Yêu cầu dịch vụ
0971.166.169
Tư vấn pháp luật
Công ty luật Minh Gia
- Đ/c văn phòng tại Hà Nội. - Đ/c văn phòng tại TP HCM
Trang chủ Hỏi đáp luật Lao động
Viên chức kí tiếp hợp đồng làm việc có xét bậc lương từ đầu không?
Triệu Lan Thảo

Viên chức kí tiếp hợp đồng làm việc có xét bậc lương từ đầu không?

Tôi là N.T.H, công tác tại trường tiểu học thuộc tỉnh Đăk Lăk, tốt nghiệp đại học sư phạm tiểu học.Tôi ký hợp đồng lao động với phòng giáo dục thành phố tháng 9/2012 (HĐ có thời hạn) hệ số ban đầu 2,34. Vào 12/2013 phòng giáo dục tiếp tục ký lại hợp đồng (loại hợp đồng đợi có đợt thi hoặc xét tuyển vào biên chế), nay chưa có đợt thi hoặc xét tuyển vào biên chế. Nếu tôi được xét nâng bậc lương, tôi được nâng bậc lương theo quy định tôi được nâng bậc lương căn cứ theo HĐ đầu tiên hay HĐ thứ 2?

Chi tiết
Tư vấn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?
Luật sư Phùng Gái

Tư vấn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?

Kính thưa Công ty luật Minh Gia: Hiện tại tôi được công ty có vốn 100% nước ngoài (Ý) ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 12 tháng, có tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Trong nội dung HĐLĐ tôi ký với chức danh là kế toán viên, không có bảng mô tả công việc đính kèm, chỉ nói chung chung là làm công việc của kế toán và các công việc khác theo yêu cầu của công ty.

Chi tiết
Tiền lương thời gian thử việc khi chấm dứt thử việc trước hạn
LS Xuân Thuận

Tiền lương thời gian thử việc khi chấm dứt thử việc trước hạn

Em ứng tuyển vào làm trong một công ty nọ, công ty có quy định là làm chưa hết thời gian thử việc thì khi nghỉ việc không được thanh toán lương. Em vào làm việc cho công ty được 1 tháng, em đã nhận được nửa tháng lương đầu, nhưng vì công việc công ty cho em làm không phải là vị trí mà em ứng tuyển vào làm lúc đầu nên em đã xin nghỉ, trước khi nghỉ em đã nộp đơn cho ban giám đốc trước một tuần và đã được kí duyệt.

Chi tiết
Viên chức xin chuyển công tác tại một đơn vị sự nghiệp khác
Lại Thị Nhật Lệ

Viên chức xin chuyển công tác tại một đơn vị sự nghiệp khác

Luật sư tư vấn về phương thức để viên chức đang làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập này, muốn thay đổi nơi làm việc, sang làm việc ở một đơn vị sự nghiệp công lập khác theo quy định của pháp luật? Nếu gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi để được hỗ trợ một cách tốt nhất.

Chi tiết
Tư vấn về hành vi giữ hộ chiếu của người lao động
Luật sư Trần Khánh Thương

Tư vấn về hành vi giữ hộ chiếu của người lao động

Em và 1 số công nhân lao động có hộ chiếu việt nam. Có 1 người đưa em va công nhân sang làm việc ở nước ngoài. Người này giữ toàn bộ hộ chiếu của công nhân, việc làm đã xong công nhân yêu cầu người đó trả hộ chiếu để về việt nam. Nhưng ông ta không trả và giữ ở việt nam.

Chi tiết
Tiền lương và chế độ làm việc của lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP
Luật sư Trần Khánh Thương

Tiền lương và chế độ làm việc của lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP

Xin chào luật sư ! Tôi tên Hoàng 30 tuổi , hiện nay tôi đang công tác ở một đơn vị cơ quan nhà nước công việc của tôi là bảo vệ, hợp đồng làm việc theo ND 68 , và hợp đồng là không xác định thời hạn. Trong hợp đồng tôi ký thì thời gian làm việc của chúng tôi là 8h/ ngày nhưng do đặc thù của bảo vệ nên tôi phải làm việc theo quy chế của cơ quan quy định, là trực 24/24 .

Chi tiết
Tư vấn về tai nạn lao động
LS Hoài My

Tư vấn về tai nạn lao động

Ngày 27/12/2015 Công ty em có Công nhân ký hợp đồng vụ việc (3 tháng và không đóng bảo hiểm) đang trên đường đi làm về thì bị Xe mô tô (Xe máy) lao vào gây tai nạn, Có biên bản khám nghiệm hiện trường của công an và tình trạng thương tích là: Lá lách độ III. Sau khi xảy ra tai nạn bên người điều khiển xe mô tô thỏa thuận với người bị tai nạn và đã bồi thường 15.000.000 đồng.

Chi tiết
0971.166.169