như thế nào về việc xếp lương của viên chức khi thay đổi chức danh nghề nghiệp? Viên chức, cơ quan, tổ chức,.. cần tìm hiểu những văn bản quy định pháp luật nào để xác định quyền, ...

Chi tiết >>

Tư vấn về chuyển xếp lương kế toán viên trung cấp theo Thông tư 77/2019/TT-BTC

Với cán bộ, công chức, viên chức mức lương hàng tháng sẽ dựa vào ngạch và hệ số lương theo quy định. Vì vậy, vấn đề chuyển xếp lương luôn là mối quan tâm của người lao động nhận lương từ ngân sách nhà ...

Chi tiết >>

Có được tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút khi đã hưởng chế độ theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP không?

Tiền lương hàng tháng ngoài mức lương theo chức danh, công việc thì còn có một số khoản phụ cấp bổ sung. Trong đó, phải để đến phụ cấp thu hút khi làm việc ở vùng kinh tế mới, khó khăn. Vậy, quy định ...

Chi tiết >>

Bệnh viện có được trừ số tiền bảo hiểm không thanh toán vào doanh thu?

Bệnh viện tôi có chỉ định một số bệnh nhân đi xét nghiệm nhưng cuối quý bảo hiểm không thanh toán chi phí của những xét nghiệm này nên bệnh viện đã trừ vào doanh thu của khoa khám bệnh. Ai có trách ...

Chi tiết >>

Công ty không trả lương thì phải làm thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề Công ty không trả lương cho người lao động sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169