Chế độ nghỉ chờ đủ tuổi nghỉ hưu dành cho cán bộ là việc cán bộ sẽ được nghỉ chờ đến khi đủ tuổi sẽ nghỉ hưu khi đáp ứng được các điều kiện luật định. Khi nghỉ chờ đủ tuổi nghỉ hưu thì cán bộ vẫn được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật.
Chi tiết
Quy định pháp luật về lao động không chỉ có Bộ luật lao động mà còn có Luật việc làm, Luật bảo hiểm xã hội, Luật an toàn - vệ sinh lao động và các Luật khác có liên quan, bên cạnh đó là các nghị định, thông tư hướng dẫn đi kèm. Do đó trước khi bước vào quan hệ lao động thì các chủ thể nên cho mình những kiến thức pháp luật cơ bản để có thể tự bảo vệ quyền lợi của mình.
Chi tiết
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, có vai trò quan trọng trong việc duy trì sự ổn định chính trị, xã hội, thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh, bảo đảm hài hòa quyền và lợi ích của các bên trong quan hệ lao động. Với sự ra đời của Bộ luật lao động 2019, một lần nữa khẳng định Đảng và Nhà nước đã và đang quan tâm đặc biệt đến quan hệ lao động trong đời sống, xã hội
Chi tiết
Quan hệ lao động được thiết lập trên cơ sở hợp đồng lao động với sự hợp tác cùng có lợi giữa hai bên người lao động và người sử dụng lao động để cùng đạt được lợi ích của mình. Hợp đồng lao động là hình thức hữu hiệu nhất để thiết lập và duy trì quan hệ lao động. Vậy khi nào quan hệ lao động sẽ bị chấm dứt? Khi hết hạn hợp đồng nhưng người lao động vẫn đang làm việc thì quyền và nghĩa vụ của các bên thế nào? Vấn đề này được Luật Minh Gia tư vấn chi tiết qua bài viết sau:
Chi tiết
Nghỉ việc vì lý do dịch bệnh có được hưởng lương không là câu hỏi đặt ra khi dịch Covid - 19 đã và đang khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống của người dân bị đảo lộn. Đặc biệt, người lao động là một trong những đối tượng chịu ảnh hưởng nặng nề nhất khi con số người lao động thất nghiệp ngày càng tăng bao gồm cả lao động trí óc và lao động chân tay.
Chi tiết
Với sự phát triển ngày càng nhanh chóng của nền kinh tế, các công việc, ngành nghề mới ngày càng đa dạng hơn chính vì vậy các quan hệ lao động phát sinh ngày càng nhiều, trong đó hợp đồng khoán việc là một trong những quan hệ lao động khá phổ biến. Vậy hình thức làm việc của người lao động dưới dạng này có gì đặc thù khác với quan hệ lao động bằng hợp đồng lao động? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu kĩ để tránh những nhầm lẫn cũng như áp dụng sai luật.
Chi tiết
Viên chức, công chức quy định thế nào? Với những chế độ, quyền lợi riêng biệt nên có nhiều viên chức có nhu cầu chuyển đổi từ viên chức sang công chức? Vậy khi nào được chuyển từ viên chức sang công chức? Qua bài viết dưới đây Luật Minh Gia tư vấn, hướng dẫn cụ thể:
Chi tiết
Xếp lương giáo viên theo quy đình, cụ thể gồm giáo viên trường trung học là người làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong nhà trường, gồm: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, giáo viên bộ môn, giáo viên làm công tác Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, giáo viên làm tổng phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong HCM (đối với trường trung học có cấp tiểu học hoặc cấp THCS), giáo viên làm công tác tư vấn cho học sinh.
Chi tiết.jpg)
Giải thể doanh nghiệp là một loại thủ tục hành chính được người có thẩm quyền trong doanh nghiệp tiến hành làm việc với Cơ quan đăng ký kinh doanh. Doanh nghiệp chỉ được thực hiện thủ tục giải thể khi đã hoàn thành các nghĩa vụ về tài sản. Trợ cấp thôi việc của người lao động có phải là nghĩa vụ tài sản bắt buộc phải hoàn thành không? Qua bài viết dưới đây Luật Minh Gia tư vấn chi tiết như sau:
Chi tiết
Trung tâm bảo trợ xã hội công lập được xây dựng dưới sự quản lý và giám sát của nhà nước. Mục đích nhằm tham mưu và hỗ trợ giúp xây dựng chính sách ở các cấp, góp phần cải thiện các dịch vụ đối với những nhóm đối tượng cần sự trợ giúp, nâng cao đời sống xã hội. Những người công tác, làm việc tại Trung tâm được chi trả lương và trợ cấp một phần từ ngân sách nhà nước. Viên chức khi được điều động đến làm việc tại các trung tâm bảo trợ và công tác xã hội liệu còn nhận lương trực tiếp từ Sở tài chính?
Chi tiết
