Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ĐƠN XIN (1) NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI, NGHỈ HỌC NGHỀ
Theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính Phủ

                   Kính gửi:    
                                   - .......................................................................................
                                   - .......................................................................................
                                   - .......................................................................................
 
Tôi tên:........................................................, sinh ngày.............../.............../..............

Quê quán:....................................................................................................................

Hiện đang cư trú tại:...................................................................................................

....................................................................................................................................

Chức vụ, chức danh, nghề nghiệp:.............................................................................

Đơn vị công tác: ........................................................................................................

Số sổ Bảo hiểm xã hội: .............................................................................................

Tổng số thời gian đóng Bảo hiểm xã hội:................. năm................ tháng.

Sau khi nghiên cứu Luật Bảo hiểm xã hội, Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính Phủ về chính sách tinh giản biên chế; Tôi xét thấy đủ điều kiện và làm đơn này kính đề nghị các cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết cho tôi được nghỉ (1)....................................kể từ ngày.....tháng.......năm......./.
 

 ........... ngày..........tháng......... năm......
Người viết đơn

(Ký, ghi rõ họ tên)

Câu hỏi - Nghỉ hưu trước tuổi quy định thế nào?

Tôi sinh ngày 28 tháng 10 năm 1963, hiện đang là Công nhân Công ty X. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 01/01/1997  và công tác liên tục cho đến nay, đang hưởng mức lương 2,32. Có thông tin như trường hợp cử tôi nghỉ hưu trước 2018 sẽ có lợi hơn so với nghỉ sau 2018.  Do tôi chưa được hiểu biết nhiều, tôi xin được hỏi trường hợp cử tôi có nên nghỉ hưu trước 2018 không. Nghỉ trước hay nghỉ sau có lợi gì. Khi nghỉ tôi có được thanh toán tiền thất nghiệp không. Kính mong Luật Minh Gia tư vấn giúp tôi. Trân trọng cám ơn.

Trả lời:  Theo thông tin anh/chị cung cấp thì có thể thấy 11/2017, anh/chị 54 tuổi và có trên 20 năm đóng BHXH. Do đó, chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu đúng tuổi theo quy định tại Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014. Để được nghỉ hưu trước tuổi anh/chị phải đáp ứng được điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả ăng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong cáctrường hợp sau đây:

a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành."

Như vậy, vào năm 2017 anh/chị 54 tuổi và có thời gian đóng BHXH bắt buộc trên 20 năm, đồng thời suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì có thể nghỉ hưu trước tuổi. Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động anh/chị sẽ bị trừ tỷ lệ nghỉ hưu, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị trừ 2%.

Về mức hưởng lương hưu trước năm 2018 và sau 2018 được quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

"1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi

..."

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác