Bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu theo Nghị định 108?
Đinh Thị Minh Nguyệt

Bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu theo Nghị định 108?

Nghỉ hưu trước tuổi là một trong những vấn đề đã và đang được quan tâm trong thời gian gần đây. Vậy điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi là gì? Các chế độ mà người lao động được hưởng được pháp luật quy định như thế nào? Đây là một trong những thắc mắc được nhiều khách hàng liên hệ với Luật Minh Gia để được tư vấn.

Chi tiết
Trường hợp nào viên chức được miễn tập sự? Viên chức đã có thời gian đóng BHXH được xếp lương như thế nào?
Phạm Diệu

Trường hợp nào viên chức được miễn tập sự? Viên chức đã có thời gian đóng BHXH được xếp lương như thế nào?

Vấn đề tuyển dụng viên chức luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm, đối với những viên chức đã có thời gian làm việc theo hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng những chính sách ưu tiên nhất định sau khi có quyết định tuyển dụng. Trong phạm vi bài viết này, Luật Minh Gia sẽ giải đáp cụ thể:

Chi tiết
Điều kiện chuyển ngạch viên chức? Có được truy thu tiền lương của viên chức?
Luật sư Dương Châm

Điều kiện chuyển ngạch viên chức? Có được truy thu tiền lương của viên chức?

Hiện nay, việc chuyển ngạch là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu của các viên chức. Vậy chuyển ngạch viên chức phải đáp ứng được những điều kiện nào? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với Luật Minh Gia để được giải đáp.

Chi tiết
Giáo viên kiêm nhiệm có được giảm định mức tiết dạy không? Cách tính tiền lương khi dạy thêm giờ?
Phạm Diệu

Giáo viên kiêm nhiệm có được giảm định mức tiết dạy không? Cách tính tiền lương khi dạy thêm giờ?

Giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn, kiêm nhiệm các công việc của Đảng, Đoàn thể sẽ được giảm định mức tiết dạy theo quy định, đồng thời khi giáo viên dạy vượt giờ so với quy định sẽ được tính tiền lương làm thêm giờ. Luật Minh Gia giải đáp vấn đề này thông qua việc giải quyết tình huống dưới đây:

Chi tiết
Người lao động không được bố trí đúng công việc trong hợp đồng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Người lao động không được bố trí đúng công việc trong hợp đồng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Các trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động qua tình huống sau đây:

Chi tiết
Phụ cấp thu hút, phụ cấp chuyển vùng khi công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được tính như thế nào?
Phạm Diệu

Phụ cấp thu hút, phụ cấp chuyển vùng khi công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được tính như thế nào?

Nghị định 76/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành đã quy định cụ thể về chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, trong quá trình áp dụng trên thực tế vẫn còn một số vướng mắc. Do đó, trong phạm vi bài viết này, Luật Minh Gia sẽ giúp bạn giải đáp một số vướng mắc:

Chi tiết
Liên hệ tư vấn
Chat zalo