Tư vấn về việc thanh lý hợp đồng lao động
Chào công ty Luật Minh Gia. Xin công ty vui lòng tư vấn cho em về hợp đồng lao động của em.
Chi tiết
Vợ nghỉ chăm sóc chồng tai nạn có được hưởng chế độ gì không?
Tôi bị tai nạn phải nhập viện điều trị,do gia đình đơn chiếc nên vợ tôi phải nghỉ xin phép công ty để chăm sóc tôi những ngày nằm viện. Cụ thể là 4 ngày, như vậy thì vợ tôi có được hưởng chế độ gì không? Cả hai vợ chồng tôi đều tham gia BHXH,BHYT,BHTN. Xin luật sư tư vấn dùm!
Chi tiết
Tư vấn hưởng chế độ thai sản trong trường hợp trẻ tử vong
Tôi nộp BHXH từ tháng 4/2015 đến tháng 9/2015 tức là 6 tháng trước khi sinh ( nếu sinh đủ ngày) dự kiến ngày sinh là ngày 4/11/2015 nhưng đến ngày 16/8 thì tôi bị đình chỉ thai nghén. Có giấy xác nhận ra viện của bệnh viện phụ sản T (mẹ ổn đinh ra viện, con tử vong). Vậy xin hỏi tôi có được hưởng chế độ gì không ạ? Theo như thông tin công ty tôi đóng BHXH cho biết thì tôi không được hưởng bất cứ chế độ gì.
Chi tiết
Nam sinh ngày 13/03/1962 muốn nghỉ hưu trước tuổi cần điều kiện gì?
Tôi sinh vào ngày 13/3/1962, đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại doanh nghiệp nhà nước chốt sổ tại 2007 được 27 năm 2 tháng trong đó bao gồm thời gian làm nghĩa vụ quốc tế tại chiến trường Campuchia 4 năm. Hiện nay tôi đã nộp đơn xin nghỉ hưu trước tuổi và có giấy mời của hội giám định y khoa TPHCM vào ngày 14/1/2016, như vậy theo luật BHXH năm 2014 các quyền lợi của tôi sẽ được giải quyết như thế nào? Rất mong quý công ty giải đáp hộ xin chân thành cám ơn.
Chi tiết
Đối tượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Luật BHXH 2014
Luật BHXH năm 2014 mở rộng thêm đối với lao động đi làm việc tại nước ngoài có hiệu lực được tính từ ngày 1-1-2016 thì luật này áp dụng cho những trường hợp nào ạ. ? Áp dụng cho những trường hợp bắt đầu đi nước ngoài từ sau ngày 1-1-2016 hay cho cả những người đi trước ngày 1-1-2016 ?
Chi tiết
Giải đáp vướng mắc về đóng bảo hiểm xã hội và hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội
Em có một vấn đề vướng mắc về việc đóng BHXH rất mong nhận được sự tư vấn và giải đáp của các luật sư ạ. Em làm ở bộ phận nhân sự, công ty em là công ty mới thành lập từ tháng 9/2015. Em vào làm việc được 3 tháng, em và 1 số nhân viên khác đã hết thời gian thử việc và đã ký hợp đồng lao động chính thức, tuy nhiên hiện tại Giám Đốc chưa có quyết định là sẽ tham gia đóng BHXH cho nhân viên. Và sắp tới sẽ tham gia đóng, vậy các luật sư cho em hỏi là theo như quy định thì sau khi hết thời gian thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức thì doanh nghiệp phải đăng ký tham gia đóng bhxh cho người lao động có đúng không?
Chi tiết
Tư vấn về lương, phụ cấp đối với công chức cấp huyện
Năm 2015 tôi giữ chức danh Chánh thanh tra cấp huyện: lương ngạch Thanh tra viên chính 04.024, hệ số 5,76, phụ cấp thâm niên nghề Thanh tra 22%, phụ cấp nghề Thanh tra 20%, hệ số phụ cấp chức vụ 0,5. Năm 2016 tôi được điều động, bổ nhiệm phó chánh VP HĐND & UBND cấp huyện. Theo quy định khi qua chức vụ mới công việc mới tôi được xếp lương và các khoản phụ cấp như thế nào? Xin cám ơn.
Chi tiết
Đủ điều kiện nhưng không được hưởng chế độ thai sản
Đã đóng đủ thời gian hưởng chế độ thai sản nhưng vẫn không được hưởng với lý do thời gian đóng bảo hiểm vừa khít với khoảng thời gian Luật bảo hiểm xã hội quy định
Chi tiết
Một tháng không đóng BHXH có ảnh hưởng đến lương hưu?
Tôi là nữ giáo viên, sinh 1966, tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10-1987. Tháng 1 năm 2015 tôi có nghỉ ốm vì phẫu thuật giải phóng gân gấp ngón cái tay phải thời gian từ 5-1 2015 đến 5-2-2015 với tổng số là 24 ngày công thực tế (trừ thứ bảy và chủ nhật).
Chi tiết
Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng vô thời hạn
Tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn đã ký kết, công ty yêu cầu tôi phải thông báo trước 50 ngày (gồm 45 ngày làm việc cộng 5 ngày nghỉ Tết, vì nghĩ Tết từ 6/2/2016 đến 14/2/2016 nhưng do công ty tôi bình thường được nghỉ thứ 7 và chủ nhật nên tính ra được nghỉ Tết 5 ngày). Tôi xin hỏi công ty tính vậy có đúng không ?
Chi tiết