Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Cách tính phép năm cho người lao động thế nào?

Cách tính phép năm cho người lao động thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư!em có một thắc mắc liên quan đến cách tính số ngày nghỉ hàng năm như sau, mong luật sư giúp em trả lời thắc mắc này:Theo quy định trong Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động Điều 7. Cách tính số ngày nghỉ hằng năm đối với trường hợp làm không đủ năm

Chi tiết >>

Một số thắc mắc về hợp đồng cộng tác viên

Một số thắc mắc về hợp đồng cộng tác viên

Tư vấn về việc giao kết hợp đồng cộng tác viên, vấn đề sa thải người lao động theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành.

Chi tiết >>

Hưởng chế độ thai sản của BHXH sau khi nghỉ việc như nào?

Hưởng chế độ thai sản của BHXH sau khi nghỉ việc như nào?

Người sử dụng lao động đồng ý cho người lao động nghỉ việc luôn sau khi người lao động gửi đơn xin nghỉ việc, phải làm việc bao nhiêu ngày thì mới được đóng BHXH, phụ nữ mang thai nghỉ việc còn có được hưởng chế độ thai sản không

Chi tiết >>

Xin tư vấn về chế độ của công chức khi thôi việc theo nguyện vọng

Xin tư vấn về chế độ của công chức khi thôi việc theo nguyện vọng

Công chức thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp không?

Chi tiết >>

Mức hưởng lương hưu khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Mức hưởng lương hưu khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Xin chào các luật sư. như tôi bắt đầu đi làm là ngày 10/7/2004 đến ngày 15/10/2004 tôi được ký hợp đồng và doanh nghiệp tham gia bảo hiểm xã hội cho tôi.

Chi tiết >>

Bưu điện làm thất lạc hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người lao động.

Bưu điện làm thất lạc hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người lao động.

Trường hợp hồ sơ hưởng chế độ thai sản bị bưu điện làm thất lac, người lao động cần phải làm gì để được hưởng chế độ thai sản?

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ thai sản của lao động nữ

Tư vấn về chế độ thai sản của lao động nữ

Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trước thời điểm sinh có được hưởng chế độ thai sản không? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết về chế độ thai sản? Thời gian chốt sổ BHXH tính như thế nào?

Chi tiết >>

Bị người lao động ép buộc phải làm thêm giờ thì nên làm gì?

Bị người lao động ép buộc phải làm thêm giờ thì nên làm gì?

Bắt đầu từ tháng 10 năm ngoái đội bốc xếp ngày nào cũng phải tăng ca thêm 4h (tổng là 12h/ngày). Nhận được phản hồi từ công nhân vì quá tải công việc, bố em phản ánh lên ban quản lý thì nhận được trả lời rằng người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận để làm thêm không quá 50% thời gian làm việc bình thường một ngày nên không phạm luật. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động.

Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động.

Điều kiện hưởng chế đội thai sản của người lao động như thế nào? Thủ tục hưởng chế độ thai sản ra sao? Cơ quan nào sẽ tiếp nhận hồ sơ hưởng chế độ thai sản? Luật Minh Gia xin được giải đáp như sau:

Chi tiết >>

Không nghỉ phép năm có được thanh toán bằng tiền không?

Không nghỉ phép năm có được thanh toán bằng tiền không?

Luật sư tư vấn về vấn đề thanh toán tiền phép năm khi người lao động không nghỉ phép. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao đông có phải hoàn trả chi phí đào tạo?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao đông có phải hoàn trả chi phí đào tạo?

Tư vấn về vấn đề người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty hay không? Và công ty có quyền yêu cầu người lao động bồi thường gấp ba chi phí đào tạo hay không?

Chi tiết >>

Làm thế nào để nhận thay bảo hiểm thất nghiệp?

Làm thế nào để nhận thay bảo hiểm thất nghiệp?

Em chào các anh chị. Em có vấn đề muốn nhờ các anh chị tư vấn như sau: Em làm việc và sinh sống tại Hà Nội,công ty mới đàm phán và cho em nghỉ việc tháng 11,em đã nhận đầy đủ hồ sơ giấy tờ làm trợ cấp thất nghiệp và em đã làm tại cơ sở bảo hiểm thất nghiệp tại quận Hà Đông,em mới nộp hồ sơ ngày 29/01/2018 bên bảo hiểm tiếp nhận và đưa giấy hẹn trả vào ngày 01/03/2018.

Chi tiết >>

Có 2 thẻ bảo hiểm y tế, sử dụng thẻ nào thì được hưởng chế độ ốm đau?

Có 2 thẻ bảo hiểm y tế, sử dụng thẻ nào thì được hưởng chế độ ốm đau?

Luật sư tư vấn về vấn đề thanh toán chế độ ốm đau khi người lao động có 2 thẻ bảo hiểm y tế. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng và xử lý kỷ luật

Đơn phương chấm dứt hợp đồng và xử lý kỷ luật

Tư vấn về trường hợp người lao động tự ý bỏ việc, người sử dụng lao động tiến hành ký luật không đúng trình tự, nsdlđ đơn phương chấm dứt hợp đồng

Chi tiết >>

Cho người lao động nghỉ không lương và chế độ BHXH giải quyết như thế nào?

Cho người lao động nghỉ không lương và chế độ BHXH giải quyết như thế nào?

Tư vấn về việc cho nhiều người lao động nghỉ không lương do người sử dụng lao động không cần đến nguồn lực này. Quy định của pháp luật về nghỉ không lương, chế độ đóng BHXH cho người lao động nghỉ không lương, số lượng tối đa người lao động được phép nghỉ không lương

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tư vấn về trường hợp người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Người lao động muốn hưởng trợ cấp nghiệp thì cần các thủ tục gì? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Sổ bảo hiểm xã hội của người lao động ghi những gì? Luật Minh Gia xin được giải đáp như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định hiện hành

Tư vấn về thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định hiện hành

Tư vấn về trình tự thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật lao động.

Chi tiết >>

Bảo vệ quyền lợi khi công ty không ký kết hợp đồng lao động và tham gia BHXH cho người lao động

Bảo vệ quyền lợi khi công ty không ký kết hợp đồng lao động và tham gia BHXH cho người lao động

Luật sư tư vấn về việc xử lý đối với hành vi không ký kết hợp đồng và đóng bảo hiểm cho người lao động. Nội dung tư vấn như sau.

Chi tiết >>

Tiền lương ngừng việc và trách nhiệm bàn giao công việc của người lao động khi nghỉ việc

Tiền lương ngừng việc và trách nhiệm bàn giao công việc của người lao động khi nghỉ việc

Tư vấn về vấn đề tiền lương công ty phải trả trong những ngày ngừng việc và việc thực hiện bàn giao công việc khi nghỉ việc theo hợp đồng lao động hoặc theo nội quy của công ty.

Chi tiết >>

Tư vấn khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Tư vấn khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào các Luật sư Công ty Luật Minh Gia. Tôi có một sự việc nhờ các Luật sư tư vấn giúp. Cụ thể như sau: Tôi bắt đầu làm việc cho công ty từ 17.4.2017, tới 17.6.2017 thì ký hợp đồng chính thức thời hạn 1 năm.

Chi tiết >>