Trang chủ » Lao động » Hỏi đáp Lao động
Hỏi đáp pháp luật Lao động
Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
Người lao động là người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Luật sư tư vấn về vấn đề liên quan đến Người lao động là người nước ngoài làm việc cho DN Việt Nam thì ký kết hợp đồng lao động và hình thức làm việc được quy định như thế nào. Nội dung tư vấn như sau:
Thay đổi thông tin trên Chứng minh nhân dân có cần phải đổi sổ BHXH?
Chứng minh thư cũ của tôi được cấp ở Hưng Yên, nay tôi đã chuyển khẩu lên Hà Nội và làm lại chứng minh thư tại đây. Vậy tôi có cần thay đổi Sổ bảo hiểm mới không? Nếu không đổi có ảnh hưởng gì tới quyền lợi không?
Luật sư tư vấn điều kiện, thủ tục hưởng bảo hiểm y tế qua điện thoại
Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của Luật bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện. Luật bảo hiểm y tế hiện hành quy định về điều kiện, thủ tục hưởng bảo hiểm y tế như sau:
Tư vấn chế độ, thủ tục và điều kiện hưởng BHYT trái tuyến, vượt tuyến trực tuyến
Chế độ bảo hiểm y tế khi công dân đăng ký khám chữa bệnh không đúng tuyến đăng ký ban đầu vẫn được hưởng một tỷ lệ phần trăm về bảo hiểm nhất định tùy từng tuyến điều trị. Luật bảo hiểm y tế hiện hành quy định về chế độ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến như sau:
Khiếu nại đến cơ quan nào để bảo vệ quyền lợi của người lao động?
Luật sư tư vấn về vấn đề công ty sắp xếp cho người lao động làm công việc khác nhưng chấm điểm thi đua ở mức thấp nhất, có hành vi chèn ép. Người lao động đã nhiều lần gửi đơn khiếu nại nhưng vẫn không được giải quyết và làm ảnh hưởng đến thi đua của người lao động, trường hợp này có thể khiếu nại đến cơ quan nào để bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Làm thế nào để lấy lại giấy tờ gốc công ty giữ khi ký hợp đồng?
Luật sư tư vấn về trường hợp công ty giữ giấy tờ gốc và hành vi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Chấm dứt hợp đồng lao động khi kết thúc thời hạn trong hợp đồng lao động
Luật sư tư vấn về trường hợp nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng lao động và trách nhiệm của công ty khi hợp đồng lao động chấm dứt.
Mức đóng và thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện theo hộ gia đình?
Luật sư tư vấn về đối tượng, mức đóng và trình tự, thủ tục khi tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện theo hộ gia đình. Nội dung tư vấn như sau:
Chế độ BHXH đối với người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Nếu không đóng sau này có bị truy thu? Mức đóng và phương thức đóng như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:
Tư vấn chế độ tử tuất khi bố mất?
Kính gởi Công Ty Luật Minh Gia. Nhờ Công ty tư vấn giúp tôi việc như sau: Ba tôi sinh năm 1954 mất năm 1984. Ba tôi có tham gia BHXH (trong bao nhiêu năm thì tôi không rõ). Khi ba tôi mất đi thì 4 anh em chúng tôi được nhận tiền tuất hàng tháng cho đến lúc chúng tôi đủ 18 tuổi. Mẹ tôi năm nay đã trên 60 tuổi và không có thu nhập vậy mẹ tôi có được nhận tiền tuất của ba tôi không. Nếu được thì cần hồ sơ và thủ tục như thế nào? Kính mong Công ty tư vấn giúp. Xin chân thành cảm ơn !
Tư vấn về chốt sổ bảo hiểm khi người lao động nghỉ việc
Luật sư tư vấn đối với trường hợp người lao động muốn nghỉ việc thì có tự chốt sổ bảo hiểm xã hội được không? Nội dung tư vấn như sau:
Công ty không trả sổ bảo hiểm cho NLĐ phải làm thế nào?
Luật sư tư vấn về trường hợp công ty không xác nhận và trả sổ bảo hiểm cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Nội dung tư vấn như sau:
Truy thu lương trong trường hợp xếp sai ngạch cho công chức
Luật sư tư vấn đối với trường hợp đơn vị xếp sai ngạch cho công chức sau khi được tuyển dụng. Nội dung tư vấn như sau:
Công ty không chi trả chế độ thai sản cho người lao động?
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, bên bảo hiểm xã hội đã chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động nhưng người sử dụng lao động không chi trả số tiền này cho người lao động và hướng giải quyết. Cụ thể như sau:
Có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ?
Luật sư tư vấn về trường hợp NLĐ nghỉ phép một năm để điều trị sức khỏe, sau đó muốn nghỉ thêm thì công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ không?
Có thể làm sổ BHXH mới khi đã có sổ BHXH được hay không?
Luật sư tư vấn về việc người lao động không chốt được sổ bảo hiểm do công ty cũ không đủ khả năng thanh toán cho bên bảo hiểm. Nội dung tư vấn như sau:
Quy định về chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật hiện hành?
Luật sư tư vấn về các quy định chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật hiện hành về điều kiện hưởng lương hưu, mức hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương để tính chế độ hưu trí. Cụ thể như sau:
Tư vấn Hợp đồng lao động, Loại HĐLĐ, nội dung HĐLĐ và thực hiện HĐLĐ
Giao kết, thực hiện hợp đồng lao động là vấn đề quan trọng mà người lao động và người sử dụng luôn quan tâm. Tuy nhiên, thực tế có nhiều người sử dụng và người lao động chưa nắm vững quy định của pháp luật về vấn đề này. Dẫn đến việc sử dụng người lao động nhưng không ký HĐLĐ, ký sai loại hợp đồng, nội dung hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật….
Công ty không giải quyết cho nghỉ việc có đúng pháp luật?
Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động không giải quyết nghỉ việc cho người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động thì làm thế nào?
Luật sư tư vấn đối với trường hợp công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động vì lý do đóng trùng bảo hiểm xã hội ở công ty mới. Nội dung tư vấn như sau:Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
