Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Trường hợp giả chữ ký của chồng để lừa đảo chiếm đoạt tài sản

Trường hợp giả chữ ký của chồng để lừa đảo chiếm đoạt tài sản

Trường hợp giả chữ ký của chồng để chiếm đoạt tài sản của người khác có đủ yếu tố cấu thành tội phạm hay không? Luật Minh Gia xin được giải đáp như sau:

Chi tiết >>

Giải quyết chế độ ốm đau khi người lao động nghỉ ốm

Giải quyết chế độ ốm đau khi người lao động nghỉ ốm

Tôi là giáo viên trường tiểu học. Tôi bị ốm phải vào viện điều trị 3 ngày, sau khi ra viện tôi có giấy xác nhận ốm đau của bệnh viện.Tôi cầm giấy này đến cơ quan bảo hiểm xã hội để nhờ thanh toán số ngày nghỉ bảo hiểm nhưng kế toán chỉ thanh toán cho tôi ngày thứ 2. Bên cạnh đó, nhà trường đã trừ lương 3 ngày của tôi. Xin hỏi: việc làm của cơ quan bảo hiểm và nhà trường là đúng hay sai?

Chi tiết >>

 Tư vấn trường hợp người lao động bị đơn phương sa thải.

Tư vấn trường hợp người lao động bị đơn phương sa thải.

Kính gửi luật sư!Tôi là phó hiệu trưởng trường mầm non tư thục. Ngoài ra ở trường tôi là phó bí thư chi bộ, chủ tịch hội phụ nữ, ủy viên ban chấp hành công đoàn của nhà trường. Khoảng 11h trưa ngày 13/3/2018, đồng chí hiệu trưởng gọi tôi sang phòng và nói: "chị cho em nghỉ việc". Tôi hỏi lý do thì nói tôi chưa hoàn thành công việc.

Chi tiết >>

Chế độ thôi việc của Viên chức quy định thế nào?

Chế độ thôi việc của Viên chức quy định thế nào?

Câu hỏi: Chao Luat Su! Tôi là viên chức trong đơn vị sự nghiệp đã 10 năm. Nay vì hoàn cảnh gia đình có một đứa con bị thiểu năng trí tuệ sinh năm 2002. Vì muốn cho con môi trường tốt hơn để phát triển nên cần phải có thời gian bên cạnh con nhiều hơn. Tôi muốn xin nghỉ việc thì chế độ bảo hiểm XH và BH TN sẽ được tính như thế nào. Rất mong được luật sư tư vấn hình thức xin thôi việc ntn để người lao động không bị thiệt thòi.Cảm ơn Luật Sư và rất mong được phản hồi sớm. Trân trọng.

Chi tiết >>

Việc xử lý kỷ luật bằng hình thức khấu trừ tiền lương

Việc xử lý kỷ luật bằng hình thức khấu trừ tiền lương

Câu hỏi tư vấn: Hiện tại em đang gặp 1 trường hợp như sau.Em làm việc tại cty cổ phần thương mại XNK Viễn Thông A. Ở vai trò quản lí giám sát cửa hàng. Khi CN công ty đóng cửa trả mặt bằng, cty có nhờ em thanh lý các tài sản của cty. Và em có đề xuất giá thanh lý lên cty và được sự chấp thuận thanh lý của công ty nhưng khi em thanh lý xong thì bên em sau đó đã bán được giá cao hơn.

Chi tiết >>

Xếp lương khi xét tuyển viên chức quy định như thế nào?

Xếp lương khi xét tuyển viên chức quy định như thế nào?

Tư vấn trường hợp một người được đào tạo tại chức Kỹ sư điện (1993-1998), tháng 10/2004 tôi chuyển công tác làm giáo viên dạy nghề Điện tại trường Cao đẳng nghề. Sở nội vụ tính lại thời điểm được tuyển vào làm giáo viên dạy nghề tháng 10/2004, tập sự 1 năm, sau đó tính bậc 1 (2,34), trong khi trước đó đã làm việc của kỹ sư điện từ năm 1999?

Chi tiết >>

Quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động!

Quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động!

Bố tôi làm việc trong công trình xây dựng được 1 năm mà chủ xây dựng không ký hợp đồng lao động ,nay bố tôi bị ngã dàn giáo khi đang làm việc dẫn đến chấn thương sọ não nhưng chưa thể mổ được có thể tiên lượng xấu. Xin luật gia tư vấn giúp về trách nhiệm bồi thường của chủ thuê lao động và trường hợp chủ lao động trốn tránh trách nhiệm

Chi tiết >>

Hỏi về trợ cấp lần đầu khi luân chuyển đến vùng kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn

Hỏi về trợ cấp lần đầu khi luân chuyển đến vùng kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn

Xin chào luật sư! Tôi có 2 thắc mắc kinh mong luật sư tư vấn giúp: 1. Tôi là giáo viên THCS, tôi bắt đầu nhận quyết định đi dạy từ ngày 1/9/2013 tại một trường miền núi.

Chi tiết >>

Nghỉ việc có quyền lợi gì?

Nghỉ việc có quyền lợi gì?

Tôi là giám đốc của một công ty 100% vốn nhà nước. Tôi được công ty cử xuống phụ trách một đơn vị làm ăn thua lỗ. Do sức khỏe yếu, áp lực công việc nên tôi không thể tiếp tục thực hiện nhiệm vụ được giao. Hỏi: tôi muốn xin nghỉ việc ở đơn vị này để chuyển về làm ở tổng công ty được không? Tôi có phải là viên chức kinh doanh không? Nếu tôi muốn xin nghỉ việc theo chế độ bảo hiểm hiện hành có được không, cần điều kiện gì, thời gian là bao lâu, cấp nào giải quyết cho tôi? Tôi năm nay 57 tuổi và đón

Chi tiết >>

Công ty trả sổ bảo hiểm có đồng nghĩa với việc đã được chốt sổ hay không?

Công ty trả sổ bảo hiểm có đồng nghĩa với việc đã được chốt sổ hay không?

Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về vấn đề xác nhận sổ bảo hiểm khi đã chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Thắc mắc về quyết định thôi việc và trợ cấp thôi việc đối với người lao động

Thắc mắc về quyết định thôi việc và trợ cấp thôi việc đối với người lao động

Tư vấn về trường hợp người lao động làm việc trong quỹ tín dụng nghỉ việc thì có được quỹ tín dụng trả trợ cấp thôi việc không và ai có quyền ký quyết định thôi việc cho người lao động.

Chi tiết >>

Người lao động có phải chịu trách nhiệm vật chất sau khi nghỉ việc không?

Người lao động có phải chịu trách nhiệm vật chất sau khi nghỉ việc không?

Tư vấn về việc người sử dụng lao động không thực hiện trách nhiệm thanh toán các khoản liên quan đến quyền lợi cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng. Trách nhiệm vật chất của người lao động khi đã nghỉ việc

Chi tiết >>

Nhờ công ty đóng hộ bảo hiểm nhưng công ty không đóng thì giải quyết như thế nào?

Nhờ công ty đóng hộ bảo hiểm nhưng công ty không đóng thì giải quyết như thế nào?

Tư vấn trường hợp một người nhờ công ty đóng hộ bảo hiểm, nhưng do công ty làm an thua lỗ, chưa đóng tiền bảo hiểm nên không được cấp thẻ bảo hiểm nữa. Nay người đó đang nằm viện mà muốn hưởng các khoản hỗ trợ từ BHYT

Chi tiết >>

Công ty có được giữ sổ bảo hiểm với lý do chưa thanh toán nợ?

Công ty có được giữ sổ bảo hiểm với lý do chưa thanh toán nợ?

Luật sư tư vấn trường hợp công ty giữ sổ BHXH của NLĐ với lý do đang nợ nghĩa vụ với bên thứ ba, phương hướng giải quyết và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Trách nhiệm của người lao động khi nhận tiền từ khách hàng cho công ty

Trách nhiệm của người lao động khi nhận tiền từ khách hàng cho công ty

Tư vấn về trường hợp người lao động nhận tiền từ khách hàng nhưng không giao ngay cho công ty vì xin nghỉ việc riêng thì phải chịu trách nhiệm như thế nào? công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có trái với quy định của pháp luật không?

Chi tiết >>

Có được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại hay không?

Có được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại hay không?

Luật sư tư vấn về trường hợp khấu trừ tiền lương hàng tháng của người lao động do làm thất thoát tài sản công ty theo pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn từ phía khách hàng cụ thể như sau:

Chi tiết >>

NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ có phải bàn giao công việc?

NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ có phải bàn giao công việc?

Tư vấn trường hợp NLĐ kí hợp đồng lao động với thời hạn 3 tháng, Hết thời hạn hợp đồng 3 tháng kể từ ngày 01/01/2018 - 15/03/2018 công ty không ký hợp đồng với NLĐ nhưng NLĐ vẫn đi và hưởng lương bình thường. Hiện tại, NLĐ muốn xin nghỉ nhưng công ty yêu cầu NLĐ phải bàn giao chứng từ đầu tư và chịu trách nhiệm về các khoản đầu tư trước đó

Chi tiết >>

Nghỉ việc không báo trước 45 ngày bị bồi thường cho công ty như thế nào

Nghỉ việc không báo trước 45 ngày bị bồi thường cho công ty như thế nào

Luật sư tư vấn về việc người lao đông đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trách nhiệm khi công ty không tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. Nội dung tư vấn như sau

Chi tiết >>

Sau khi nghỉ việc tại doanh nghiệp NLĐ được hưởng quyền lợi gì?

Sau khi nghỉ việc tại doanh nghiệp NLĐ được hưởng quyền lợi gì?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật gia. Tôi có ký hợp đồng lao động không thời hạn với một công ty. Tôi đã làm tại công ty này gần 5 năm. Tuy nhiên theo chiến lược và mô hình hoạt động, phát triển của công ty trong thời gian đến không phù hợp với năng lực của tôi nên tôi có ý định xin nghỉ việc. Vấn đề này tôi đã có trao đổi và được sự đồng ý của BGĐ công ty. Và tôi đã viết đơn xin thôi việc gửi lên công ty.

Chi tiết >>

Thủ tục rút BHXH một lần đối với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo?

Thủ tục rút BHXH một lần đối với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính thưa luật sư. Anh vợ tôi là giáo viên tiểu học, tuyển dụng ngày 25/12/2002, chính thức nhận cộng việc từ ngày 01/01/2003. Hiện nạy anh ấy bị mắc bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh gia đình khó khăn nên anh ấy muốn xin nghỉ việc hưởng chế độ 1 lần để lấy tiền đi chữa trị. Nhưng chúng tôi không biết thủ tục làm hồ sơ như thế nào và anh ấy được hưởng những chế độ gì, số tiền hưởng là bao nhiêu?

Chi tiết >>