Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900.6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 

Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng và nghĩa vụ bồi thường cho phía công ty

Luật sư tư vấn về vấn đề: Trường hợp viết đơn thôi việc và đã báo trước 30 ngày có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng có phải thực hiện nghĩa vụ bồi ...

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn được quy định như thế nào?

Khi người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì cần đảm bảo các điều kiện đơn phương chấm dứt theo quy định pháp luật, vậy những điều kiện đó được quy định như thế nào, để được giải ...

Chi tiết >>

Thương binh, bệnh binh có phải đóng BHXH không?

Sau khi tham gia kháng chiến, nhiều người quay trở về địa phương và làm cán bộ, thường là những cán bộ không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. Tuy nhiên, họ băn khoăn về việc nếu đã được hưởng trợ ...

Chi tiết >>

Sinh viên học lại có được miễn học phí khi đang là đối tượng được miễn giảm học phí hay không?

Em chào luật sư, hiện tại em đang là sinh viên năm 3 của một trường đại học.em thuộc trường hợp được miễn học phí và nhận hỗ trợ đi học từ Huyện trong suốt 3 năm qua. Tuy nhiên do em nghỉ học nhiều ...

Chi tiết >>

Công ty có được quyền xử lý kỷ luật hoặc gây khó khăn buộc người lao động đang mang thai tự nguyện nghỉ việc không?

Người lao động nữ mang thai luôn là một đối tượng đặc thù được Nhà nước quan tâm, bảo vệ thông qua các quy định pháp luật hiện hành. Vậy, cụ thể pháp luật đang quy định về vấn đề này như thế nào? Nếu ...

Chi tiết >>

Không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có bị truy thu?

Luật sư tư vấn về vấn đề không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có bị truy thu?

Chi tiết >>

Có thiệt hại trong thời gian thử việc, người lao động có phải bồi thường?

Luật sư tư vấn về vấn đề đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian thử việc. Trong thời gian thử việc có thiệt hại xảy ra, người lao động có phải bồi thường thiệt hại?

Chi tiết >>

Sau khi nghỉ hưởng chế độ thai sản thì người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Người lao động sau khi nghỉ hưởng chế độ thai sản có được hưởng chế độ thất nghiệp không?

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp bị mất sổ BHXH.

Người lao động khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội sẽ được phát sổ bảo hiểm xã hội. Sổ bảo hiểm xã hội ghi nhận quá trình tham gia bảo hiểm bắt buộc của người lao động.

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng thử việc có phải thông báo trước?

Người sử dụng lao động và người lao động có quyền thỏa thuận về việc làm thử, quyền và nghĩa vụ hai bên trong thời gian thử việc. Vậy, trước khi kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động có ...

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với lao động nam.

Chế độ hưu trí là một trong những mục tiêu cơ bản của chính sách bảo hiểm xã hội. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng lương hưu?

Chi tiết >>

Giáo viên mầm non chấm dứt hợp đồng với nhà trường có được trả lại sổ bảo hiểm?

Luật sư tư vấn về vấn đề chấm dứt hợp đồng với nhà trường. Khi chấm dứt hợp đồng trái quy đinh của luật thì giáo viên mầm non có được nhà trường trả sổ bảo hiểm xã hội?

Chi tiết >>

Công ty chốt sổ BHXH nhưng đóng thiếu BHXH 1 tháng thì NLĐ có đòi được không?

Trường hợp doanh nghiệp không đóng đủ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người lao động phải làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn ...

Chi tiết >>

Xếp lương cho viên chức thiết bị trường học như thế nào?

Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp nhân viên thiết bị, thí nghiệm thì xếp lương như thế nào? Áp dụng hệ số lương 2,1 có đúng không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Có thể làm đơn khởi kiện công ty môi giới vì cho NLĐ đi xuất khẩu sai tư cách lao động so với công việc không?

Luật sư tư vấn về vấn đề: Khởi kiện công ty môi giới vì cho NLĐ tham gia công việc ở nước ngoài khác với hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc tại công ty không?

Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ và mức hưởng, chế độ thai sản, trợ cấp một lần khi sinh con với lao động nữ có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chi tiết >>

Công ty đang nợ tiền đóng BHXH có được đóng bảo hiểm cho nhân viên mới không?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải tiến hành đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo đúng quy định. Để đảm bảo quyền lợi của mình, người lao động phải lưu ý đến ...

Chi tiết >>

Nghỉ việc có được công ty trả tiền thưởng tết không?

Nếu trong năm công ty có thưởng tết cho nhân viên 15 triệu nhưng chỉ chi trước 10 triệu. Còn 5 triệu giữ lại qua tết âm lịch kì lương tiếp theo sẽ chi trả. Nếu qua tết tôi có ý định xin thôi việc mà ...

Chi tiết >>

Công ty yêu cầu người lao động tự bỏ tiền đóng BHXH có đúng quy định không?

Kính thưa : luật sư chúng tôi là cbcnv thuộc ký hợp đồng dài hạn với công ty. Hiện nay công ty bắt chúng tôi tự túc đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 7/2018 nay. Công ty ra văn bản yêu cầu chúng tôi ...

Chi tiết >>

Thanh toán tiền lương ngày nghỉ hằng năm

Luật sư tư vấn về quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động về vấn đề thanh toán tiền lương ngày nghỉ hằng năm nhưng chưa được giải quyết khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tiền lương ...

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169