Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Hỏi về hình thức tuyển dụng viên chức

Hỏi về hình thức tuyển dụng viên chức

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào công ty luật minh gia, cho em hỏi chút việc Đơn vị em là đơn vị sự nghiệp hoạt động theo cơ chế tự chủ toàn phần, hiện tại có một đồng chí lái xe đã làm việc tại đơn vị được 12 năm, thời gian vừa quan đồng chí lái xe đã học xong đại học hành chính

Chi tiết >>

Quy chế trả lương của doanh nghiệp

Quy chế trả lương của doanh nghiệp

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Luật sưTôi có một thắc mắc về luật lao đông., luật sư tư vấn giúp tôi được ko ạhNgày 04/11/2016 tôi có làm đơn xin chấm dứt hợp đồng tại đơn vị cũ, và có quyết định từ 01/12, ở đơn vị cũ tôi được hưởng 02 loại lương đó là lương cơ bản và lương kinh doanh

Chi tiết >>

Xác định loại hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012?

Xác định loại hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Anh Chị. Em làm việc cho một công ty nước ngoài thời hạn hợp đồng lao động từ 8/3/2016 đến 7/3/2017. Khi hết thời hạn trên hợp đồng em có làm thêm đến ngày 11/3/2017 nhưng vẫn chưa được công ty gửi bản gia hạn hợp đồng để em ký

Chi tiết >>

Trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin chào luật sư. Em làm ở công ty đầu được một năm một tháng từ tháng 1/2015 tới tháng 1/2016 em xin nghỉ do có công việc bận. Tháng 11/2016 em có nộp sổ vào công ty khác và đóng thêm 3 tháng bảo hiểm, sau đó em xin nghỉ. Khi em nhận lại sổ vẫn ghi là bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng 2017 là 1 năm 4 tháng. Vậy giờ em có thể làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ. Em xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Tính mức hưởng chế độ thai sản và chế độ dưỡng sức sau sinh

Tính mức hưởng chế độ thai sản và chế độ dưỡng sức sau sinh

Luật sư tư vấn miễn phí về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con và các chế độ khác có liên quan theo quy định của pháp luật.

Chi tiết >>

Nghỉ thai sản 6 tháng khi đã chấm dứt HĐLĐ thì có được tính là thời gian tham gia BHXH không?

Nghỉ thai sản 6 tháng khi đã chấm dứt HĐLĐ thì có được tính là thời gian tham gia BHXH không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! em có một vấn đề nhờ luật sư tư vấn giúp Điều kiện: Người lao động này có quá trình tham gia Bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp BHHX 01 lần:

Chi tiết >>

Xếp lương viên chức thư viện hạng IV

Xếp lương viên chức thư viện hạng IV

Câu hỏi đề nghị tư vấn: T xin hỏi như sau: Tôi đang làm nhân viên thư viện (cao đẳng chính quy) xếp ngạch 17a170 nhưng đến nay tôi lại chuyển sang chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp hạng IV là V10.02.07 và xếp ngạch trung cấp bậc 4 hệ số là 2,46.

Chi tiết >>

Xác định thời gian công tác để giải quyết chế độ

Xác định thời gian công tác để giải quyết chế độ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi từ trường ĐH Sư phạm Vinh nhập ngũ tháng 3/1975, tháng 10/1977 được trở về Trường học (2 năm 8 tháng- trên Quyết định ra quân ghi:

Chi tiết >>

Tiền lương trong thời gian tập sự

Tiền lương trong thời gian tập sự

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào Luật sư ạ! Em đã đọc tư vấn của Luật sư và được biết trong thời gian tập sự mà nghỉ chế độ thai sản thì thời gian tập sự còn lại sẽ được bù sau khi đi làm hết chế đọ thai sản. Vậy LS cho em hỏi thêm là tiền lương hưởng 85% trong thời gian tập sự cũng tính đến khi viên chức bù hết thời gian tập sự hay vẫn tính hết thời gian tập sự như trong quyết định ạ?

Chi tiết >>

Hỏi về mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.

Hỏi về mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào tư vấn viên, Tôi hiện đang làm cho 1 công ty. Tháng 9 tôi có điều trị ở bệnh viện quân y 103 - Hà Đông và được bác sĩ cấp cho 1 giấy nghỉ ốm mẫu C65-HD2, tuy nhiên khi về nộp cho công ty thì bảo hiểm xã hội không thanh toán với lý do là không có dấu giáp lai của BHXH, mặc dù đã có đủ chữ ký và dấu tròn của bệnh viện quân y 103 và cũng có số serial màu đỏ bên góc phải phía trên của giấy.

Chi tiết >>

Hỏi về mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH

Hỏi về mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào tư vấn viên, Tôi hiện đang làm cho 1 công ty. Tháng 9 tôi có điều trị ở bệnh viện quân y 103 - Hà Đông và được bác sĩ cấp cho 1 giấy nghỉ ốm mẫu C65-HD2, tuy nhiên khi về nộp cho công ty thì bảo hiểm xã hội không thanh toán với lý do là không có dấu giáp lai của BHXH, mặc dù đã có đủ chữ ký và dấu tròn của bệnh viện quân y 103 và cũng có số serial màu đỏ bên góc phải phía trên của giấy.

Chi tiết >>

Hỏi về phụ cấp quân hàm

Hỏi về phụ cấp quân hàm

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là đối tượng hạ sĩ quan phục vụ tại ngũ nhập ngũ trước ngày 1 tháng 6 năm 2016. Theo nghi định 27 tôi có đuợc hưởng phụ cap trên hạn định hay không vì theo luật nghĩa vụ Quân sự 2005 tôi đã thực hiện nghĩa vụ Quân sự tren hạn định thang từ tháng thứ 19 trở đi.

Chi tiết >>

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng 68

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng 68

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào bạn! Mình được nhận vào làm ở cơ quan theo nghị định 68. Công việc của mình là nhan viên phục vụ mã ngạch là 01.009. Cho mình hỏi là trong thời gian sửa chữa Đội (tên cơ quan là Đoi bảo vệ nguồn lợi thủy sản) thì mình có làm thêm ngoài giờ. Như vậy mình có được tính tiền thêm giờ không? Và từ thêm giờ với từ giám sát có giống nhau không? Vì trong quyết định sửa chữa ghi là chi phí quản lý dự án hay còn gọi là giám sát?

Chi tiết >>

Tư vấn về chi trả trợ cấp thôi việc trong trường hợp công ty bị giải thế

Tư vấn về chi trả trợ cấp thôi việc trong trường hợp công ty bị giải thế

Công ty tôi thay đổi nhiều chủ sở hữu từ 2003 đến tháng 12/2016. Giấy phép kinh doanh cũng thay đổi người đại diện theo lần thứ 1+....n.- năm 2014 công ty tôi có thay đổ chủ sở hữu cho 1 công ty tập đoàn cho đến nay và giấy phép kinh doanh thay đổi lần thứ 14.- đến tháng 1/2017 thì công ty tôi làm tờ khai giải thể.

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp chuyển ngạch viên chức

Tư vấn về trường hợp chuyển ngạch viên chức

Chào công ty Luật Minh Gia!Tôi có một số vấn đề chưa rõ, nên nhờ quý công ty giúp đỡ.Hiện tôi đang công tác tại đơn vị X cấp huyện. Tôi được bổ nhiệm vào ngạch Viên Chức năm 2013. Như vậy, đến thời điểm này tôi có đủ điều kiện thi chuyển ngạch Chuyên viên không? Nếu có thì quy định ở văn bản nào?

Chi tiết >>

Tư vấn về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cho người lao động

Tư vấn về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cho người lao động

TH1: Bà Nguyễn Thị A có sổ BHXH thể hiện làm việc tại CTy B từ T8/2005-T5-2007, và sau đó làm việc tại CTy C từ T11/2008-T10/2016. Hiện tại Cty C đang tinh giảm biên chế và chấm dứt HĐLĐ từ ngày 15/11/2016. Vậy e có một số câu hỏi mong Luật Minh Gia tư vấn giùm ạ.

Chi tiết >>

Phụ gia đình bán quán ăn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không?

Phụ gia đình bán quán ăn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không?

Trong thời gian đợi nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp tôi có phụ gia đình bán quán ăn nên không muốn kiếm việc làm nữa,vậy đó có được xem là lý do hợp lý để tôi từ chối việc làm do trung tâm giới thiệu việc làm giới thiệu cho tôi không? Tôi không muốn làm công ty nữa mà chỉ ở nhà phụ giúp buôn bán vậy làm sao để tôi vẫn được nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp?

Chi tiết >>

Tư vấn về việc khấu trừ tiền lương người lao động

Tư vấn về việc khấu trừ tiền lương người lao động

Kính chào Công ty Luật Minh Gia, Tôi có một vài điều thắc mắc, kính nhờ Công ty tư vấn giúp tôi ạ. Công ty tôi kinh doanh về mặt hàng đồ chơi, có hệ thống bán lẻ. Vào kỳ lương Tháng 2, sau khi kiểm kê hàng hóa, Cửa hàng của Công ty phát hiện có thất thoát tài sản.

Chi tiết >>

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có con nhỏ dưới 12 tháng

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có con nhỏ dưới 12 tháng

Xin chào . Công ty luật minh gia Tôi xin hỏi tư vấn về kỷ luật lao động và thời hiệu sử lý kỷ luật lao động theo luật lao động 2012 . Cụ thể việc như sau công ty tôi có lao động vi phạm kỷ luật với hình thức sa thải với lý do vi phạm kỷ luật theo khoản 2 điều 126 luật lao động 2012 ,nhưng do thời điểm vi phạm cty chưa xử lý kỷ luật thì 1 tháng sau thời điểm sẩy ra vi phạm thì vợ của lao động đó sinh con nhỏ

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc tại công ty

Tư vấn trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc tại công ty

Nội dung tư vấn: Thưa luật sư, em làm ở công ty được hơn 1 năm, khi nghỉ làm việc em không viết đơn xin nghỉ, nhưng có thông báo trước cho tổ trưởng trước đó ít nhất 5 ngày.

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1