Quy định về thu nhập tăng thêm với người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập
Luật sư tư vấn trường hợp chi trả thu nhập tăng thêm cho người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty có phải bồi thường không?
Trách nhiệm vật chất, bồi thường thiệt hại của người lao động sẽ đặt ra trong những trường hợp nào? thủ tục trình tự giải quyết trách nhiệm vật chất để phù hợp với quy định của pháp luât? Đây là những nội dung mà người lao động cũng như người sử dụng quan tâm khi người lao động gây thiệt hại, tổn thất cho công ty.
Chi tiết
Xếp lương đối với công chức đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội?
Xếp ngạch, bậc lương đối với công chức sau khi trúng tuyển là vấn đề rất quan trọng, đặc biệt là đối tượng đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước đó. Hiện nay, việc xếp lương cho đối tượng này đang có nhiều quan điểm khác nhau nên dẫn đến việc xếp lương giữa các cơ quan, đơn vị đang có sự khác biệt, do đó ảnh hưởng trực tiếp đến tiền lương, ngạch của công chức sau khi có quyết định tuyển dụng.
Chi tiết
Giáo viên làm việc theo HĐLĐ có được tính phụ cấp thâm niên nghề giáo không?
Pháp luật quy định như thế nào về điều kiện, mức hưởng phụ cấp thâm niên nghề giáo? Giáo viên là viên chức thì có được áp dụng chế độ nâng lương thường xuyên không? Trường hợp giáo viên đạt thành tích xuất sắc trong khi thực hiện nhiệm vụ thì có được nâng lương trước thời hạn không?
Chi tiết
Trong thời gian thông báo chấm dứt HĐLĐ thì NLĐ có được xin nghỉ làm tăng ca được không?
Do nhu cầu sản xuất, phát triển kinh tế mà nhiều doanh nghiệp có mong muốn người lao động làm thêm giờ để tăng năng suất, hiệu suất làm việc. Vậy thời gian làm thêm giờ được pháp luật quy định như nào? Doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động đi làm thêm giờ không?
Chi tiết
Nghỉ việc công ty không trả sổ Bảo hiểm phải làm thế nào?
Hiện nay, tình trạng người lao động nghỉ việc nhưng doanh nghiệp không chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động diễn ra rất nhiều. Điều này gây nhiều khó khăn cho người lao động và anh hưởng đến quyền của người lao động liên quan đến các chế độ của bảo hiểm xã hội. Vậy quy định của pháp luật về việc trả sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc được quy định như thế nào?
Chi tiết
Công ty cũ không trả sổ bảo hiểm thì phải làm thế nào?
Luật sư tư vấn cho khách hàng về vấn đề người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động và không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động sau khi người lao động nghỉ việc. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý trong việc soạn thảo các văn bản, đơn khiếu nại trong trường hợp phát sinh tranh chấp, khách hàng vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: (Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169) hoặc email: luatsu@luatminhgia.vn để yêu cầu sử dụng dịc
Chi tiết
Tư vấn về chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thôi việc
Luật sư tư vấn trách nhiệm chi trả trợ cấp khi nghỉ việc tại Công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu. Đối với nội dung khách hàng yêu cầu tư vấn do chưa cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết nên nội dung tư vấn dưới đây có thể chưa chi tiết. Để được tư vấn chính xác và chi tiết, khách hàng có thể gửi yêu cầu tư vấn và tài liệu đính kèm vào email luatsu@luatminhgia.vn để được luật sư tư vấn đầy đủ và sớm nhất.
Chi tiết
Người lao động chấm dứt hợp đồng trái pháp luật bị xử lý như thế nào?
Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động luôn có ảnh hưởng lẫn nhau vì lợi ích của các bên. Đôi khi, người sử dụng lao động không vì lợi ích của mình mà bỏ qua lợi ích củ người lao động dẫn đến người lao động phải nghỉ việc. Có nhiều người lao động nghỉ việc trái pháp luật do không tuân thủ thời gian báo trước. Người lao động nghỉ việc trước thời hạn quy định phải chịu hậu quả như thế nào? Người sử dụng lao động có thể giữ sổ bảo hiểm khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động tr
Chi tiết
Thanh toán trực tiếp giữa người bệnh với cơ quan bảo hiểm được thực hiện như thế nào?
Người lao động đã khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở khám chữa bệnh khác với cơ sở đăng ký bảo hiểm ban đầu và họ đã thanh toán cho cơ sở khám chữa bệnh. Hiện tại, người lao động không biết cơ quan nào sẽ trả lại khoản tiền khám chữa bệnh? Hình thức thanh toán các chi phí khám bệnh, chữa bệnh của mình được thực hiện như thế nào? Và mức thanh toán trực tiếp là bao nhiêu?
Chi tiết