Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc như thế nào là đúng quy định pháp luật là vấn đề đặt ra cho không ít người lao động khi nghỉ việc, ngừng việc, thậm trí khi biết rõ là chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật nhưng cũng biết quyền và nghĩa vụ quy định thế nào? Để giải quyết mọi vướng mắc liên quan đến vấn đề này, bạn hãy liên hệ Luật Minh Gia để luật sư của chúng tôi hộ trợ nhanh nhất.
Chi tiết
Sau một thời gian làm việc tại doanh nghiệp, vì một số lí do mà NLĐ không muốn tiếp tục thực hiện HĐLĐ và muốn nghỉ việc, tuy nhiên vì không nắm rõ các quy định pháp luật nên NLĐ khi nghỉ việc lại dễ vi phạm pháp luật lao động và phải bồi thường cho doanh nghiệp. Vì vậy, để giúp cho NLĐ nắm rõ các quy định pháp luật về chấm dứt HĐLĐ, Luật Minh Gia chúng tôi xin được tư vấn hỗ trợ cho NLĐ thông qua hình thức đặt câu hỏi hoặc gọi điện trực tiếp đến chúng tôi để được tư vấn.
Chi tiết
Bảo hiểm thất nghiệp được xem là giải pháp để giải quyết tình trạng thất nghiệp, nhằm trợ giúp kịp thời cho những người thất nghiệp trong thời gian chưa tìm được việc làm và tạo cho họ cơ hội học nghề, tìm kiếm công việc mới. Vậy làm cách nào để được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Có được ủy quyền cho người khác đi hưởng thất nghiệp giúp mình được không? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi
Chi tiết
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm những khoản nào? Pháp luật có quy định doanh nghiệp được thay đổi mức đóng BHXH của NLĐ không? Và khi thay đổi mức đóng BHXH thì có ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của NLĐ không? Đây là những thắc mắc của NLĐ khi giao kết HĐLĐ với doanh nghiệp, nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì bạn có thể tìm hiểu quy định pháp luật bảo hiểm hoặc liên hệ với Luật Minh Gia-chúng tôi sẽ giúp bạn giải đáp vướng mắc.
Chi tiết
Thủ tục giám định suy giảm khả năng lao động để xin nghỉ hưu trước tuổi là thắc mắc của không ít người lao động khi chưa đến tuổi hưởng chế độ hưu trí nhưng muốn nghỉ hưu trước tuổi theo quy định. Tuy nhiên do chưa hiểu rõ quy định pháp luật nên nhiều trường hợp còn gặp vướng mắc và không biết bắt đầu từ đâu, chưa biết tìm hiểu biểu mẫu đề nghị giám định sức khỏe như thế nào.
Chi tiết
Người lao động đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần có thể tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội hay không? Người lao động sẽ được cấp sổ bảo hiểm mới hay cấp lại sổ bảo hiểm xã hội? Cần làm thủ tục gì để được cấp sổ bảo hiểm xã hội? … Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề này như sau:
Chi tiết
Chế độ của người làm việc trong các hội, chi hội, cơ quan đoàn thể, chế độ của viên chức khi nghỉ việc quy định thế nào, hưởng những quyền lời gì? là thắc mắc của không ít cán bộ không chuyên trách. Muốn hiểu rõ vấn đề này bạn hoặc người thân của mình hãy tìm hiểu quy định liên quan hoặc hỏi ý kiến tư vấn luật sư để có câu trả lời chính xác và đầy đủ nhất.
Chi tiết
Khi người lao động tự ý nghỉ việc thì giải quyết thế nào, quy định xử lý kỷ luật và trình tử thủ tục liên quan ra sao? Đây là thắc mắc của không ít chủ sử dụng lao động. Để giải quyết thỏa đáng và đúng pháp luật thì doanh nghiệp cần tìm hiểu kỹ quy định luật Lao động và các văn bản liên quan hoặc nên hỏi ý kiến tư vấn của luật sư.
Chi tiết
Pháp luật quy định như thế nào về phụ cấp thâm niên nhà giáo? Nhà giáo giảng dạy theo HĐLĐ có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không? Nhà giáo giảng dạy tại đơn vị nào được tính phụ cấp thâm niên? Đây là những vấn đề mà không ít người còn chưa nắm rõ quy định pháp luật nên còn xảy ra sai sót trong quá trình thực hiện.
Chi tiết
Công ty có thể chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai hay không? Trong trường hợp nào thì công ty được chấm dứt hợp đồng với người lao động nữ mang thai? Nếu người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng vì lý do người lao động mang thai thì bị xử lý như thế nào? … Luật Minh Gia giải đáp các vấn đến trên như sau:
Chi tiết