Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Đặc cách tuyển dụng viên chức và nâng lương của người lao động

Đặc cách tuyển dụng viên chức và nâng lương của người lao động

Tôi là giáo viên đã dạy hơn 4 năm theo hợp đồng dài hạn nhưng vẫn chưa xét đặc cách vào ngành mà phải thi xét tuyển biên chế của ngành có đúng không? Theo tôi được biết dạy hơn 3 năm là được đặc cách vào ngành vậy trường hợp của tôi đúng hay chưa? nếu thi xét tuyển không đậu, chúng tôi sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn mà chỉ còn hợp đồng thời vụ 2-3 tháng kí lần, mọi quyền lợi bhxh, bhyt không được đóng có đúng không?

Chi tiết >>

Thử việc không có hợp đồng có được trả lương không?

Thử việc không có hợp đồng có được trả lương không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật Minh Gia, Cho mình hỏi là mình làm thử việc cho 1 công ty cổ phần, làm được 1 tuần nhưng chưa có nhận được quyết định thử việc.

Chi tiết >>

Công ty có quyền không cho người lao động nghỉ phép?

Công ty có quyền không cho người lao động nghỉ phép?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư, nhờ luật sư tư vấn cho em vấn đề về việc nghỉ phép năm nửa ngày. Em còn nửa ngày phép năm và đã xin nghỉ 1 ngày. Em có viết đơn xin phép nghỉ nửa ngày phép năm và nửa ngày việc riêng nhưng công ty không chấp nhận nghỉ như vậy. Bắt nghỉ nguyên ngày là việc riêng và đã tự chuyển phép của em sang việc riêng. Không thể sử dụng nửa ngày như vậy. Cho hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Em cảm ơn

Chi tiết >>

Xác định ngạch viên chức và hệ số lương với người được tuyển dụng làm giáo viên THCS?

Xác định ngạch viên chức và hệ số lương với người được tuyển dụng làm giáo viên THCS?

Câu hỏi tư vấn: Luật sư tư vấn cho tôi hiểu về cách xếp nghạch và tính bậc lương cho giáo viên THCS khi trúng tuyển viên chức. Vừa qua tỉnh tôi có tổ chức kì thi tuyển viên chức ngành giáo dục, trong đó có cấp THCS. Đối với những trường hợp đỗ được quyết định bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp GV THCS hạngIII; Mã số V.07.04.12, hưởng lương có hệ số bậc 1 là 2,1.

Chi tiết >>

Tư vấn về việc hoàn trả tiền bổ sung lương sau khi nghỉ việc.

Tư vấn về việc hoàn trả tiền bổ sung lương sau khi nghỉ việc.

Người sử dụng lao động chậm trả lương và tự ý cắt tiền lương của người lao động. Thủ tục khởi kiện lao động tại Tòa án nhân dân có thẩm quyền và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc khi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở hai đơn vị

Trợ cấp thôi việc khi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở hai đơn vị

Tôi được tuyển dụng và công tác tại Trường Cao đẳng Công nghiệp từ tháng 8/1988 và công tác tại đây đến hết tháng 7 năm 2008. Sau đó tôi chuyển công tác lên Trường Cao đẳng nghề. Tôi công tác tại đó đến ngày 01/9/2015 thì chấm dứt hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Thay đổi thông tin về số chứng minh thư trên sổ bảo hiểm có ảnh hưởng tới chế độ BHXH?

Thay đổi thông tin về số chứng minh thư trên sổ bảo hiểm có ảnh hưởng tới chế độ BHXH?

Câu hỏi tư vấn: Năm 2014 tôi đến công an huyện nơi đăng ký thường trú xin cấp lại chứng minh thư do hỏng (chứng minh thư trước theo hộ khẩu thường trú tại Tây Ninh ), nhưng năm 2007 tôi chuyển về Ninh Bình. Do vậy, tại công an huyện nhân viên làm việc hủy chứng minh thư hỏng của tôi, và yêu cầu tôi làm thủ tục xin cấp mới chứng minh thư, tôi thực hiện theo yêu cầu.

Chi tiết >>

Quyền thừa kế của cá nhân và việc người thừa kế không phụ thuộc vào nội dung di chúc?

Quyền thừa kế của cá nhân và việc người thừa kế không phụ thuộc vào nội dung di chúc?

Câu hỏi tư vấn: Chồng tôi trước đây đã có vợ và con, còn tôi thì chưa có con. Tôi và chồng tôi thỏa thuận với nhau là chồng tôi sẽ chỉ chu cấp cho con riêng ăn học đến khi học xong Đại học.

Chi tiết >>

Căn cứ và quy trình xử lý kỷ luật sa thải.

Căn cứ và quy trình xử lý kỷ luật sa thải.

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi có giáo viên (đang trong thời gian hợp đồng dài hạn, chưa biên chế) vi phạm các lỗi như sau:

Chi tiết >>

Có được phép giao kết hợp đồng thời vụ để làm công việc có tính chất thường xuyên?

Có được phép giao kết hợp đồng thời vụ để làm công việc có tính chất thường xuyên?

Câu hỏi tư vấn: Tôi ký hợp đồng thử việc 60 ngày với công ty kinh doanh BĐS (từ ngày 15/08/2016 đến 15/10/206) với chức danh Chuyên viên thu hồi công nợ.

Chi tiết >>

BỊ CHO THÔI VIỆC VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN

BỊ CHO THÔI VIỆC VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN

Kính gởi Quý Luật Sư,Em là nhân viên làm việc cho một công ty được 3.5 năm. Trong thời gian năm 2016 thì số ngày nghỉ phép của em nhiều hơn quy định cụ thể là 20 ngày trong đó có 7 ngày em nghĩ không báo trước.

Chi tiết >>

Thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự có tính vào thời gian có đóng bảo hiểm xã hội?

Thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự có tính vào thời gian có đóng bảo hiểm xã hội?

Câu hỏi tư vấn: Tôi ở công ty cổ phần than (doanh nghiệp nhà nước). Tôi muốn hỏi tôi đã là công nhân của công ty than, trong thời gian công tác tôi được công ty cử đi nghĩa vụ quân sự, sau đó tôi đã hoàn thành NVQS và được xuất ngũ trở về công ty tiếp tục làm việc và đến nay (2016) tôi được nghỉ chế độ (nghỉ hưu).

Chi tiết >>

Công ty không trả sổ BHXH khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không thỏa thuận được chi phí đào tạo

Công ty không trả sổ BHXH khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không thỏa thuận được chi phí đào tạo

Kính chào Luật Minh Gia ! Mình vừa mới nghỉ việc tại một công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài. Trong quá trình làm việc , công ty có cử mình đi đào tạo nước ngoài 4 tháng và mình có ký cam kết làm việc 3 năm cho công ty. Sau khi đào tạo về, mình làm việc được 1 năm thì do điều kiện gia đình nên muốn tìm việc mới gần gia đình...

Chi tiết >>

Xin tư vấn luật lao động và luật doanh nghiệp

Xin tư vấn luật lao động và luật doanh nghiệp

Xin chào Công ty luật Minh Gia. Công ty tôi có một số câu hỏi xin Công ty luật Minh Gia tư vấn giúp. Qua nhiều lần chuyển đổi mô hình hoạt động, từ chi nhánh trực thuộc Tổng công ty, sau đó chuyển sang mô hình Công ty TNHH 1TV và đến nay đơn vị chúng tôi hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Khi chuyển từ chi nhánh sang công ty TNHH 1TV, toàn bộ số lao động của chúng tôi được chuyển sang nhưng tổng Công ty không chấm...

Chi tiết >>

Các sai phạm của công ty trong quá trình sử dụng lao động

Các sai phạm của công ty trong quá trình sử dụng lao động

Xin chào quý luật sư !!! Em có vấn đề cần luật sư tư vấn. Em đang làm công ty về mặt hàng thể thao (nhân viên kinh doanh). Thử việc 2 tháng Bất đầu làm 15/5/2016.

Chi tiết >>

Nghỉ thai sản xong có được tiếp tục nghỉ không hưởng lương hay không?

Nghỉ thai sản xong có được tiếp tục nghỉ không hưởng lương hay không?

Luật sư tư vấn về trường hợp đã nghỉ thai sản xong có được phép xin nghỉ không hưởng lương hay không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Đơn vị có được trả lương không theo hệ số lương không?

Đơn vị có được trả lương không theo hệ số lương không?

Thưa quý công ty:đơn vị tôi là đv công lập tự chủ 1 phần kinh phí (trường cao đẳng) ngân sách cấp kinh phí theo số lượng SV tuyển sinh nên không đủ để chi lương biên chế. Nay đơn vị xây dựng phương án lương và quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ, trả lương theo mức độ hoàn thành công việc trong năm, theo đó phụ cấp thâm niên nhà giáo và phụ cấp ưu đãi nghề cũng giảm theo lương.

Chi tiết >>

Thời giờ làm việc của cán bộ, công chức

Thời giờ làm việc của cán bộ, công chức

Tôi là một cán bộ công chức xã chuyên ngành Địa chính - môi trường được tuyển dụng trong đợt xét tuyển năm 2015, đến nay đã được hơn 1 năm làm việc (tính cả thời gian tập sự), từ đó đến nay hầu hết các ngày cuối tuần thứ 7, chủ nhật cũng như các ngày lễ lớn ủy ban đều yêu cầu tôi không được rời khỏi địa phương mình làm việc với lý do nếu đi khỏi thì khi nhân dân vi phạm lấn chiếm đất đai ai sẽ đứng ra giải quyết.

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ.

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ.

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cty chúng tôi có 1 nhân viên đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn, sau khi sinh em bé, cô bị bệnh teo dây thần kinh mắt dẫn đến mù cả 2 mắt và không thể tiếp tục làm việc được (cô là nhân viên kế toán). Vì luật qui định không cho NLĐ có con dưới 36 tháng tuổi nghỉ việc. Xin hỏi trong trường hợp này cty chúng tôi phải giải quyết chế độ cho cô như thế nào? Và chế độ BHXH cho NLĐ trong trường hợp này như thế nào? Cám ơn đã tư vấn, mong sớm nhận thông tin tư vấn của quý vị.

Chi tiết >>

Mức chuẩn trợ cấp, trợ giúp xã hội hàng tháng

Mức chuẩn trợ cấp, trợ giúp xã hội hàng tháng

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào quý anh chị luật sư, Ở nhà em hiện nay có ông nội 85 tuổi, sống ở vùng khu vực vùng sâu vùng xa(khu vực I). Ông ở dưới nhà sống một mình và mỗi 3 tháng được hỗ trợ 180.000đ/tháng và đóng phí người cao tuổi là 20.000đ/năm, ngoài ra không nhận được trợ cấp gì khác. Mong được quý LS giải đáp giùm là khoản tiền được hưởng có đúng không vì theo em được biết mức chuẩn là 270.000đ/tháng? Em xin cám ơn!!

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1