Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần (theo Luật BHXH 2014)
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần; Điều kiện và thủ tục rút BHXH một lần; Điều kiện và cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần;....
Chi tiếtĐiều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần; Điều kiện và thủ tục rút BHXH một lần; Điều kiện và cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần;....
Chi tiếtLuật sư tư vấn miễn phí về Điều kiện hưởng chế độ thai sản mới nhất năm 2017; Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con; Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản; Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con và các vấn đề khác liên quan như sau:
Chi tiếtKính chào Luật sư. Xin Luật sư tư vấn giúp tôi: Tôi là giáo viên của một trường Cao đẳng công lập trực thuộc tỉnh.
Chi tiếtNhờ công ty tư vấn giúp tôi như sau:
Chi tiết1. Tôi bị ốm, giấy ra viện từ 25/4 - 4/5. Khi thanh toán bảo hiểm cơ quan BHXH đã trừ các ngày nghỉ cuối tuần, lễ tết. Xin hỏi luật sư: công ty có phải thanh toán tiền lương ngày lễ 30/4 và 1/5 hay không (vì đây là ngày nghỉ được hưởng nguyên lương).
Chi tiếtKính gửi Cty Luật Minh Gia! Đầu tiên xin kính chúc Công ty mạnh khỏe, hạnh phúc và làm ăn phát đạt. Em cũng làm phiền một câu hỏi, mong Công ty và luật sư giải đáp giúp em với.
Chi tiếtKính gửi: Luật sư Công ty Luật Minh Gia. Trước tiên, tôi xin gửi tới Quý Luật sư và Công ty lời chúc sức khỏe và lời chào trân trọng. Xin Quý Luật sư trợ giúp tư vấn giúp tôi 1 việc như sau:
Chi tiếtChào luật sư, em có 2 câu hỏi muốn được tư vấn: - Trong thời gian doanh nghiệp đang khó khăn, nhân sự nghỉ cùng lúc trên 10 người, công ty được phép hẹn thanh toán lương cho người lao động trong tối đa bao lâu? có được chia trả thành đợt không? Trong thời gian hẹn nếu nhân sự đến gây rối tại doanh nghiệp thì có vi phạm khoản luật không ạ? quy định thế nào?
Chi tiếtTôi là một giáo viên trường THPT, trong tháng 5/2016 vừa qua, tôi bị bệnh quai bị nên đã xin phép nhà trường nghỉ chuyên môn từ ngày 13-5 đến ngày 23 -5 để điều trị bệnh tại nhà (không nằm viện). Kế toán trường vẫn tính lương đầy đủ tháng 5 cho tôi hưởng (khoảng 5,6 triệu vnđ - hệ số lương của tôi là 3,66).
Chi tiếtTheo Điều 80 của Luật cán bộ công chức năm 2008 quy định về Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật như sau "Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn do Luật này quy định mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xem xét xử lý kỷ luật, Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm có hành vi vi phạm".
Chi tiết