Báo giá vụ việc
Gọi: 0971.166.169
Tư vấn luật
Công ty luật Minh Gia
- Đ/c văn phòng tại Hà Nội. - Đ/c văn phòng tại TP HCM
Trang chủ Hỏi đáp luật Lao động
Bảo đảm việc làm cho lao động nữ sau nghỉ thai sản quy định thế nào?
Cà Thị Phương

Bảo đảm việc làm cho lao động nữ sau nghỉ thai sản quy định thế nào?

Em đang làm việc trong ngân hàng và em đang mang bầu 6,5 tháng. Hiện nay cơ quan em đang thực hiện chính sách định biên lao động. Và em đang ký HĐ xác định thời hạn 2 năm đến tháng 4/2016 là hết thời hạn hợp đồng, thời gian hết hạn HĐ cũng là thời gian em hết nghỉ 6 tháng thai sản. Vậy đến thời hạn kết thúc HĐ em có bị định biên và không được ký tiếp hợp đồng không ạ? Cơ quan có quyền k ký tiếp HĐLĐ với em k ạ? Em rất mong nhận được sự tư vấn của các anh/chị luật sư.

Chi tiết
Bị thông báo chấm dứt HĐLĐ không có lý do, làm thế nào?
Cao Thị Hiền

Bị thông báo chấm dứt HĐLĐ không có lý do, làm thế nào?

Chấm dứt hợp đồng lao động là chấm dứt việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động. Khi chấm dứt hợp đồng lao động, quan hệ lao động giữa các bên sẽ không tồn tại. Tuy nhiên khi bị thông báo chấm dứt hợp đồng không có lý do thì quan hệ lao động đó chấm dứt hay không, quyền lợi của người lao động được hưởng khi bị chấm dứt hợp đồng trái luật bao gồm những gì? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp các thắc mắc nêu trên.

Chi tiết
Công ty không giải quyết cho nghỉ việc phải làm thế nào?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Công ty không giải quyết cho nghỉ việc phải làm thế nào?

Người lao động không thỏa thuận được vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động thì có thể thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải đảm bảo các điều kiện theo quy định pháp luật. Nếu bạn chưa nắm được các quy định về vấn đề này bạn có thể liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ tư vấn.

Chi tiết
Mẫu khai báo tai nạn lao động
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Mẫu khai báo tai nạn lao động

Mẫu khai báo tai nạn lao động Ban hành kèm theo TTLT số 12/2012/TTLT – BLÐTBXH-BYT ngày 21 tháng 5 năm 2012, nội dung cụ thể của biểu mẫu như đính kèm trên đây:

Chi tiết
Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nguyễn Ngọc Ánh

Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nội dung yêu cầu Xin luật sư tư vấn giúp tôi! Tôi là giáo viên mầm non tại trường mầm non tư thục. Tôi đã đóng BHXH và BHTN tại trường 2 năm sáu tháng. Tôi ký Hợp đồng lao động 2 năm, hợp đồng sẽ hết hạn vào ngày 31.5.2015. Nhà trường không ký tiếp Hợp đồng lao động với tôi nữa trong khi con tôi còn chưa đủ 12 tháng (Cháu sinh ngày 2.6.2014). Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Chi tiết
Người lao động nước ngoài thay đổi nơi tạm trú xử lý thế nào?
Lò Thị Loan

Người lao động nước ngoài thay đổi nơi tạm trú xử lý thế nào?

Hiện nay, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam với số lượng ngày càng tăng lên. Vậy quản lý cư trú người lao đông nước ngoài thế nào để đạt được hiệu quả? Trường hợp người lao động nước ngoài thay đổi nơi tạm trú ghi trong thẻ cư trú thì phải thay đổi thẻ cư trú hay không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan. Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi

Chi tiết
Hợp đồng lao động ở trường mầm non quy định thế nào?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Hợp đồng lao động ở trường mầm non quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! em là giáo viên mầm non (sinh viên mới ra trường) chuẩn bị kí hợp đồng không thời hạn.Vừa rồi phòng giáo dục gọi em tới trao đổi công việc và Phòng bảo: Em được huyện trả tiền lương nhưng kí hợp đồng trưc tiếp với hiệu trưởng của trường và là hợp đồng không thời hạn, em vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm.

Chi tiết
0971.166.169