Việt Nam là nước có cơ cấu dân số trẻ với số người nằm trong độ tuổi lao động chiếm tỉ lệ lớn. Do vậy, nhu cầu tìm việc của đối tượng này là rất lớn. Để giải quyết việc làm cho số lượng lao động lớn, đặc biệt là lao động phổ thông luôn là vấn đề nóng trong xã hội. Điều này kéo theo các quy định pháp luật phải phù hợp và đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người lao động.
Chi tiết
Luật sư tư vấn hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành. Điệu kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Hồ sơ, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp? Có được ủy quyền cho người khác nhận bảo hiểm thất nghiệp không? Để tìm hiểu chi tiết về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây:
Chi tiết
Xin chào luật sư công ty luật Minh Gia, em muốn nhờ luật sư tư vấn vấn đề như sau ạ: Em có bằng thạc sĩ và một số chứng chỉ khác đủ tiêu chuẩn giáo viên THCS hạng II nhưng bị xếp vào hạng III, trong thời gian tập sự hưởng 85% lương bậc 2 là 2.41. Hết thời gian tập sự, tôi có được hưởng lương bậc 3 không? Cụ thể:
Chi tiết
Nhờ luật sư tư vấn về việc một số người lao động chưa lấy sổ BHXH ở công ty cũ, nay sang công ty mới có được cấp sổ BHXH mới không? cụ thể: Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc làm sổ BHXH bắt buộc như sau: Công ty tôi có 1 số công nhân khi bắt đầu được đóng BHXH bắt buộc, nhưng những công nhân này lại không lấy được sổ BHXH từ công ty cũ để được nối sổ với nhiều nguyên nhân khác nhau, nên việc rà soát hay quản lý sổ theo cán bộ quản lý BHXH của công ty yêu cầu cần phải có.
Chi tiết
Nhờ luật sư tư vấn tình huống về điều động và luân chuyển giải viên nhưng không quy định thời hạn như sau: Sở giáo dục đạo tạo tỉnh L có kế hoạch điều động luân chuyển giáo viên. Sở giáo dục tỉnh L ra quyết định như vậy có đúng không? có văn bản nào của cấp bộ, trung ương quy định về luân chuyển điều động viên chức làm căn cứ hay không?
Chi tiết
Chế độ làm việc đối với giáo viên Trung học phổ thông được pháp luật quy định như thế nào? Quy định về định mức tiết dạy của giáo viên. Nếu bạn đang gặp vấn đề này và chưa biết cơ quan, đơn vị nơi mình công tác có thực hiện đúng quy định pháp luật hay không thì bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Minh Gia để được hỗ trợ tư vấn kịp thời.
Chi tiết
Hiện nay, tại các doanh nghiệp Việt Nam việc sử dụng người lao động nước ngoài khá phổ biến, tuy nhiên việc sử dụng người lao động là người nước ngoài phải đáp ứng một số điều kiện theo quy định pháp luật, do đó nếu doanh nghiệp bạn đang vướng mắc về vấn đề này thì có thể liên hệ với Luật sư để được tư vấn cụ thể.
Chi tiết
Kính chào quý công ty cho hỏi về lương viên chức được cử đi đào tạo nước ngoài như sau: Tôi là giáo viên trường THPT. Tôi được cử đi học thạc sỹ tại Nga theo diện Hiệp định do UBND tỉnh và Bộ GD ĐT ra quyết định cử đi trong thời gian 3 năm từ 9/201x-7/202x. Hiện nay tôi là viên chức ngành GD có hệ số lương là 3.33. Vậy nhờ công ty tính giúp cho tôi, lương tôi được hưởng trong quá trình đi học là bao nhiêu? Xin trân trọng cảm ơn!
Chi tiết
Công ty chúng tôi có một số công nhân đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Công ty đã giải quyết cho họ được nghỉ một tiếng/ ngày làm việc vẫn hưởng đủ nguyên lương. Nhưng thực tế có một số người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi lại có nguyện vọng được làm thêm giờ và làm ban đêm. Tuy nhiên theo điều 155 bộ luật lao động 2012 thì doanh nghiệp không được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi để làm việc ban đêm, làm tăng ca.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về điều kiện để hưởng trợ cấp mất sức lao động, đối tượng hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, mức hưởng trợ cấp mất sức lao động và các vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề này theo quy định của pháp luật. Nếu có vướng mắc cần hỗ trợ hãy liên hệ với Luật Minh Gia để được hỗ trợ tốt nhất.
Chi tiết