Tôi tham gia đóng bảo hiểm tại cty cũ thời gian 3 năm 8 tháng, Công ty chốt sổ cuối tháng 8/2012, tháng 9 tôi sinh con. Tới tháng 2/2016 Công ty này mới trả sổ bảo hiểm cho tôi. Tôi đã làm thủ tục hưởng chế độ thai sản nộp lên BHXH tại địa phương và có giấy hẹn 15 ngày sẽ trả kết quả.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp ký hợp đồng với người lao động cao tuổi
Chi tiết
Ngày 30/6/2005, công ty quyết định giải thể cửa hàng do tôi làm cửa hàng trưởng. Công ty gởi đơn lên Cơ quan CSĐT tố cáo bản thân tôi có hành vi chiếm dụng tiền bán hàng X triệu đồng. Ngày ...2006, Cơ quan CSĐT triệu tập bản thân tôi để điều tra lần đầu và quá trình điều tra kéo dài đến .../2011 thì Cơ quan CSĐT mới kết luận điều tra.
Chi tiết
Luật sư tư vấn miễn phí qua email trường hợp tư vấn về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng cộng sản Việt Nam, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và các vấn đề pháp lý liên quan.
Chi tiết
Hỏi: Em bị tai nạn lao động năm 2015, giám định thương tật bị mất sức lao động là 47%. Thời điểm em bị tai nạn em đã tham gia bảo hiểm xả hội được 8 năm 6 tháng, mức đóng bảo hiểm của em là 3810000 đồng. Em xin hỏi quý cơ quan em bị thương tật như vậy thì hàng tháng trợ cấp mất sức được bao nhiêu? Quy định ra sao mong luật sư tư vấn, em xin cảm ơn.
Chi tiết
Em mới nghỉ việc ở công ty từ ngày 01.04.2016 và em muốn hưởng chế độ BH Thất nghiệp từ tháng 4 trở đi thì trong vòng bao nhiêu ngày em phải đăng ký xong BHTN, và em cần những thủ tục hay giấy tờ gì để được hưởng chế độ BHTN?
Chi tiết
Kính thưa đoàn luật sư! Cho tôi hỏi là vợ tôi sau khi nghỉ chế độ thai sản, xin nghỉ không lương thêm 1 tháng, ngày đầu tiên đi làm lại thì bị công ty chuyển vị trí làm việc từ KCS xuống làm công nhân nên vợ tôi đã xin nghỉ việc. Công ty yêu cầu vợ tôi phải làm đủ 30 ngày công trước khi nghỉ, thời gian 30 ngày công ấy cũng gần hết.
Chi tiết
Tăng ca, làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong Luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. Người sử dụng lao động có thể đề nghị người lao động làm thêm giờ trên cơ sở được sự đồng ý của người lao động và phải thanh toán tiền lương tăng ca, làm thêm giờ cho người lao động.
Chi tiết
Cách tính trợ cấp thôi việc - Luật sư tư vần và giải thích cách tính trợ cấp thất nghiệp là dựa trên mức lương chính trong hợp đồng hay dựa trên mức lương thực lãnh, thủ tục giải quyết bề bảo hiểm thất nghiệp thế nào và các quy định liên quan để bạn nắm được và áp dụng vào trường hợp của mình.
Chi tiết
Pháp luật quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động như thế nào? Công ty yêu cầu người lao động đóng bảo hiểm xã hội 100% có đúng không? Luật Minh Gia tư vấn trường hợp này như sau:
Chi tiết