Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Dear Luật sư! E có một câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp vs ạ: E đã ký hợp đồng không xác định thời hạn vs công ty nhưng do Lý do gia đình nên ko thể tiếp tục làm việc được nữa nên e viết đơn xin nghỉ việc vì do là hợp đồng không xác định thời hạn nên e phải viết đơn trước 45 ngày.

Chi tiết >>

Thời giờ làm việc và làm thêm giờ theo quy định hiện hành.

Thời giờ làm việc và làm thêm giờ theo quy định hiện hành.

Luật sư tư vấn các quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và chế độ được hưởng khi làm thêm giờ. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Thẩm quyền ký kết hợp đồng với giáo viên ngoài biên chế

Thẩm quyền ký kết hợp đồng với giáo viên ngoài biên chế

Luật sư tư vấn trưởng hợp hỏi về thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động với giáo viên hợp đồng ngoài biên chế. Hợp đồng lao động có bắt buộc phải có biên bản thanh lý hợp đồng không? Có đươc chấm dứt hợp đồng đối với giáo viên nữ đang mang thai không?

Chi tiết >>

Xin tư vấn về trợ cấp thôi việc tại công ty nước ngoài

Xin tư vấn về trợ cấp thôi việc tại công ty nước ngoài

Kính gửi luật sư tư vấn lao động. Tôi Xin được hỏi : Em tôi làm việc cho Văn Phòng Đại Diện (VPĐD) của công ty A ở Sing từ năm 2000. Đến ngày 31/12/2008 em tôi ký văn bản Thỏa Thuận Chấm Dứt hợp đồng lao động với VPĐD.

Chi tiết >>

Xử phạt đối với người sử dụng lao động giữ bản gốc văn bằng, chứng chỉ người lao động?

Xử phạt đối với người sử dụng lao động giữ bản gốc văn bằng, chứng chỉ người lao động?

Câu hỏi tư vấn: Tôi làm công ty cổ phần A, công việc là bán hàng trang sức thương hiệu, trong thời gian làm việc tôi có việc bận, viết đơn xin nghỉ, công ty đồng ý cho tôi nghỉ bắt đầu từ 28/12/1 2015 và hẹn tôi 15/1/2016 trả bằng tốt nghiệp cao đẳng gốc cho tôi.

Chi tiết >>

Giao kết hợp đồng lao động và trách nhiệm của đơn vị khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Giao kết hợp đồng lao động và trách nhiệm của đơn vị khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Câu hỏi tư vấn: Tôi là nhân viên bán hàng cho một công ty TNHH, nhưng khi ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì tôi cảm thấy quyền lợi của người lao động đang bị bóc lột. Làm việc 7 ngày/tuần,1 ngày làm 8h, riêng ngày chủ nhật phải làm việc 10h, một tháng chỉ được nghỉ 1 ngày phép.

Chi tiết >>

Ốm đau dài ngày có được hưởng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thâm niên nhà giáo không?

Ốm đau dài ngày có được hưởng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thâm niên nhà giáo không?

Tôi tên C hiện đang công tác tại một trường THCS. Tôi bắt đầu đị dạy và đóng BHXH từ tháng 9/2000. Đến tháng 9/2015 tôi bị ung thư đại tràng phải điều trị dài ngày ở bênh viện ung bứu. Đến hết tháng 6/2016 tôi có giấy ra viện của bênh viện ung bứu, tháng 7,8/2016 tôi công tác lại tại trường, Đến tháng 9/2016 tôi phải điều trị lại theo lịch của bệnh viện, vậy luật sư cho tôi hỏi:

Chi tiết >>

Chế độ cho người lao động dôi dư doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa

Chế độ cho người lao động dôi dư doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa

Cơ quan tôi đang làm là Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước, bắt đầu thực hiện cổ phần hóa từ tháng 10/2016. Hiện tại đang sắp xếp lao động theo chế độ dôi dư.

Chi tiết >>

Điều kiện, cách xác định và đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc

Điều kiện, cách xác định và đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Kính chào Luật sư! Xin Luật sư trả lời giúp tôi nội dung sau: Tôi sinh năm 1968, làm việc tại Công ty may mặc từ năm 7/1988. Công ty tôi từ trước năm 2000 là công ty nhà nước quản lý, từ năm 2000 đến nay là công ty cổ phần.

Chi tiết >>

Nguyên tắc trả lương theo quy định Bộ luật lao động?

Nguyên tắc trả lương theo quy định Bộ luật lao động?

Câu hỏi tư vấn: Tôi làm việc tại 1 công ty đã được 2 năm và có ký HĐLĐ thời hạn 1 năm vào tháng 1/2016. Đến nay tôi muốn nghỉ việc và đã gửi đơn xin nghỉ và đã được giám đốc chấp thuận kí tên.

Chi tiết >>

Hỏi tư vấn về mức trừ cho mỗi năm về hưu sớm thế nào?

Hỏi tư vấn về mức trừ cho mỗi năm về hưu sớm thế nào?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Thưa luật sư cho tôi hỏi: mức trừ cho mỗi năm về hưu sớm là lấy tổng thời gian đóng bảo hiểm hay mức sàn 75% trừ đi 1% áp dụng cho người nghỉ hưu trước năm 2018.

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng chế độ thai sản và tham gia đóng bảo hiểm y tế tự nguyện?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản và tham gia đóng bảo hiểm y tế tự nguyện?

Câu hỏi tư vấn: Tôi có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội, tôi đang làm việc tại công ty tại Hà Nội, đã được đóng BH từ tháng 4/2016 và đang mang thai 6 tháng, dự kiến sẽ sinh vào giữa tháng 12/2016. Theo quy định của công ty thì phải đóng bảo hiểm trên 1 năm, tôi mới được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản khi sinh con.

Chi tiết >>

Căn cứ tính mức hưởng BHXH 1 lần và trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ tính mức hưởng BHXH 1 lần và trợ cấp thất nghiệp

Xin chào Luật sư! Xin lỗi, do tôi chưa rõ hết các quy định về chế độ chi trả BHXH và cũng không rành hết từ ngữ chuyên ngành, mong luật sư thông cảm, khi tôi hỏi chưa chuẩn. Từ năm 1998-> 2008, tôi làm việc cho doanh nghiệp nhà nước được 10 năm 8 tháng, trả lương theo hệ viên chức.

Chi tiết >>

Điều chuyển và sa thải nhân viên theo quy định của pháp luật

Điều chuyển và sa thải nhân viên theo quy định của pháp luật

Luật sư tư vấn về việc sa thải người lao động khi người lao động tự ý nghỉ việc và việc chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Quy định bồi thường hợp đồng đào tạo

Quy định bồi thường hợp đồng đào tạo

Hỏi: Em có một số câu hỏi nhờ luật sư tư vấn giúp em: 1. Hợp đồng đào tạo bằng tiếng trung quốc, không có bản tiếng việt có giá trị pháp lí không ạ? 2. Trong điều khoản trên hợp đồng có nói rõ " sau khi đào tạo sẽ về phục vụ và công tác cho công ty thấp nhất 3 năm (2017 đến 2019) nếu người lao động đơn phương nghỉ việc sẽ bồi thường năm nhất 100% phí đào tạo,năm 2 là 80% và năm 3 là 50% phí đào tạo.

Chi tiết >>

Tư vấn về lao động hết thời gian nghỉ thai sản sau đó nghỉ luôn

Tư vấn về lao động hết thời gian nghỉ thai sản sau đó nghỉ luôn

Xin chào Công ty Luật Minh Gia Công ty em là công ty TNHH .Hiện nay công ty em đang có tình trạng: Rất nhiều lao động nữ nghỉ thai sản xong. Hết thời gian nghỉ thai sản, không đi làm lại mà không viết đơn báo nghỉ.

Chi tiết >>

Thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc cho viên chức nghỉ việc

Thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc cho viên chức nghỉ việc

Chào Luật sư, Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề về chế độ trợ cấp thôi việc: Tôi vào làm việc tại một đơn vị sự nghiệp (của nhà nước) và được ký hợp đồng công việc tháng 12 năm 2008 và ký hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2009, lúc này hệ số lương của tôi là 2.10.

Chi tiết >>

Tư vấn kỷ luật sa thải đối với người lao động.

Tư vấn kỷ luật sa thải đối với người lao động.

Anh A làm việc cho công ty B có vốn nước ngoài đóng tại quận 4 thành phố HCM từ tháng 7/2007, công việc là kế toán viên theo hợp đồng không xác định thời hạn. Tháng 7/2014, giám đốc công ty ra quyết định chuyển A sang làm thủ kho thời hạn là 2 năm. A nhận quyết định và không có ý kiến gì. Ngày 20/5/205, giám đốc bất chợt xuống kiểm tra kho thì phát hiện A đang ngồi đánh bạc cùng với một số nhân viên khác.

Chi tiết >>

NSDLĐ có quyền chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ nữ đang mang thai?

NSDLĐ có quyền chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ nữ đang mang thai?

Kính gởi Công ty Luật Minh Gia, Tôi là kế Toán kiêm Chủ tịch Công Đoàn tại Cty TNHH. Hiện tại, tôi đang mang thai. Trong quá trình mang thai, công ty yêu cầu tôi làm thêm ngoài giờ thứ 7 và chủ nhật, tôi không đồng ý. Khi làm việc tinh thần mệt mỏi, đôi khi hay quên và dễ nhạy cảm, không tránh khỏi sơ sót trong công việc.

Chi tiết >>

Đóng bảo hiểm tự nguyện và cách tính lương hưu hàng tháng.

Đóng bảo hiểm tự nguyện và cách tính lương hưu hàng tháng.

Luật sư tư vấn về cách thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và cách tính mức lương hưu được hưởng hàng tháng khi đủ điều kiện nghỉ hưu. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>