Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Thời gian nghỉ hè của giáo viên có được hưởng phụ cấp lâu năm ở vùng khó khăn không?

Thời gian nghỉ hè của giáo viên có được hưởng phụ cấp lâu năm ở vùng khó khăn không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin Luật sư cho tôi hỏi: Chúng tôi là những giáo viên công tác ở vùng đặc biệt khó khăn của huyện H hiện đang hưởng chế độ phụ cấp lâu năm theo quy định của Nghị định 116/2010/NĐ-CP.. Xong thời gian được hưởng chỉ là 10 tháng/năm, còn 2 tháng hè thì chúng tôi không được hưởng.

Chi tiết >>

Thời gian báo trước khi viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng là bao lâu?

Thời gian báo trước khi viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng là bao lâu?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi đang là viên chức hợp đồng dài hạn. Theo Luật Viên chức (khoảng 4, điều 29), tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải thông báo cho cơ quan ít nhất 45 ngày. Xin hỏi Luật sư, 45 ngày này là 45 ngày làm việc hay 45 ngày kể cả những ngày không làm việc? Mong Luật sư giải đáp hộ. Cảm ơn và gửi lời chào trân trọng.

Chi tiết >>

Lao động nữ có 20 năm đóng BHXH hưởng mức lương hưu thế nào?

Lao động nữ có 20 năm đóng BHXH hưởng mức lương hưu thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cảm ơn Công ty Luật Minh Gia. Làm ơn cho tôi hỏi: Một người đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng mới có 15 năm công tác, chốt sổ BHXH, trong tháng 6/2015 xin đóng BHXH tự nguyện 1 lần cho 5 năm còn thiếu để được nghỉ hưu từ tháng 7/2016. Khi người đó đã đủ 20 năm công tác thì tỉ lệ hưởng lương là bao nhiêu %? (bình thường nữ đủ 20 năm sẽ được 20x3% = 60% lương bình quân trước khi nghỉ hưu). Rất mong nhận được sự trả lời về trường hợp trên. Trân trọng cảm ơn

Chi tiết >>

Tiền nghỉ phép năm khi nghỉ việc có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?

Tiền nghỉ phép năm khi nghỉ việc có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?

Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi. Lương căn bản của tôi: 43.665.000 đồng/tháng (26 ngày) Tổng công ty chi trả: 45.344.000 đồng (ngày) Trừ thuế thu nhập: 8.086.000 đồng (thực lãnh 37.258.000 đồng) Xin Công ty Luật Minh Gia tư vấn giúp và cho tôi biết thông tin, vừa qua Công ty tôi trả tiền phép và đóng thuế thu nhập cá nhân của những ngày phép chưa nghỉ này đúng hay không. Tôi xin trân trong và cảm ơn Công ty Luật Minh Gia Kính chào Công ty

Chi tiết >>

Công ty không trả sổ BHXH và hồ sơ khi chấm dứt hợp đồng xử lý thế nào?

Công ty không trả sổ BHXH và hồ sơ khi chấm dứt hợp đồng xử lý thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi công ty luật minh gia! - tôi có làm ở một công ty trên địa bàn hà nội, đã chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/5/2016 theo đơn đề nghị chấm dứt của tôi. Trong qua trình làm việc công ty nói tôi làm mất hoá đơn đầu ra nên đến nay (25/6/2016) chưa trả sổ bảo hiểm, lương tháng 4 và hồ sơ đảng cho tôi.

Chi tiết >>

Giải đáp về điều kiện hưởng chế độ phụ cấp tiền lương dưới 2,34

Giải đáp về điều kiện hưởng chế độ phụ cấp tiền lương dưới 2,34

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi hợp đồng làm nhân viên tạp vụ ở trường học từ năm 2009 tôi hưởng lương theo hệ số đến nay tôi đang hưởng mức lương hệ số 1,9 vậy tôi có được hưởng chế độ phụ cấp tiền lương dưới 2,34 hay không cơ quan tôi nói là không được vậy tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp tôi với. Tôi xin cảm ơn

Chi tiết >>

Thâm niên công tác tính nghỉ phép năm quy định thế nào?

Thâm niên công tác tính nghỉ phép năm quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, tôi được Công ty Điện lực C tuyển vào công tác trong ngành điện từ tháng 6/2001, đến tháng 01/2008 tôi chuyển công tác đến Công ty Điện lực A (chuyển cả sổ lao động và sổ bảo hiểm). Cả 02 công ty trên đều thuộc biên chế Tổng Công ty (mã số nhân viên của tôi do Tổng Công ty cấp). Cho tôi hỏi thâm niên công tác của tôi được tính từ thời gian nào để tính số ngày nghỉ phép năm. Tôi xin cảm ơn

Chi tiết >>

Giải đáp vướng mắc về chuyển ngạch từ viên chức sang công chức

Giải đáp vướng mắc về chuyển ngạch từ viên chức sang công chức

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư cho tôi hỏi trường hợp chuyển ngạch viên chức sang công chức như sau: Hiện tôi đang là giáo viên dạy cấp 3 đã đi dạy được 7 năm, nếu tôi xin chuyển công tác về Huyện ủy thì có được chuyển sang ngạch công chức không? Nếu được chuyển ngạch thì có phải qua thi tuyển không? việc chuyển ngạch từ viên chức sang công chức được quy định thế nào? Tôi xin cảm ơn

Chi tiết >>

Không ký hợp đồng LĐ và trách nhiệm của NLĐ khi nghỉ việc thế nào?

Không ký hợp đồng LĐ và trách nhiệm của NLĐ khi nghỉ việc thế nào?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Thân gửi quý luật sư, Hiện tại em vừa mới nhận việc tại một công ty, em chưa ký bất kỳ hợp đồng thử việc hay chính thức gì cả nhưng trong quá trình làm việc giám đốc có nhờ em ký một phiếu xuất kho của nhà cung cấp là đã nhận hàng nhưng chưa thanh toán số tiền hơn 1 tỉ,

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định?

Giải đáp thắc mắc về chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định?

Câu hỏi tư vấn: Theo hợp đồng lao động của em thì hợp đồng sẽ kết thúc vào ngày 31/03/2016. Em muốn xin nghỉ vào thời điểm kết thúc hợp đồng này. Vậy em phải là thủ tục và thời gian thông báo nghỉ việc như thế nào?Thời gian thực hiện từng thủ tục? Nếu chỉ còn khoảng 5 ngày hết hợp đồng lao động, mà em mới làm đơn xin nghỉ, thì như vậy có được không? Và trong trường hợp này, thủ tục em nên phải làm như thế nào ạ?

Chi tiết >>

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng và điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng và điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi với công ty có ký hợp đồng lao động không thời hạn. Hiện tại tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc từ 01.08.2016, xin văn phòng luật sư cho tôi hỏi: nếu công ty ký đồng ý cho tôi nghỉ từ 01.08.2016 vào đơn xin thôi việc của tôi, là tôi có thể nghỉ làm từ 01.08.2016 theo đúng pháp luật phải không?

Chi tiết >>

Hưởng trợ cấp thôi việc khi công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp có được không?

Hưởng trợ cấp thôi việc khi công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp có được không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chồng Mình làm việc ở 1 công ty TNHH. công ty có đóng bảo hiểm cho anh ấy. Anh ấy làm việc được 4 năm tại công ty. Đã được đóng bảo hiểm thất nghiệp 4 năm. Khi anh ấy nghỉ việc tại công ty và chưa hết thời gian hợp đồng ( do công ty ít việc nên anh ấy xin nghỉ ). Thế cho mình hỏi ngoài khoản mà bảo hiểm chi trả là bảo hiểm thất nghiệp cho anh ấy thì công ty có phải trả chi phí hỗ trợ thôi việc cho anh ấy không? Tôi xin cảm ơn

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về các chế độ được nhận khi thôi việc

Giải đáp thắc mắc về các chế độ được nhận khi thôi việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Tôi 53 tuổi, công tác tại ngành Giáo dục, chức vụ Hiệu trưởng, thời gian công tác trong ngành là 34 năm. Vì lý do sức khỏe nên tôi xin thôi việc và được cấp có thẩm quyền đồng ý. Xin luật sư tư vấn cho tôi được biết tôi sẽ được hưởng những chế độ nào sau khi thôi việc. Trân trọng cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>

Cộng nối thời gian công tác đối với quân nhân quy định thế nào?

Cộng nối thời gian công tác đối với quân nhân quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tên tôi là: NVĐ; Sinh năm 1963 Từ tháng 9/1983 đến tháng 11/1992 tôi có tham gia công tác trong quân đội nhân dân Việt Nam, sau đó về phục viên, hiện chưa được hưởng trợ cấp xã hội một lần. Từ tháng 2/2002 đến tháng 6/2011 Tôi tham gia công tác tại xã, làm cán bộ không chuyên trách cấp xã (không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc).

Chi tiết >>

Tư vấn về cách tính tiền lương hưu theo quy định pháp luật

Tư vấn về cách tính tiền lương hưu theo quy định pháp luật

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Từ năm 1984 đến 2008 tôi làm cho đơn vị hành chính sự nghiêp, đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước.Từ 2009 đến 2011 tôi chuyển sang doanh nghiệp nhà nước nhưng hưởng lương USD nên đóng bảo hiểm theo mức 20 lần lương tối thiểu.

Chi tiết >>

Mức lương và thời hạn nâng lương khi làm việc theo chế độ hợp đồng

Mức lương và thời hạn nâng lương khi làm việc theo chế độ hợp đồng

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm việc tại 1 cty cổ phần được 9 năm nhưng do hoàn cảnh gia đình tôi không tiếp tục làm ở cty nữa mà xin chuyển về bệnh viện. khi về bệnh viện tôi phải hợp đồng lại từ đầu với hệ số lương 2,34 với loại hợp đồng không xác định thời hạn, không tăng lương và chờ khi nào vô biên chế mới có chế độ tăng lương. Tôi có thắc mắc thì được trả lời là vì hợp đồng công nhật. Như vậy có đúng không? Tôi chân thành cảm ơn

Chi tiết >>

Chế độ của người lao động ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thế nào?

Chế độ của người lao động ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Hiện nay, ông xã e đang làm bảo vệ của một cơ quan hành chính sự nghiệp nhà nuớc. Được ký hợp đồng theo nghị định 68/2000/NĐ-CP. Hiện giờ anh ấy đang hưởng lương bậc 2 hệ số 1,68. ngoài lương chính anh ấy không có thêm khỏan tiền nào của tăng thu nhập như những anh em khác ở cơ quan.

Chi tiết >>

Quy định của pháp luật về chế độ trợ cấp thôi việc khi nghỉ hưu

Quy định của pháp luật về chế độ trợ cấp thôi việc khi nghỉ hưu

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Tôi sinh ngày 25 tháng 6 năm 1966 là công nhân lao động trực tiếp tại DN sản xuất nông nghiệp đã tham gia đóng bhxh được 28 năm tại Cty TNHHMTV do nhà nước quản lý. Nay tôi muốn làm đơn xin thôi việc nhưng không thanh toán chế độ BHXh 1 lần mà chờ đến khi đủ 55 tuổi để được hưởng lương hưu.

Chi tiết >>

Cách tính mức tiền lương bình quân tháng đóng BHXH khi nghỉ hưu thế nào?

Cách tính mức tiền lương bình quân tháng đóng BHXH khi nghỉ hưu thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư năm nay tôi 40 tuổi tham gia bhxh được 13 năm, theo tuổi thì tôi còn 15 nữa thì về hưu. Vậy khi về hưu tôi tham gia bhxh mới được có 28 năm (lưu ý tôi mới vào biên chế nhà nước mới được có 1 năm trước kia tôi chỉ làm hợp đồng) . Khi tôi về hưu thì hệ số lương của tôi chưa đến mức cuối của hệ số thì tôi được hưởng lương hưu như thế nào. Tôi xin trân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Giải đáp trường hợp hỏi về chấm dứt hợp đồng thử việc

Giải đáp trường hợp hỏi về chấm dứt hợp đồng thử việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gởi anh chị: Tôi làm việc một công ty Cp tại Tp Hồ Chí Minh bắt đầu từ ngày 19- 5-2016 vị trí Quản lý kho với trao đổi miệng là 2 tháng thử việc chỉ được 85% lương và chỉ nói thanh toán lương vào cuối tháng. Nhưng đến ngày 03-07-2016 Cty bất ngờ cho tôi thôi việc với lý do không phù hợp.

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1