LS Quang Vinh

Cách tính lương hưu khi làm tại DNNN và DNTN

Với quan điểm hệ thống an sinh xã hội phải đa dạng, toàn diện, có tính chia sẻ giữa nhà nước, xã hội và người dân, đảm bảo sự bền vững và công bằng, vai trò, sứ mệnh của BHXH trong giai đoạn hiện nay rất quan trọng, hướng tới tăng cường, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững, BHXH là trụ cột trong các chính sách chủ đạo về an sinh xã hội. Để làm được điều này, BHXH luôn phải đi trước một bước trong việc đổi mới chính sách, chế độ, linh hoạt

1. Luật sư tư vấn về bảo hiểm xã hội.

Khi tiến hành giải quyết các vấn đề về bảo hiểm xã hội, cán bộ phụ trách về vấn đề này phải có trách nhiệm hướng dẫn người dân về trình tự, thủ tục giải quyết. Song thực tế cho thấy, rất nhiều trường hợp các bộ BHXH thường đưa ra những yêu cầu không có trong quy định pháp luật gây khó dễ cho người dân. Bên cạnh đó, nhiều người cho rằng, tham gia bảo hiểm xã hội sẽ mất đi một khoản thu nhập và thường có thái độ trốn đóng bảo hiểm xã hội, để quản lý vụ việc này thì cơ quan nhà nước phải thật sự triệt để. Nếu bạn đang gặp khó khăn về vấn đề này, đừng ngần ngại hãy liên lạc với chúng tôi qua hotlline 1900.6169 để được hỗ trợ và giải đáp những thắc mắc các vấn đề pháp lý như:

- Tư vấn trình tự, thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu.

- Giải đáp thắc mắc về trách nhiệm pháp lý khi có hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội.

- Tư vấn giảm trùng bảo hiểm xã hội.

- Tư vấn về tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Bên cạnh đó, để giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này, Luật Minh Gia xin gửi đến bạn tình huống dưới đây để bạn có thể tham khảo và đưa ra hướng giải quyết phù hợp.

2. Cách tính lương hưu khi tham gia lao động tại doanh nghiệp nhà nước.

Câu hỏi: Tôi vào làm việc và đóng bảo hiểm tại Công ty Hàng không Cổ phần Pacific Airlines từ tháng 3/1995 đến tháng 7 năm 2005 tôi chuyển sang Công ty xăng dầu hàng không Việt Nam Tại Long Biên, Hà Nội. ( doanh nghiệp nhà nước ), đến tháng 01/1/2016 tôi đủ tuổi về hưu với 250 tháng đóng bảo hiểm

. Khi nhận hồ sơ tiền lương hưu tôi thấy cách tính của Cơ quan Bảo hiểm lấy nguyên giá trị tiền lương đóng bảo hiểm của cả 250 tháng chia bình quân sau đó nhân với phần trăm tỷ lệ được hưởng theo quy định.
Mà đơn giá tiền lương cách đây 20 năm rất thấp ( lương kỹ sư bậc 1 chỉ là 290,000đ/tháng ) nên cách tính này có đúng không, và theo văn bản nào...?
rất mong được VP Luật sư tư vấn giúp.

TRẢ LỜI: Cảm bác đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bác chúng tôi tư vấn như sau:

Căn cứ vào Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội có quy định :

Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
Tại Điều 62 của luật này cũng quy định:

"1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:

a) Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

b) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

c) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 08 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

d) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;"

khoản 3 Điều này cũng quy định :. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Căn cứ vào các quy định tôi đã nêu trên và căn cứ vào khoản 3 Điều 62 của Luật bảo hiểm xã hội có thể thấy việc tính này của cơ quan Bảo hiểm là sai. Vì từ tháng 7 năm 2005 bác đã chuyển vào Doanh nghiệp Nhà nước làm cho đến 1/1/2016 bác được nghỉ hưu. Trong khoảng thời gian này bác đã đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chết độ tiền lương do nhà nước quy định.Trong khoảng thời gian này thì căn cứ vào điểm c khoản 2 Điều 62 trên thì lương bác sẽ được tính bình quân tháng đóng tiền lương của 8 năm cuối trước khi nghỉ hưu, bắt đầu từ 1/1/ 2009 cho đến 1/1/2016

 Và trong cái khoảng thời gian trước đó bác đã có thời gian đóng bảo hiểm tại Công ty Hàng không Cổ phần Pacific Airlines từ tháng 3/1995 đến tháng 7 năm 2005. Là thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Trong khoảng thời gian làm tại DNTN này thì tiền lương của bác sẽ được tính trung bình trong cả thời gian làm việc bắt đầu từ tháng 3/1995 cho đến ngày bác rời khỏi công ty. Về vấn đề này thì tại Điều 2 Thông tư số 58/2015/TT-BLĐTBXH quy định về điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối  với đối tượng được quy định ở trên như sau:

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm

=

Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định của từng năm

x

Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng

Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:

Năm

Trước 1995

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

Mức điều chỉnh

4,29

3,64

3,44

3,33

3,09

2,96

3,01

3,02

2,91

2,82

2,62

2,42

Năm

2006

2007

2008

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mức điều chỉnh

2,25

2,08

1,69

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Dựa vào dữ liệu đã cho thì công ty bảo hiểm phải tính lương của bác trong khoảng thời gian làm tại Công ty Hàng không Cổ phần Pacific Airlines (từ tháng 3/1995-> tháng 7/2007  theo công thức đã cho trên. 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Cách tính lương hưu khi làm tại DNNN và DNTN. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời. 

Hotline: 1900 6169